HSE管理涉及公司全部或大部分人员，公司要合理划分组织机构，明确职责和权限，规定岗位职责，保证所有的职责都落实到部门和个人。A对B错

题目
HSE管理涉及公司全部或大部分人员，公司要合理划分组织机构，明确职责和权限，规定岗位职责，保证所有的职责都落实到部门和个人。

A对

B错

相似考题

1.组织应制定业务流程与组织结构优化方案,方案应确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责与岗位职责得到合理划分、规定和沟通,并建立()。A.沟通机制B.职责协同机制C.部门沟通机制D.岗位沟通机制

2.基金管理公司各机构、部门和岗位职责应当相互衔接。 （ ）

3.HSE管理涉及公司全部或大部分人员,公司要合理划分组织机构,明确职责和权限,规定岗位职责,保证所有的职责都落实到部门和个人。此题为判断题(对，错)。

4.业务流程和组织结构优化方案应( )A.明确业务流程和组织结构优化的实施主体及相关方的责任和权限，并制定计划B.确保业务流程和组织结构优化的需求得到有效安排和沟通C.确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责和岗位职责得到合理划分、规定和沟通，必要时建立职责协同机制D.按照所形成的规定进行沟通和确认，并得到最高管理者的批准

参考答案和解析
对
略
更多“HSE管理涉及公司全部或大部分人员，公司要合理划分组织机构，明确职责和权限，规定岗位职责，保证所有的职责都落实到部门和个人。”相关问题

  • 第1题：

    各单位应按照什么原则建立健全各级人员HSE职责？HSE职责的制定范围应覆盖公司机关及所属单位的所有各级组织机构和岗位吗？


    正确答案: 一岗一责，一职一责；是。

  • 第2题：

    落实直线责任的主要载体是各级管理人员的（），通过逐级考核，实现一级为一级负责，一级管理一级。

    • A、岗位职责描述
    • B、岗位职责
    • C、岗位HSE职责
    • D、HSE绩效

    正确答案:C

  • 第3题：

    基金管理公司应当明确职责划分，在岗位分工的基础上明确各会计岗位职责，严禁需要相互监督的岗位由一人独自操作全过程。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    企业设立合理的组织机构后还要明确岗位设置，同时明确岗位职责。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    HSE管理体系是指实施HSE管理的（）等而构成的整体。

    • A、组织机构、职责、做法、程序、过程和资源；
    • B、组织机构、职责、程序、过程和资源；
    • C、组织机构、做法、程序、过程和资源；
    • D、组织机构、职责、做法和资源；

    正确答案:A

  • 第6题：

    项目中标后，公司应下达项目组织机构令，项目经理部的各业务部门设置应涵盖项目所有的管理工作，要明确机构的（）。

    • A、管理权限
    • B、职责
    • C、定员数量
    • D、所建部门
    • E、领导分工

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    岗位HSE职责包括（）。

    • A、岗位条件、岗位职责
    • B、岗位风险、岗位规定
    • C、操作指南
    • D、都包括

    正确答案:D

  • 第8题：

    代维公司应明确代维管理部门、（）、（）和发电小组等部门岗位职责，建立（）、（）、发电小组长、组员（检测员、巡视员、专职发电员和专职驾驶员等）等个人岗位职责。


    正确答案:质量管理小组；代维小组；代维管理员；代维小组长

  • 第9题：

    多选题
    项目中标后，公司应下达项目组织机构令，项目经理部的各业务部门设置应涵盖项目所有的管理工作，要明确机构的（）。
    A

    管理权限

    B

    职责

    C

    定员数量

    D

    所建部门

    E

    领导分工


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    个人安全行动计划是各级领导、管理者基于岗位职责，为完成自身HSE目标、指标，就关键的HSE任务、实施的频次和完成时间所编制的书面方案或安排。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    各单位应按照什么原则建立健全各级人员HSE职责？HSE职责的制定范围应覆盖公司机关及所属单位的所有各级组织机构和岗位吗？

    正确答案： 一岗一责，一职一责；是。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    管理在追求效率和效益的过程中，确定职责应注意（　　）。
    A

    职责界限要清楚

    B

    权限

    C

    职责中要包括横向联系的内容

    D

    能力

    E

    职责一定要落实到每个人


    正确答案： A,E
    解析：
    在合理分工的基础上确定每个人的职位，明确规定各职位应担负的任务，这就是职责。职责应该在任务的数量、质量、时间和效益等方面进行严格规定，其表达形式主要有各种规程、条例、范围、目标和计划等。确定职责应该注意以下三个方面：①职责界限要清楚；②职责中要包括横向联系的内容；③职责一定要落实到每个人，只有这样，才能做到事事有人负责

  • 第13题：

    《安全生产监督检查管理制度》规定，日常检查由（）按照规定的周期和岗位职责实施。

    • A、公司领导
    • B、各岗位人员
    • C、部门负责人
    • D、安全监督人员

    正确答案:B

  • 第14题：

    质量体系的内容包括（）

    • A、组织机构、职责和权限
    • B、组织机构、职责和权限、工作程序
    • C、组织机构、职责和权限、工作程序资源和人员、质量活动
    • D、质量活动、资源和人员

    正确答案:C

  • 第15题：

    组织结构是指合理的组织机构和明确的职责、权限及其协调的关系。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    岗位职责不得遗漏，交叉的职责应当有明确规定。每个人所承担的职责不应当过多。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    主持制定指导公司HSE行为准则的方针和战略目标，这是谁的职责（）。

    • A、最高管理者职责
    • B、管理者代表职责
    • C、一般管理人员职责
    • D、HSE管理部门的职责

    正确答案:A

  • 第18题：

    代维公司需明确各级管理部门和生产部门（小组）的工作职责，但生产一线代维人员不需要建立岗位职责。（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    HSE管理涉及公司全部或大部分人员，公司要合理划分组织机构，明确职责和权限，规定岗位职责，保证所有的职责都落实到部门和个人。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    开发阶段的内控要点有（）。

    • A、部门职责、岗位职责、不相容职责分离
    • B、明确合理的招聘人员的岗位职责
    • C、关键岗位、核心员工保密协议、诚信承诺
    • D、明确的授权体系

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    多选题
    开发阶段的内控要点有（）。
    A

    部门职责、岗位职责、不相容职责分离

    B

    明确合理的招聘人员的岗位职责

    C

    关键岗位、核心员工保密协议、诚信承诺

    D

    明确的授权体系


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    HSE管理涉及公司全部或大部分人员，公司要合理划分组织机构，明确职责和权限，规定岗位职责，保证所有的职责都落实到部门和个人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    质量体系的内容包括（）
    A

    组织机构、职责和权限

    B

    组织机构、职责和权限、工作程序

    C

    组织机构、职责和权限、工作程序资源和人员、质量活动

    D

    质量活动、资源和人员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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