劳动者诊断职业病，如果用人单位不提供劳动者职业健康档案，劳动者可向当地的安全生产监督管理部门举报。()

题目

劳动者诊断职业病，如果用人单位不提供劳动者职业健康档案，劳动者可向当地的安全生产监督管理部门举报。()

相似考题

1.职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等,做出职业病诊断、鉴定结论。()此题为判断题(对，错)。

2.职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的(),并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断、鉴定结论。A.临床表现B.辅助检查结果C.劳动者的职业史、职业病危害接触史

3.职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和(),并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断、鉴定结论。A.劳动者的职业史B.劳动者的职业史、职业病危害接触史C.职业病危害接触史

4.经安全生产监督管理部门督促,用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的,职业病诊断机构()。A.应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断结论B.结合各方面资料仍不能作出职业病诊断的，应当提出相关医学意见或者建议C.应当放弃诊断

更多“劳动者诊断职业病,如果用人单位不提供劳动者职业健康档案,劳动者可向当地的安全生产监督管理 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,职业病诊断机构应当依法提请用人单位所在地安全生产监督管理部门进行调查。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位(),无用人单位提供上述资料的,职业病诊断机构应当依法提请用人单位所在地安全生产监督管理部门进行调查。

    A.解散

    B.破产

    C.以上均是


    参考答案：C

  • 第3题：

    《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行（），并为劳动者建立职业健康监护档案。

    A职业保险

    B职业健康监护

    C职业健康检查

    D职业健康管理


    C
    略

  • 第4题：

    职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参考劳动者的自述、()提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断、鉴定结论。

    A.安全生产监督管理部门

    B.劳动保障行政部门

    C.卫生行政部门


    参考答案：A

  • 第5题：

    以下哪些情况,煤矿需配合劳动者()

    A.配合劳动者复印职业健康监护档案

    B.提供职业病诊断、鉴定所需的职业史和职业病危害接触史

    C.提供职业病诊断、鉴定所需的作业场所职业病危害因素检测结果


    参考答案：A,B,C

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