产生心理异常的原因有劳动自身的因素,()和人与工作的相互适应。A.生理疲劳与心理疲劳B.违章工作C.睡眠不足D.饮酒上岗
题目
产生心理异常的原因有劳动自身的因素,()和人与工作的相互适应。
A.生理疲劳与心理疲劳
B.违章工作
C.睡眠不足
D.饮酒上岗
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第1题：
劳动过程中工作条件因素和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有()A:劳动者连续作业时间过长
B:劳动者未经过专业训练
C:劳动者的心理压力过大
D:作业环境噪声过大
E:显示器不便观察答案：A,D,E解析：归结起来疲劳有两个方面的原因：(1)工作条件因素。如劳动制度和生产组织不合理；机器设备和工具条件差，设计不良；工作环境很差。(2)作业者本身的因素。如劳动效果不佳，劳动内容单调，劳动环境缺少安全感，劳动技能不熟练及劳动者本人的思维方式及行为方式导致的精神状态欠佳、人际关系不好，上下级关系紧张，以及家庭生活的不顺等都可能引起心理疲劳。 -
第2题：
某企业员工刘某从事的工作环境噪声较高，造成了刘某工作效率下降，极易产生疲劳感。劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因，下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有（）。A.劳动者作业条件需要劳动者长期半蹲作业
B.劳动内容单调
C.劳动者的心理压力过大
D.作业环境噪声过大
E.劳动环境缺少安全感答案：A,D解析：疲劳来自工作条件因素的主要原因是：（1）劳动制度和生产组织不合理。如作业时间过久、强度过大、速度过快、体位欠佳等。（2）机器设备和工具条件差，设计不良。如控制器、显示器不适合于人的心理及生理要求。（3）工作环境很差。如照明欠佳噪声太强振动、高温、高湿以及空气污染等。B选项“劳动内容单调”、C选项“劳动者的心理压力过大”、E选项“劳动环境缺少安全感”是作业者本身的因素。 -
第3题：
某企业员工刘某从事的工作环境噪声较高，造成了刘某工作效率下降，极易产生疲劳感。劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因，下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有( )。A.劳动者作业条件需要劳动者长期半蹲作业
B.劳动内容单调
C.劳动者的心理压力过大
D.作业环境噪声过大
E.劳动环境缺少安全感答案：A,D解析：疲劳来自工作条件因素的主要原因是： (1)劳动制度和生产组织不合理。如作业时间过久、强度过大、速度过快、体位欠佳等。 (2)机器设备和工具条件差，设计不良。如控制器、显示器不适合于人的心理及生理要求。 (3)工作环境很差。如照明欠佳，噪声太强，振动、高温、高湿以及空气污染等。 -
第4题：
劳动过程中，工作条件和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有()。A.劳动者连续作业时间过长
B.劳动者未经过专业训练
C.劳动者的心理压力过大
D.作业环境噪声过大
E.显示器不便观察答案：A,D,E解析：工作条件因素:泛指一切对劳动者的劳动过程产生影响的工作环境，包括劳动制度和生产组织不合理。如作业时间过久、强度过大、速度过快、体位欠佳等;机器设备和工具条件差，设计不良。如控制器、显示器不适合于人的心理及生理要求;工作环境很差。如照明欠佳，噪声太强，振动、高温、高温以及空气污染等。 -
第5题：
劳动过程中工作条件因素和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成劳的原因中，属于工作条件因素的有( )。
A.劳动者连续作业时间过长
B.劳动者未经过专业训练
C.劳动者的心理压力过大
D.作业环境噪声过大
E.显示器不便观察答案：A,D,E解析：造成疲劳的工作条件因素主要有：①劳动制度和生产组织不合理。如作业时间过久、强度过大、速度过快、体位欠佳等。②机器设备和工具条件差，设计不良。如控制器、显示器不适合于人的心理及生理要求。③工作环境很差。如照明欠佳，噪声太强，振动、高温、高湿以及空气污染等。