A上年度全国城镇居民可支配收入的20倍
B上年度全国城镇居民可支配收入的10倍
C48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
D上年度本*地区城镇居民可支配收入的20倍
第1题:
A.工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时,应支付的一次性工伤医疗补助金
B.一次性伤残就业补助金
C.基本医疗费
D.工伤停工留薪期内的工资福利待遇
第2题:
A、丧葬补助金
B、一次性工亡补助金
C、符合条件的供养亲属抚恤金
D、生活护理费
第3题:
第4题:
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,支付一次性伤残补助金,标准是多少?
第5题:
凡是符合《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《工伤保险条例》中规定的可以认定为工伤的事故,都要进行报告。
第6题:
工伤职工达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
第7题:
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,还是能够从事一定的劳动,其只能从工伤保险基金获得()。
第8题:
根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其一次性工亡补助金标准是多少?
第9题:
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,如用人单位与其解除劳动合同,则()
第10题:
上年度全国城镇居民可支配收入的20倍
上年度全国城镇居民可支配收入的10倍
48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
上年度本*地区城镇居民可支配收入的20倍
第11题:
省
自治区
直辖市
市
第12题:
伤亡补助金;伤残补助金
工伤医疗补助金;伤残就业补助金
伤亡补助金;医疗补助金
工伤补助金;就业补助金
第13题:
A、丧葬补助金
B、伤残就业补助金
C、一次性伤残补助金
D、供养亲属抚恤金
E、一次性工亡补助金
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
第16题:
七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,()。
第17题:
新《工伤保险条例》规定,由工伤保险基金支付的项目是()
第18题:
工伤职工享受一次性伤残就业补助金在年龄上有什么特殊规定?
第19题:
根据《工伤保险条例》,下列对工伤职工长期待遇支付办法的说法,正确的是()。
第20题:
专业承包、劳务分包企业与认定为工伤的农民工终止或解除劳动关系,要根据劳动鉴定委员会的鉴定等级支付一次性()和一次性()待遇。
第21题:
一次性伤残补助金,五级伤残为 16 个月的本人工资
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的 70%
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的 30%
第22题:
3
6
9
10
第23题: