煤气柜调换岗位的人员,如果工作性质相近,不必再进行新岗位安全操作教育和培训。此题为判断题(对，错)。

第1题：

第2题：

第3题：

公司对安全教育台帐的管理要求有（）

• A、新员工建立安全教育台帐，以前的老员工不必再建
• B、公司安全部门只负责完成公司级安全教育，不对其余安全教育的实施负责
• C、各级安全教育后，应有对应的考核及考核结果
• D、岗位调换人员应进行岗位安全教育，也要记入安全教育台帐

正确答案:C,D

第4题：

对调换新岗位的工人要进行岗位安全技术教育，未经教育不得上岗操作。

正确答案:正确

第5题：

《建设工程安全生产管理条例》规定：作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当经过（）。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。

• A、操作规程培训
• B、施工工艺培训
• C、安全生产教育培训
• D、岗位知识培训

正确答案:C

第6题：

“四新”教育指采用新工艺、新设备、新产品时或工人调换工种时，进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。

正确答案:正确

第7题：

新职工要经矿、车间、班组三级安全教育，调换工种人员不用进行新岗位安全操作规程的培训。

正确答案:错误

第8题：

企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是（）。

• A、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
• B、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训
• C、进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业
• D、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

正确答案:B,C,D

第9题：

新转换岗位的人员经过相应的安全教育、岗位培训即可上岗。

正确答案:错误

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

生产人员调换岗位，操作设备或技术条件发生变化时，可根据工作安排情况不必进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作培训直接进行上岗。

A对

B错

错
略

第15题：

安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是（）。

• A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
• B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
• C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训
• D、进行新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培调或者教育培训考核不合格的人员，不是上岗作业
• E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

正确答案:A,C,D,E

第16题：

在新工艺、（）、（）、（）投产前也要按新的安全操作规程，教育和培训参加操作的岗位工人和有关人员。

正确答案:新技术；新设备；新产品

第17题：

生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

正确答案:错误

第18题：

水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训，对于操作规程的培训，以下说法不正确的是（）。

• A、对所有操作岗位人员进行培训和考核
• B、操作岗位人员考核合格后上岗
• C、操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核
• D、操作岗位人员可在培训中提出修订建议

正确答案:C

第19题：

作业人员（）前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。

• A、进入新的岗位
• B、进入新的施工现场
• C、进入新的岗位或者每周一上班
• D、进入新的岗位或者新的施工现场

正确答案:D

第20题：

煤气柜调换岗位的人员，如果工作性质相近，不必再进行新岗位安全操作教育和培训。（）

正确答案:错误

第21题：

生产人员调换岗位，操作设备或技术条件发生变化时，可根据工作安排情况不必进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作培训直接进行上岗。

正确答案:错误

第22题：

第23题：