从事粉尘作业人员，应定期进行保健检查，患职业禁忌症者，不准安排从事有禁忌的作业。A对B错

题目
从事粉尘作业人员，应定期进行保健检查，患职业禁忌症者，不准安排从事有禁忌的作业。

A对

B错

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1.根据职业健康安全管理要求，下列要求正确的是( )。A. 不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B. 安排劳动者从事其所禁忌的作业C. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业D. 不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业E. 应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期卫生培训

2.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。A.职业禁忌B.职业危害C.物理危害

3.用人单位应定期对接触职业病危害的人员进行体检，有职业禁忌症的人员。不得从事()作业。A.工作B.夜班C.禁忌

4.用人单位应定期对存有职业危害的人员进行体检，有作业禁忌症的人员。不得从事()作业。A.工作B.夜班C.禁忌

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  • 第1题：

    用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时,下列做法正确的是()。

    A、不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业

    B、安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业

    C、当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作


    参考答案：A

  • 第2题：

    对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当对其进行职业健康检查，不正确的是

    A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

    B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业

    C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据

    D、为劳动者建立职业健康档案

    E、体检项目、周期按职业进行


    参考答案：C

  • 第3题：

    依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,下列哪些关于用人单位安排劳动者作业的说法是正确的()。

    A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

    B.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

    C.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

    D.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业


    答案：ABCD

  • 第4题：

    可以安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害因素的作业,可以安排有职业禁忌病症的人员从事其所禁忌的作业。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    职防法规定，用人单位不得安排未经职业健康 检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，上岗前检查中发现有职业禁忌症者不得安排从事所禁忌的作业。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业时，应采取防护措施。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    患职业禁忌症的人员可以从事特种作业。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有（）的劳动者从事其所禁忌的作业。

    • A、 职业禁忌
    • B、职业危害
    • C、物理危害

    正确答案:A

  • 第9题：

    用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    从事运输作业的人员，应定期进行（），凡患有色盲、（）、耳聋、精神病、（）、（）等禁忌症者，不得从事该作业。


    正确答案:体格检查；严重近视；高血压；心脏病

  • 第11题：

    判断题
    从事粉尘作业人员，应定期进行保健检查，患职业禁忌症者，不准安排从事有禁忌的作业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    从事烟花爆竹厂工作的人员，必须具备以下条件：（）
    A

    以新迚厂和变换工种的工人必须迚行安全教育和技术培训，取得操作合栺证后，才能上岗生产

    B

    严禁穿戴硬底、钉底鞋和不防静电积累、易燃的化纤衣物，不准带有钢铁制品的钮扣、収夹，刀剪、锁链等迚入危险生产区

    C

    从事粉尘作业人员应定期迚行保健检查。患职业禁忌症者，不得安排从事有禁忌的作业，不得安排未满18周岁的人员和残疾人员从事制药、配料及筑压药工序的作业

    D

    严禁酒后上班；作业时不许离岗串岗，不得穿戴有药尘的工作服迚入其它工房


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据2002年卫生部颁布的《职业健康监护管理办法》的规定，用人单位的以下安排属于违法用工行为()：①安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;②安排孕期妇女职工从事对本人和胎儿有危害的作业;③安排哺乳期妇女从事劳动强度极低的作业;④安排有职业禁忌症的劳动者从事所禁忌的作业。

    A.①②③

    B.①③④

    C.①②③④

    D. ①②④


    参考答案：D

  • 第14题：

    用人单位不得()

    A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业

    B.安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

    C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。


    参考答案：A，B，C

  • 第15题：

    以下哪些人员禁止从事粉尘作业()

    A.未满十八周岁

    B.有粉尘作业职业禁忌者

    C.尘肺病患者


    参考答案：A,B,C

  • 第16题：

    用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第17题：

    皮肤破损者和有职业禁忌症的人员从事化学品使用作业可能导致什么后果？


    正确答案:皮肤破损者和有职业禁忌症的人员从事化学品使用作业可能造成化学品接触性中毒。

  • 第18题：

    用人单位应定期对存有职业危害的人员进行体检，有作业禁忌症的人员。不得从事（）作业。

    • A、工作
    • B、夜班
    • C、 禁忌

    正确答案:C

  • 第19题：

    不得安排有（）的从业人员从事其所禁忌的作业。

    • A、患近视眼
    • B、职业禁忌
    • C、患心脏病
    • D、患高血压

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列关于劳动保护规定的说法正确的有（）。

    • A、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
    • B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
    • C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
    • D、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    从事粉尘作业人员，应定期进行保健检查，患职业禁忌症者，不准安排从事有禁忌的作业。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    某单位作业场所存在电焊烟尘、辐射等职业危害因素，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，单位进行作业人员工作岗位安排时应注意（）。

    • A、对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当解除劳动合同
    • B、不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业
    • C、不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业
    • D、对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同

    正确答案:B,C,D

  • 第23题：

    单选题
    用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时，下列做法正确的是（）。
    A

    不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业

    B

    安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业

    C

    当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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