教师职业倦怠是用来描述教师不能顺利应对( )时的一种极端反应。
A.个人压力
B.生活压力
C.工作压力
D.社会压力
第1题:
A.工作压力
B.个人成就压力
C.社会压力
D.生活压力
第2题:
第3题:
第4题:
幼儿教师职业倦怠形成的原因包括()。
第5题:
压力按起因或来源分为三方面:()
第6题:
引起职业倦怠的原因有()
第7题:
教师面对工作压力的行为反应有:()
第8题:
()是指个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。
第9题:
不能应对工作压力
工作热情衰竭
个人能力无法发挥
工作没有成就感
第10题:
第11题:
工作压力
家庭压力
社会压力
舆论压力
第12题:
压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源
生活条件、住房问题等属于生活压力源
工作压力源主要有员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等
社会压力源包括社会地位、经济实力、财务问题等
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
幼儿教师职业职业倦怠形成的主要原因是()。
第17题:
压力的来源()
第18题:
教师面对工作压力的生理反应是:()。
第19题:
()是指人们不能顺利应对工作压力时所处于的情绪、态度和行为的衰竭状态。
第20题:
情绪压力
工作压力
家庭压力和生活压力
社会压力
第21题:
第22题:
个人压力
生活压力
工作压力
社会压力
第23题:
工作压力源
生活压力源
社会压力源
环境压力源
第24题: