露天矿山调换工种的人员,如果工作性质相近,不必再进行新岗位安全操作教育和培训。此题为判断题(对，错)。
题目
露天矿山调换工种的人员,如果工作性质相近,不必再进行新岗位安全操作教育和培训。
此题为判断题(对，错)。
相似考题
更多“露天矿山调换工种的人员,如果工作性质相近,不必再进行新岗位安全操作教育和培训。 ”相关问题
-
第1题：
煤气柜调换岗位的人员,如果工作性质相近,不必再进行新岗位安全操作教育和培训。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
-
第2题：
关于生产作业人员的安全教育、培训工作，做法正确的是（）。A.所有新进矿山行业的职工都应接受不得少于40小时的安全教育
B.所有生产作业人员，每年安全教育、培训不应少于20小时的
C.井下作业的新职工经培训、考试合格后可独立工作
D.调换工种须重新培训后方可上岗作业答案：B解析：2020版教材页码P358-360
矿山企业必须对职工进行安全教育、培训：
（1）新进矿山的井下作业职工，接受安全教育、培训的时间不得少于72h，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格，方可独立工作。
（2）新进露天矿的职工，接受安全教育、培训的时间不得少于40h，经考试合格后，方可上岗作业。
（3）瓦斯检查工、爆破工、通风工、信号工、拥罐工、电工、金属焊接（切割）工、矿井泵工、瓦斯抽放工、主扇风机操作工、主提升机操作工、绞车操作工、输送机操作工、尾矿工、安全检查工和矿内机动车司机等特种作业人员应当接受专门技术培训，经考核合格取得操作资格证书后，方可上岗作业。
（4）所有生产作业人员，每年接受在职安全教育、培训的时间不少于20h。
（5）对调换工种和采用新工艺作业的人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业。 -
第3题：
生产人员调换岗位，操作设备或技术条件发生变化时，可根据工作安排情况不必进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作培训直接进行上岗。
A对
B错
错
略 -
第4题：
有关生产经营单位从业人员的安全培训，叙述错误的是()。A、加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育
B、生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于16学时
C、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业
D、生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能答案：B解析：本题的考点为生产经营单位从业人员的安全培训。生产经营单位从业人员的安全培训规定：(1)非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业；(2)加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育；(3)生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能；(4)生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。 -
第5题：
矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，关于安全教育、培训的说法不正确的是（）。A．新进井下作业职工，接受安全教育不得小于72h，考试合格后方可上岗作业
B．新进露天矿职工，接受教育、培训时间不得小于40h，经考试合格后方可上岗作业
C．所有作业人员，每年接受20h的安全教育、培训
D．调换工种也要进行培训、考试答案：A解析：新进矿山的井下作业职工，接受安全教育、培训的时间不得少于72h，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考试合格，方可独立工作。故A不正确。