口谈谈您以往职业生涯中令您有成就感的一、两件事,并说说它给您的启示。
第1题:
口我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的,谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期,您是如何克服的?
(如果回答无此经历,问)-------您的生活是不是太过于顺畅,成长中往往伴随着失败,您觉得自己的成长来自于哪些方面?
第2题:
口您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的任务,您打算如何去完成它?(如果有类似的经历说说完成的经历。)
第3题:
口谈谈您以往职业生涯中最有压力的一、两件事,并说说是如何克服的。
第4题:
口谈谈您最近的充电经历,并说说它对您的益处。
第5题:
口您的下属未按期完成您所布置给他的任务,如果您的上司责怪下来,您认为这是谁的责任,为什么?
第6题:
口在您以往的工作中是如何去约束部属的,是如何去调动他们积极性的?
第7题:
口当您发现您的部属目前士气较低沉,您一般从哪些方面去调动?
第8题:
口您的部属在一个专业的问题上跟您发生争议,您如何对待这种事件?
第9题:
八、责任感与归属意识
1、 口请描述一下您以往所就职公司中您认为最适合您自己的企业文化的特点。
第10题:
您谈谈如何保证筛选效果。
第11题:
“电”、“人”、“水”、“路”这几个语言单位,有人说它们是词,有人说它们是语素。请谈谈你的看法,并说明理由。
第12题:
对
错
第13题:
口假如你的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬,时常给您巨大压力的人,您觉得这种领导方式对您有何利、弊?
第14题:
口假如在公众场合中,有一个人有意当众揭您的短处或您的隐私,您怎样去处理?
第15题:
口谈谈您求学经历中令您感到成功的事例及成功的因素。
第16题:
口谈谈您认真追求过的一件事或一个人,并说说过程和结果。
第17题:
口您每一次离职时有没有过失落感?您跟过去就职过的公司的一、两个上司或同事还有联系吗?并说说他们目前的处境。
第18题:
口假如您目前的处境不算太好,而此时你一位十分要好的朋友跟您借相当于您10%的财产且归还期较长,您会如何去做?
第19题:
口描述一个您在以往工作经历出现的士气较低沉的团队氛围的情景,那时您的角色是怎样的,现在回想起来有何感触?
第20题:
七、上进心与自信心
1、 口谈谈您求学经历中令您感到成功的事例及成功的因素。
第21题:
下列表达体现处理投诉技巧的有()
第22题:
与客户直接对话来发现投诉的经典问题包括:()
第23题:
小区短信是中国移动浙江公司推出的一种新业务,它使您的手机如同电视机一样,可以随时随地接收您感兴趣的频道,令您体验一种崭新、美妙的信息生活。()