u 假设你想要给自己找一位助手,有两位候选人,你怎样决定聘用哪一个呢?
第1题:
u 若你干这个工作的话,你怎样决定是否需要一些改变?
第2题:
u 过去三年里,你对自己有了怎样的认识?
第3题:
u 如果我们让你干这个职位的话,你怎样决定是否接受这个工作呢?
第4题:
u 哪些课程学得没有你想像的那样好,为什么?你怎样来加强那几门课程的学习的?
第5题:
u 你怎样确保目标的现实性和可行性呢?
第6题:
u 你怎样鼓励你的员工更加具有创造性呢?
第7题:
u 说说这样一个经历:你想出了一个方法,这个方法能够解决部门和公司的一些很严重的问题。但是你知道,你的老板在想在工作中采用这种方法。你是怎样处理这个问题的?
第8题:
u 假设你是7人工作团队中的一员,7人中,有3人处得不好。如果这种局面正在危及部门的工作效率,你能想出什么样的方法来解决这个问题呢?为什么?
第9题:
“煮书”有什么好处?你今后打算怎样学好语文呢?
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
u 讲这样一个故事:你做出了一个决定,但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面?
第14题:
u 过去六个月中,你有多少次是跨越了自己专业、权力和责任来做你的份外工作的?为什么?你是怎样完成这些工作的?
第15题:
u 假设你做了一个决定,这个决定的结果比较差。你该怎样看出原来的分析究竟忽略了什么?
第16题:
u 你怎么才能相信我们这儿有适合你的工作呢?
第17题:
u 你怎样来决定某人是否具有创造性呢?
第18题:
u 如果你干这个工作,你该怎样判断这个工作是否需要一些变革呢?
第19题:
u 假如干某一项工作,你有很好的专业知识和技能,但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助?
第20题:
u 为了把你想要做的事情做完,你是怎样获得他人的帮助的?
第21题:
第22题:
上课期间,有两位同学发生口角,有一位同学摔门而出,你会怎么做?
第23题: