根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下( )待遇。A．供养亲属抚恤金B．按月取得伤残津贴C．一次性伤残补助金D．一次性工伤医疗补助金E．伤残就业补助金

题目

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下( )待遇。

A．供养亲属抚恤金

B．按月取得伤残津贴

C．一次性伤残补助金

D．一次性工伤医疗补助金

E．伤残就业补助金

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1.职工因工致残，被鉴定为（ ）的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤致残抚恤证件，并享有相应的工伤保险待遇。A．一至四级B．一至五级C．七至十级D．六至十级

2.职工因工死亡，其近亲属可以按规定享受何种工伤保险待遇()。A、丧葬补助金B、供养亲属抚恤金C、一次性工亡补助金

3.职工因工致残被鉴定为()，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。A:一至三级B:一一至四级C:八至十级D:七至十级

4.职工因工致残被鉴定为（ ），应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。A．五至六级B．七至十级C．一至四级D．五至十级

更多“根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下( )待遇。A.供养亲属抚恤 ”相关问题

  • 第1题：

    下列对因工致残职工劳动关系的处理中，符合法律规定的是（）


    A.职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，终止劳动关系，退出工作岗位

    B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位

    C.职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，解除劳动关系，由单位支付经济补偿

    D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满可以终止

    E.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，用人单位可以随时提出解除劳动合同

    答案：B,D
    解析：
    本题考查职工工伤保险待遇的内容。

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，B项正确；

    职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，C项错误；

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止；或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，D项正确，AE项错误。

  • 第2题：

    下列对因工致残职工劳动关系的处理中，不符合法律规定的是（）

    A.职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，终止劳动关系，退出工作岗位
    B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位
    C.职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，解除劳动关系，由单位支付经济补偿
    D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满可以终止
    E.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，用人单位可以随时提出解除劳动合同

    答案：A,C,E
    解析：
    本题考查伤残待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位；B说法正确。职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止；或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。D说法正确。

  • 第3题：

    8、职工因工致残、被鉴定为（）的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享有相应的工伤保险待遇。

    A．一至四级

    B．一至五级

    C．七至十级

    D．六至十级


    退出劳动岗位;解除劳动关系;办理退休、退职手续

  • 第4题：

    下列对因工致残职工劳动关系的处理中，不符合法律规定的是（ ）。

    A.职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，终止劳动关系，退出工作岗位
    B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位
    C.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，解除劳动关系，由单位支付经济补偿
    D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满可以终止
    E.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，用人单位可以随时提出解除劳动合同

    答案：A,C,E
    解析：
    【知识点】伤残待遇。职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，经工伤本人提出可以与用人单位终止劳动关系，退出工作岗位；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。因此选A,C,E

  • 第5题：

    我国《工伤保险条例》规定，因工死亡职工的工伤保险待遇有（）。

    A．丧葬费

    B．供养亲属抚恤金

    C．一次性工亡补助金

    D．一次性伤残补助金


    丧葬费;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金

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