如果本单位和另外一个单位同时聘用你，你将如何选择？
题目
如果本单位和另外一个单位同时聘用你，你将如何选择？
相似考题
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第1题：
If you were in my position, would you hire you?
如果你在我的位置上，你会聘用你自己吗？
正确答案：
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第2题：
、由你的履历看,你在过去5年内更换工作颇为频繁,我如何知道如果我们录用你,你不会很快地离职？
正确答案：一、 事实上我也认为自己最近几年跳槽有些频繁，但有时候是逼不得已。在我做副总的那家公司，虽然我和另一个副总尽力而为的工作，将管理费用降低了百分之五十，成本降低了百分之三十，但由于前期投资决策的失误以及运作上原因，公司最终无法持续运营。而在我现在服务的这家公司，我始终不能从事自己喜欢的质量管理工作，使我非常遗憾。另一个原因是因为我的太太，她虽然对我的工作非常支持，但对南方那边的气候和饮食习惯一直不能适应，总是会有这样或者那样的问题，所以我和她商量我们是不是可以寻找一个北方的城市进行生活，这是我们的长期打算。
要点介绍：
1、这个问题是比较难于回答的问题之一。
2、如果你每次跳槽都有充足的理由，不妨据实回答。
3、一定要显出自己的跳槽是“迫于无奈”，不能给对方留下不忠诚或不安心工作的印象。 -
第3题：
如果让你重新选择职业，你会做如何选择
正确答案：A. 面试官考察项目
求职者工作的持久性
求职者的职业发展规划
B. 求职者应答技巧
求职者应慎重回答这个问题，面试官没有为求职者规划职业的义务，这么问，只是为了试探求职者工作的持久性。所以求职者面对这一问题时，一定要坚定自己的职业选择，例如，求职者可以这么说：“我对自己所选择的道路还比较满意。”如果求职者的确考虑过其他职业，例如，“我多么希望我刚工作时就能来贵公司申请岗位。”
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第4题：
如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上，你将怎么办?答案：解析：我感到非常遗憾。不过,我还是愿意接受贵单位根据自己的方针所做出的安排。我是基于对贵单位的业务内容和工作作风的充分了解,才报名来贵单位工作的,所以,无论在哪个部门都会努力工作。当然,也许在工作一段时间后,有机会到我期望的部门去工作,那时我将很高兴。我想,能够让我真正发挥作用的,只有××部门。为了能干这项工作,我在大学时代就进行了一些专门训练(如进过××培训班),努力掌握这方面的技能。掌握这些很不容易,我实在想让这些技能——虽然只是“雕虫小技”——发挥一些作用。
既然单位安排我在其他岗位上，一定有其原因。所谓干一行爱一行，在其位谋其职，我是基于对单位的业务内容和工作作风的充分了解,才报名来贵单位工作的,所以,无论在哪个部门都会努力，我只会考虑如何把目前的工作做好，让自己发挥出潜力，并且展现能力。当然如果通过一段时间考察，发现我更适合到之前所报的岗位上工作，我将很高兴。因为人只有做合适自身特点的工作时才能在岗位上发挥最大的光与热。
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第5题：
①你的面前有两个门，左门和右门，你必须在它们之间选择 ②这里我们不考虑道德因素，你将如何选择 ③这时候，屋里突然失火，火势很大，无法扑灭，此时你想逃生 ④但问题是，其他人也要争抢这两个门出逃 ⑤一天晚上，你参加一个派对，屋里有很多人，你玩得很开心 ⑥如果你选择的门是很多人选择的，那么你将因人多拥挤、冲不出去而烧死 ⑦相反，如果你选择的是较少人选择的，那么你将逃生排列组合最连贯的是（ ）A. ①②③④⑦⑤⑥
B. ⑥⑤③②④①⑦
C. ⑤③②①④⑥⑦
D. ⑥①④③②⑤⑦答案：C解析：本题所描述的是一个情景问题呈现后蕴含的道理。根据问题的呈现规律，首先应是描述情景，因此，⑤③两句应是最初的两项。而后，呈现问题的要求是“这里我们不考虑道德因素，你将如何选择”，此句排在⑤③之后，接下来，又给出特定的情景描述，选出①和④，最后，得出结论句是⑥⑦两句。故答案为C。 -
第6题：
如果你同时收到公务员和一个待遇优厚的公司的录用通知，你会选择哪个？为什么？然后追问：如果待遇非常优厚呢？你如果选择了公务员，你怎样向那个公司解释？
正确答案: （1）表态：在实际生活中，我会专心考公务员，而不会一心二用。假如碰到这种情况，我会：选公务员。
（2）理由：职业追求、社会需要、现实利益、自身能力四者相结合。
（3）待遇并非选择职业的惟一标准。
（4）对公司，首先要表示歉意；其次要说明情况，争取公司的理解与支持。 -
第7题：
如果你要在一个月后，参加一个十分重要的商务活动，你会如何运用你的礼仪知识，做好谈话前的准备？
正确答案: 1、每天至少读一种报纸，每月读几本杂志，以使自己时刻掌握时态动态；
2、注意观察周围的世界；
3、阅读本*行业的杂志，这些杂志可以为你提供有关本*行业的最新消息；
4、坚持对有趣的故事、资料作笔录，收集各方面的资料。 -
第8题：
假如你和一个同学应聘同一家单位，他冒用你的简历，在投递之前被你知晓，你怎么处理这个问题？
正确答案:能与同学一起应聘同一单位本是幸运的事情，但是他冒用我的简历，一旦被发现会给用人单位留下不好的印象且是一种不诚信行为，因此，我会与同学做好沟通解决好此事。
首先，我会保持冷静的心态，及时制止他的行为，耐心地向他说明这种冒用简历的行为不仅不会为他在应聘中加分，还会让企业质疑他的诚信。接下来我会详细了解同学冒用我简历的真实原因，看是同学由于喜欢我的简历设计，还是由于不知道该如何填充自己的简历内容；
其次，就了解的原因与同学进行一次深入的交流，对于同学喜欢我的简历，我会告诉他，简历其实是对个人学历、经历、特长、爱好及其他有关情况所作的一个简明扼要的介绍。简历的设计一定要根据自己的情况来设计，并且一定要真实；对于他自己不会设计简历的情况，我会耐心帮助他，两个人一起协作，根据他自身的一些情况以及工作经历，制作一份适合他的完美简历。
最后，我觉得同学之间的交往应该是真诚的，经过这件事后，我相信，我们俩一定会一起公平地参加这家单位的招聘，一起努力，一起进步，不管结果如何，起码这份误会之后的理解、这份同学之间的友谊会一直持续下去的。 -
第9题：
如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办？
正确答案: 第一，我本意是为单位努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。
第二，责任承担问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚，咎由自取，如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且在可以的时候帮助同事查找原因总结经验。
第三，总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的能从自己的或者是别人的错中吸取经验教训，并在今后的工作中去避免同类的错误。检讨自己的工作方法，分析问题的深度和力度是否不够，乃至出现了应该可以避免的错误。 -
第10题：
都说同事关系很难相处？你如何看待？如你被录用你如何和同事相处？
正确答案:首先要认识到他家同在一间办公室里工作，和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则科室的正常工作可能都要受到干扰，作为公务员要有和同事和睦相处的能力。其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的。第三和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你。在科室中应真诚的对待他人，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言。第四要谦虚谨慎，自己刚进科室比较年轻，资历浅工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，不苛求别人。第五同事和同事又有不同的地方，有的工作性质和你不沾边，有的工作性质完全相同。对待后一种同事，除了正常相处之外还要注意一些问题，要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人的得失，有忍让精神等等。我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处。共同促进科室工作的工作效率。 -
第11题：
问答题如果你要在一个月后，参加一个十分重要的商务活动，你会如何运用你的礼仪知识，做好谈话前的准备？正确答案： 1、每天至少读一种报纸，每月读几本杂志，以使自己时刻掌握时态动态；
2、注意观察周围的世界；
3、阅读本*行业的杂志，这些杂志可以为你提供有关本*行业的最新消息；
4、坚持对有趣的故事、资料作笔录，收集各方面的资料。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办？正确答案： 第一，我本意是为单位努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。
第二，责任承担问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚，咎由自取，如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且在可以的时候帮助同事查找原因总结经验。
第三，总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的能从自己的或者是别人的错中吸取经验教训，并在今后的工作中去避免同类的错误。检讨自己的工作方法，分析问题的深度和力度是否不够，乃至出现了应该可以避免的错误。解析： 暂无解析 -
第13题：
假设你在图像中选择了一个矩形区域，当你通过拖放操作将选中的区域拷贝到另外一个图像上时，发现只拖过去矩形选区，而选区中的图像并没有拖过去，应该如何解决()。
A.重新选择
B.按住SHIFT
C.选择移动工具
D.羽化选区
正确答案：C
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第14题：
六十九、如果我们的竞争对手也有意录用你，你的态度如何？
正确答案：噢，如果真有这样的事情发生我会很开心，因为那会意味着我的能力得到认可。是这样的，如果有两家公司同时录用我的话，我会选择一家公司去上班。我的选择条件主要是看公司的企业文化，是否有一种积极向上的心态，上层领导是否强烈的品质意识。因为作为质量管理来说，只有具备了这些条件质量管理工作才能更上一层楼，得到有效的提高。当然，薪水和待遇也将会是我一个考虑的条件。
要点介绍：
1、这是一个比较难回答的问题。
2、首先要让对方意识到你注重的是企业文化和工作本身的价值。这样回答的目的是表现出你的责任心而且不庸俗。
3、工资待遇肯定是回答的一部分，但不能是重点，最好一带而过。 -
第15题：
将以下七个句子重新排列组合：
①你的面前有两个门，左门和右门，你必须在它们之间选择
②这里我们不考虑道德因素，你将如何选择
③这时候，屋里突然失火，火势很大，无法扑灭，此时你想逃生
④但问题是，其他人也要争抢这两个门出逃
⑤一天晚上，你参加一个派对，屋里有很多人，你玩得很开心
⑥如果你选择的门是很多人选择的，那么你将因人多拥挤、冲不出去而烧死
⑦相反，如果你选择的是较少人选择的，那么你将逃生排列组合最连贯的是（）。A.⑤③①⑥⑦②④
B.⑤①④③②⑦⑥
C.⑤③②①④⑥⑦
D.⑦⑥①④③②⑤答案：C解析：⑦中“相反”一词决定了这句话不能做一段完整表述的首句，可排除D项。本题按照逻辑思维的顺序作答，很容易判断③紧接⑤之后，应该首先交代发生的情况，可排除B项，此题关键在于判断④中的转折是在哪一句的基础上的转折，句④仍在讲“这两个门”，“这”指代的正是①中提出的“两个门”，两句衔接较紧密，因此答案选择C。 -
第16题：
如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望能用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办?答案：解析：(1)对自己的想法要考虑成熟,不能只看到好的方面,而忽视副作用。由于自己刚毕业,所以尽管有时创意很好,但可能由于自己不太了解现实,所以难免考虑有所疏忽。
(2)将自己的想法写成可行性报告。报告要详细具体,有可操作性。
(3)对自己的想法的实施进行初步预算。找适当机会向上级如实汇报。
(4)等待上级批复。上级没有批复前,不得对外界透露。
解题思路：此题考察了考生在工作中是否具有谨慎的态度，也是对考生学习能力、沟通能力的考察。考生的回答要体现出全局观点和努力学习进步的态度。 -
第17题：
假如有人通过电话反映本单位的问题，你如何解决？
正确答案: 礼貌的提醒他按正常渠道向上级反映。 -
第18题：
某单位如果录用你了，但是调整了你的岗位，你怎么想？
正确答案:（1）我很喜欢这个岗位，所以报考。调整我的岗位，对我来说并不是好消息。
（2）但是，既然组织决定调换我的工作岗位，这就是组织的需要，是工作的需要。在任何一个岗位上，都一样可以为社会做贡献，都一样可以做出成绩，都一样可以实现自己的理想与抱负。
（3）我会努力学习，尽快适应新的工作岗位。 -
第19题：
假设你在图像中选择了一个矩形区域，当你通过拖放操作将选中的区域拷贝到另外一个图像上时，发现只拖过去矩形选区，而选区中的图像并没有拖过去，操作有何错误？应该如何解决？
正确答案: 使用的工具不正确，使用移动工具拖动选取的部分。 -
第20题：
如果你进入一个新的单位工作，你应该熟悉哪些东西，你准备如何去熟悉？
正确答案:（1）熟悉新的工作环境，包括各个科室的位置等等。
（2）熟悉单位的文化和人际关系，熟悉各个科室的领导和同事，建立良好的办公室关系。
（3）熟悉新的工作制度、程序和方法。 -
第21题：
如果你刚到一个新单位，有一个职务非常适合你，但领导和同事都不了解，你将如何表现自己？
正确答案:1、如果领导有合适人选，我不会因为领导没有安排我而心生不满，我会做好本职工作。
2、在该职务无人选的前提下，自己积极同领导沟通，同时在工作中积极表现，展现自己，以明晰的材料和准确的汇报来说明自己的工作经验、心得、体会和设想。得到领导认可后，可以收集资料、制定方案，为着手负责工作做好准备。
3、如果领导认为我经验不足，或没有达到职务的要求，我会服从安排。 -
第22题：
问答题都说同事关系很难相处？你如何看待？如你被录用你如何和同事相处？正确答案： 首先要认识到他家同在一间办公室里工作，和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则科室的正常工作可能都要受到干扰，作为公务员要有和同事和睦相处的能力。其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的。第三和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你。在科室中应真诚的对待他人，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言。第四要谦虚谨慎，自己刚进科室比较年轻，资历浅工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，不苛求别人。第五同事和同事又有不同的地方，有的工作性质和你不沾边，有的工作性质完全相同。对待后一种同事，除了正常相处之外还要注意一些问题，要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人的得失，有忍让精神等等。我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处。共同促进科室工作的工作效率。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题你到了一个新环境，你如何处理好和新领导、同事的关系？你的上司离职，你是最佳的候选人，但结果却是另外一个新人。你会如何与之相处？正确答案： 应当与之相互配合，相互促进，共同提高。如果他的确比我强，那我一定会向他好好学习，吸取他的经验，进一步提高自己。如果他确实不如我，我也不会心生怨恨，而是继续积极配合他的工作，争取一起把单位的事情做好。同时，我相信，是金子总会发光的，组织一定不会让我的能力与才华被埋没。解析： 暂无解析