u 我想知道你和你的前任老板一般都是怎样沟通信息的。
题目
u 我想知道你和你的前任老板一般都是怎样沟通信息的。
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第1题：
?我想知道你是怎样使某位雇员来承担更多的责任，或承担他本人认为很难的工作的？
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第2题：
u 我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性，你是怎样应对的？
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第3题：
u 若你和你的老板在某件事上有很大的冲突，你该如何弥补你们之间的分歧？请举实例说明。
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第4题：
u 我想知道，工作中什么环境和事情对你的影响最大？
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第5题：
u 我想知道，是什么时候或环境导致你决定学习一些全新的东西？
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第6题：
u 你是怎样获得你现在老板对你工作目标的支持的？
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第7题：
u 请你讲一下你是怎样考察员工努力实现目标的情况的。我想知道，你多长时间检查一次员工的工作进步程度，以及你所用的检查方法是否灵验。
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第8题：
u 讲一下你曾经同时为多个老板服务的经历，这些老板都认为他们自己的工作重要，应该先为他们做事，你是怎样安排这些工作的？
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第9题：
u 讲这样一个经历：老板让你加班，而你本人的计划安排要求你必须正点下班。你是怎样在不牺牲自己的计划的前提下满足老板的要求的？
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第10题：
u 当你的工作重点和老板的工作重点发生冲突时，你是怎样解决的？
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第11题：
u 请说说你遇到的最糟糕的老板。我想听听老板为什么这么差劲，你又是怎样处理这个问题的？
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第12题：
u 请你说说你在管理人时所使用的最基本的哲学思想是什么。我想知道你的这些理念如何引导你以前的工作的？
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第13题：
u 请说一下你是否想出过某种能够解决你部门问题的主意？你是怎样把你的想法推销给你的老板的？
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第14题：
u 如果某位客户一直在购买和你的产品相似，但价格却很低于你的产品，你该怎样说服这个客户购买你的产品？
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第15题：
u 请说出你和你的老板在工作重点上发生冲突的一次经历，你是怎样解决你们之间的冲突的？
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第16题：
u 在你前任工作中，哪些本来不属于你的正常工作，而你却承担了？我想知道你为什么要干那些非本职工作呢？
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第17题：
u 我想知道，你在大学时遇到的最有挑战性的事情是什么？为什么你认为那件事对你最具有挑战性？
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第18题：
u 讲一些你和你的老板有分歧的事例，你是怎样处理这些分歧的？
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第19题：
u 我想知道你是怎样奖励那些成果不怎么样的冒险者的，又是怎么奖励那些很成功的冒险者的。
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第20题：
u 你以前的工作中，都干过哪些不属于你本职工作的活？我想知道你为什么会干那些活？
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第21题：
u 请讲一个这样的经历：你和你的老板在解决某问题上有不同的看法。你是怎样弥补你们之间的分歧的？
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第22题：
?讲一次你和你的老板就某问题发生意见分歧的经历。你是怎样说服你的老板的？
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第23题：
u 你认为和你未来的老板建立和保持良好关系的最主要的因素是什么？
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