此题为判断题(对,错)。
1.甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;乙方可以解除劳动合同。()此题为判断题(对,错)。
2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;乙方可以解除劳动合同。()此题为判断题(对,错)。
3.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;甲方应予解除劳动合同。()此题为判断题(对,错)。
4.甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,危及乙方人身安全的;乙方可以解除劳动合同。()此题为判断题(对,错)。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: