加班加点工资、以及中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工资环境条件下的津贴、劳动保险、福利待遇等也是最低工资的组成部分。()此题为判断题(对，错)。

题目
加班加点工资、以及中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工资环境条件下的津贴、劳动保险、福利待遇等也是最低工资的组成部分。()

此题为判断题(对，错)。

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1.在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资，在剔除相关因素后，不得低于当地最低工资标准。剔除的相关因素不包括()。A、延长工作时间的工资B、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境或条件下的津贴C、带薪休假期间的工资支出成本D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇

2.下列不能作为最低工资组成部分的有()选项格式:A、加班加点工资B、特殊工作环境条件下的津贴C、法定的劳动者保险福利待遇D、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入参考答案:ABCD下列不能作为最低工资组成部分的有()选项格式：A、加班加点工资B、特殊工作环境条件下的津贴C、法定的劳动者保险福利待遇D、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入

3.在确定用人单位支付劳动者的工资是否低于当地最低工资标准时,下列项目不计入用人单位支付给劳动者的工资:()A、延长工作时间工资B、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴C、用人单位和劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金D、用人单位支付给劳动者的伙食、交通、通讯、培训、住房补贴

4.我国实行最低工资保障制度，下列各项中属于最低工资的组成部分的是()A、加班加点工资B、特殊工作环境、条件下的保健性津贴C、奖金D、国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇

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  • 第1题：

    根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于最低工资的表述，正确的有（　　）。

    A.国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定
    B.最低工资包括延长工作时间的工资报酬
    C.最低工资不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴
    D.最低工资不包括国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇

    答案：A,C,D
    解析：
    选项B：最低工资不包括延长工作时间的工资报酬。参考教材P324。

  • 第2题：

    最低工资标准所规定的最低工资不包括（ ）。

    A.延长工作时间工资
    B.计件工资与奖金
    C.中班、夜班的津贴
    D.高温、低温、井下、有毒有害环境的津贴
    E.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    下列不能作为最低工资组成部分的有（）。

    A加班加点工资

    B下井劳动津贴

    C法定的劳动者保险福利待遇

    D夜班补助

    E高温劳动补助


    A,B,C,D,E
    略

  • 第4题：

    在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列()各项后，不得低于当地最低工资标准。

    A:延长工作时间工资
    B:中班、夜班等特殊工作环境、条件下的津贴
    C:代扣代缴的社保个人承担部分
    D:劳动者由于本人原因未提供正常劳动的
    E:法律、法规规定的劳动者福利待遇等

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第5题：

    根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后，不得低于当地最低工资标准。下列不属于规定项目的是（ ）。

    A.延长工作时间工资
    B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
    C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
    D.年终奖金

    答案：D
    解析：
    规定项目为：（1）延长工作时间工资；（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

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