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  • 第1题:

    What is the most important thing you learned form. your previous experience that you will bring to this job?

    从以前的工作经历中学到的哪些重要的东西,你可以带到这项工作中来?


    正确答案:
          

  • 第2题:

    同事小蔡和领导做出一项工作决定,你是这项工作的执行者,但是你发现这项工作在现实中真的无法实行,你该怎么办?


    答案:
    解析:
    (1)首先我会再仔细地考虑这项工作决定,看是否真的如我所发现的那样在现实中无法实行,如果是,找到原因,分析为什么不可行。
    (2)先和同事小蔡联系沟通,因为这项决定是他和领导做出的,领导的意图和目的他应当是最清楚的,然后把自己的意见和他沟通,两人共同分析,看是否真的不可行。
    (3)沟通之后,如果同事小蔡也觉得这项决定有不完善的地方,在现实中无法实行,由同事小蔡向领导传达意见,再共同商量。
    (4)如果和同事、领导沟通后无效,还需要继续执行,那么我会把整个过程做好记录,在执行时在不违反原则的情况下作适当变通,比如改变自己以前的工作思路,有时同一工作这种思路行不通,换一种思路就会海阔天空,或者尝试其他方法。
    (5)如果所有方法都试了还足不行,执行下去可以预见一定会损害国家的、人民的利益,我会据理力争,必要时按有关程序向上级反映。

  • 第3题:

    4、你的部门因预算的限制,有必要进行整编,你请了你部门中一位经验丰富的人负责这项工作。他在你部门的每个领域都工作过,并一直渴望着能提供帮助。你感到他有能力履行这一使命,可他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当如何做()

    A.将这项任务授予给他,让他自己决定如何完成任务

    B.同他讨论部门的情况,鼓励他大胆接受这项工作

    C.自己但起整编的担子,但积极听取他的建议

    D.将任务交给他,并对他进行严格的监督


    C

  • 第4题:

    “这项工作有何困难?”


    正确答案:
    一般不宜直接说出具体的困难,否则可能令招聘公司认为应聘者“不行”。可以尝试采用“虚晃一枪”的迂回战术,比如先说出应聘者对困难所持有的态度:“工作中出现一些困难既是正常的,也是难免的,但是只要有坚韧不拔的毅力、良好的合作精神以及事前的周密准备,任何困难都是可以克服的。”

  • 第5题:

    4、4、你的部门因预算的限制,有必要进行整编,你请了你部门中一位经验丰富的人负责这项工作。他在你部门的每个领域都工作过,并一直渴望着能提供帮助。你感到他有能力履行这一使命,可他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当如何做()

    A.将这项任务授予给他,让他自己决定如何完成任务

    B.同他讨论部门的情况,鼓励他大胆接受这项工作

    C.自己但起整编的担子,但积极听取他的建议

    D.将任务交给他,并对他进行严格的监督


    C