更多“问题十五:“你希望与什么样的上级共事?””相关问题
  • 第1题:

    问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?


    正确答案:

     

    思路:
    1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”
    2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”

  • 第2题:

    假如你被聘用,你希望加入一个什么样的集体


    正确答案:

     

    A. 面试官考察项目

    求职者心中理想的工作环境

    求职者是否能融入企业的大氛围当中

    B. 求职者应答技巧

    面试官需要求职者给出的是一种可以让自己顺利开展工作的环境,当然还可以描述一下,在这样的工作集体里自己能发挥什么作用,比如可以起促进作用,可以当领导,或者只当一名支持者和拥护者。要用精确简练的语言来描述你在此集体中的作用,但要确保所起的作用与自己的职责相符。

    求职者可以考虑这样回答:我认为,作为一名员工应该主动适应环境。过去我曾先后加入三个工作团队,每次都是用很短的时间就适应了新的团队文化,在以往工作过的团队,我发挥的都是粘合剂一样的作用,善于弥补团队成员间的裂痕,这是我最大的优点。

  • 第3题:

    你希望在什么样的领导手下工作


    正确答案:
            (考察其合作性、协调能力)

  • 第4题:

    你过去的上级是个什么样的人?


    正确答案:
          

  • 第5题:

    u 你认为什么样的人最难在工作中一起共事?在这种情况下,你用什么方法和这样的人成功共事?


    正确答案:
              

  • 第6题:

    你希望医院里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的,你会怎么样?


    答案:
    解析:
    我希望医院里能有一个和谐的人际关系,我相信实际也一定是如此,因为只有大家和谐相处,才能很好的完成任务。如果在一些地方有些小小的不如意,我也不会介意,首先我认为完成我的 本职工作是最重要的,在此基础上,我一定会真诚对待每一位同事,相信大家在一起工作都有共同的奋斗目标,在这个大前提之下,我认为所有矛盾都是可以调和地。

  • 第7题:

    初诊接待时,正确的询问方式是( )。


    (A)您有什么样问题需要解决,说吧

    (B)您能否告诉我到底出了什么事吗

    (C)你希望我能帮助您解决什么问题

    (D)您找我究竟想要解决什么问题呢


    答案:C
    解析:

  • 第8题:

    下列问题中,哪些属于封闭式提问()

    • A、你家中有什么人?
    • B、你与朋友的关系如何?
    • C、你期待的家庭关系是什么样的?
    • D、你与妈妈关系好吗?

    正确答案:D

  • 第9题:

    你对你所报单位的工作性质和特点有何了解?你希望有一个什么样的工作环境?


    正确答案:(1)第一问根据单位和职位特点作答。
    (2)第二问对工作环境的总的希望是能发挥出自己的能力和特长,在此条件下并无特别要求,而会主动去适应。

  • 第10题:

    初诊接待时正确的咨询方式是()。

    • A、“您有什么样的问题需要解决?说吧”
    • B、“您找我究竟想要解决什么问题呢?”
    • C、“你希望我帮助你解决什么问题?”
    • D、“您能否告诉我到底出了什么问题吗?”

    正确答案:C

  • 第11题:

    你在单位中通过竞争上岗,取代了你以前的领导,他从原来你的上级变成了你的下级,你如何和他共事,共同开展工作?


    正确答案:(1)和老领导处好关系,是做好单位工作的重要基础与前提。
    (2)对老领导要一如既往地尊重和支持,继续保持与老领导良好的工作关系和私人感情,不能因为自己晋升为领导,就对老领导疏远。
    (3)继续向老领导学习,工作中要多听取老领导的意见与看法,争取更大进步。

  • 第12题:

    问答题
    如果你是老板,你希望雇佣什么样的员工?(2.5分钟)

    正确答案:
    如果我是老板,我希望雇佣有良好的敬业精神和工作态度的员工。我觉得对企业忠诚和工作积极主动是企业最欢迎的人,而现在很多人耐心不足、不虚心、办事不踏实而且经常跳槽,我觉得这样的员工不会受欢迎。我觉得,工作的能力虽然也重要,但是对工作的态度更加重要。勇于承担任务及责任的精神也很重要;在工作中遇到挫折而仍不放弃、坚持到底的员工,他的工作效率必然较高,并因此而受到公司老板和同事们的信赖。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    你期望的工作环境和工作状态是什么?你希望公司给你什么样的支持?


    正确答案:
           

  • 第14题:

    在我们这儿工作,你希望有什么样的薪资待遇?


    正确答案:
    提示:了解该公司所在地区、所属行业、公司规模等信息,你的薪水要求应该在该公司所在地区、行业、公司规模相应的薪水范围之内。尽可能提供一个你期望的薪水范围,而不是具体的薪金数。
    求职者:其实工资并不是我选择工作机会的惟一因素,如果您一定要我回答这个问题,只能说以我所受的教育背景及工作经验,我希望我的工资不低于年薪5万元。

  • 第15题:

    你希望与什么样的同事共事


    正确答案:
            

  • 第16题:

    你怎样接受上级的指示?你认为自己最适合什么样的工作?你认为你最擅长什么?你认为自己处理人际关系的能力如何?


    正确答案:
           

  • 第17题:

    u 在你以前的工作中,你发现和什么样的人最难处?为了和这种人共事,并使工作效率提高,你是怎样做的?


    正确答案:
              

  • 第18题:

    在探究质量与体积关系的这个实验中,你采用学生自主进行实验,你认为学生在实验当中会出现什么样的问题?


    答案:
    解析:
    由于是初二学生,刚刚接触物理的探究实验,我认为学生可能存在如下问题:
    1.实验设计不够全面,会出现不合理之处;而且各个小组实验方案差别比较大,在这个过程中需要老师的辅助。
    2.这个实验学生容易忽略结论的普遍性,只用一种物质做实验就得出结论。这里还需要老师强调;
    3. 学生描点画图难免出现误差点,有的学生会连成折线。所以这里需要跟学生明确误差的问题,作图体现的应该是一种概率。

  • 第19题:

    初诊接待时正确的询问方式是()。
    A.您有什么样问题需要解决,说吧
    B.您能否告诉我到底出了什么事吗
    C.你希望我能帮助您解决什么问题
    D.您找我究竟想要解决什么问题呢


    答案:C
    解析:

  • 第20题:

    合同的意思可以与你想要的意思完全一致,也就是说你希望合同是什么样的合同,它就是什么样。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    你在这次竞聘中取代了以前的领导,他从你的上级变成了下级,你将如何与他共事、共同开展工作?


    正确答案:1、摆正心态,不把自己想得太高,尊重原来的领导和同事,虚心向他们学习,多沟通交流。
    2、工作中做到对事不对人,承担起新的责任,大胆决策,不畏首畏脚。
    3、在工作中多和以前的领导沟通,不轻易改变以前领导的工作思路和计划,若有新的工作思路或方案设想,也主动征求原领导的意见。
    4、合理安排以前领导的工作,充分调动其积极性。

  • 第22题:

    以下哪个问题反映的不是职业价值观()?

    • A、你觉得什么样的职业是有意义的?
    • B、你希望通过职业实现什么目标?
    • C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能?
    • D、你最希望职业能给你什么回报?

    正确答案:C

  • 第23题:

    单选题
    以下哪个问题反映的不是职业价值观()?
    A

    你觉得什么样的职业是有意义的?

    B

    你希望通过职业实现什么目标?

    C

    你觉得什么职业最能发挥你的潜能?

    D

    你最希望职业能给你什么回报?


    正确答案: C
    解析: 暂无解析