在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束？A．发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的B．生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的C．交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的D．用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的
题目
在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束？
A．发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
B．生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
C．交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D．用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的
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第1题：
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不受这种限制的情形是（ ）。
A．由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的
B．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的
C．由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的
D．由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的
正确答案：B
-
第2题：
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列正确的有（ ）
A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过48小时
正确答案：B
《劳动法》第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第37条规定：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据第36条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 -
第3题：
用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。
A 正确
B 错误
参考答案：A
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第4题：
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，下列不得延长工作时间的情形是（ ）。
A．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的
B．员工怀孕5个月以上
C．哺乳未满1周岁婴儿的女职工
D．由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的
正确答案：C
对延长工作时间的限制主要有两种：(1)人员限制，对怀孕7个月以上或有哺乳未满1周岁的婴儿的女职工不得延长工作时问。(2)长度限制，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时问的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
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第5题：
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。A:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间答案：B,D,E解析：本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 -
第6题：
根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。
A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
B.劳动者每日工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时
C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E.由于生产任务紧急，用人单位可以延长工作时间答案：B,D解析：本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 -
第7题：
在正常情况下用人单位要延长劳动者工作时间，按照《劳动法》的规定，需具备（ ）条件。A.生产经营需要
B.与工会协商，并取得同意
C.与劳动者协商，并取得同意
D.与部门领导协商，并取得同意
E.经单位领导批准答案：A,B,C解析：延长工作时间是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长劳动者的工作时间。 -
第8题：
《劳动法》在用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后延长工作时间方面有什么规定？
正确答案:一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。 -
第9题：
用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，可给予的行政处罚措施包括（）
- A、警告
- B、罚款
- C、吊销营业执照
- D、责令改正
- E、责令停止营业
正确答案:A,B,D -
第10题：
单选题在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束？（ ）[2007年真题]A发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
B生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
C交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的
正确答案： C解析：
《劳动法》第42条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第41条规定的限制：①发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；②生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；③法律、行政法规规定的其他情形。ABC三项属于延长工作时间不受《劳动法》有关限制性规定的约束的情形。 -
第11题：
单选题下列哪种情况下，用人单位安排劳动者延长工作时间，必须与工会和劳动者协商？（）A生产经营需要
B发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全的情况下
C生产设备必须紧急抢修的情况下
D在法定假日工作不能间断的情况下
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制的情形是（）。A由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的
B由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的
C由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的
D由于生产设备发生故障影响生产和公众利益，必须及时抢修的
正确答案： D解析： 延长工作时间的特殊规定。 -
第13题：
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不受这种限制的情形是（ ）。
A．由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时问的
B．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的
C．由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的
D．由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的
正确答案：B
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第14题：
在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束?
A．发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
B．生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
C．交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D．用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的
正确答案：D
[考点]延长工作时间
[解析]根据《劳动法》第41条的规定，一般情况下延长工作时间受到法律限制。但在特殊情形下，法律允许延长工作时间，《劳动法》第42条即具体规定了这些情形。《劳动法》第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”第42条规定：“有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；(三)法律、行政法规规定的其他情形。”本题中选项A是该条第1项规定的情形，不受限制，故不应选。选项B即该条第2项规定的情形，不受限制，故不应选。选项C也是该条第2项规定的情形，不受限制，故不应选。选项D不符合该条的前两项规定，也不属于法律、行政法规规定的其他情形。这种情况下延长劳动者的工作时间，应当受到法律限制，D项应选。
[陷阱点拨]本题四个选项的情况都具有紧急性。但通过对四个选项的比较，可知，前三项除了具备紧急性之外，还具有意外性、公众性。而D项只是为了用人单位的经济利益，虽具有紧急性，不具有意外性、公众性，据此可选出D项。凡是涉及公众利益或者说是公共利益的事项，法律一般都会作出特别规定，如《城市房地产管理法》关于土地使用权划拨的规定，考生复习的时候应当注意。 -
第15题：
用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，劳动保障行政部门可以()。
A.给予警告
B.责令改正
C.罚款
D.责令停产整顿
正确答案：ABC
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第16题：
《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时
E.由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间答案：B,E解析：《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。故选BE。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 -
第17题：
在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《中华人民共和国劳动法》有关 限制性规定的约束？（ ）A.生产设备发生故障，影响生产和公众利益,必须及时抢修的
B.用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的
C.交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D.发生自然灾害，事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全，需紧急处理的答案：B解析：《劳动法》第41条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳 动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 第42条：有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全》需要紧急处理的；(二）生产设备、 交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法 规规定的其他情形。据此可知本题正确答案为B。[名师点评]AC项中的情况都出于公共利益的需要,而D项中的情况则是发生自然灾害 威胁生命财产安全的。 -
第18题：
用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，可给予的行政处罚措施包括( )。A.警告
B.罚款
C.吊销营业执照
D.责令改正
E.责令停止营业答案：A,B,D解析：按照我国《劳动法》第90条的规定，用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，应给予警告、责令改正，并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。 -
第19题：
试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。
正确答案: 我国劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定有：
（1）对延长工作时间适用人员范围的限制，禁止用人单位安排未成年工、怀孕7个月以上的女工和哺乳未满周岁婴儿的女工加点；
（2）对决定延长工作时间的程序进行限制，规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商方可决定延长工作时间；
（3）时间上限定：延长工作时间一般每日不超过1小时，因特殊原因需要，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过3小时，但每日不得超过36小时；
（4）规定了较高的报酬标准，用人单位应向劳动者支付不低于工资的150%的工资报酬。 -
第20题：
下列哪种情况下，用人单位安排劳动者延长工作时间，必须与工会和劳动者协商？（）
- A、生产经营需要
- B、发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全的情况下
- C、生产设备必须紧急抢修的情况下
- D、在法定假日工作不能间断的情况下
正确答案:A -
第21题：
用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予处分，责令改正，并可以处以罚款。
正确答案:错误 -
第22题：
问答题试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。正确答案： 我国劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定有：
（1）对延长工作时间适用人员范围的限制，禁止用人单位安排未成年工、怀孕7个月以上的女工和哺乳未满周岁婴儿的女工加点；
（2）对决定延长工作时间的程序进行限制，规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商方可决定延长工作时间；
（3）时间上限定：延长工作时间一般每日不超过1小时，因特殊原因需要，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过3小时，但每日不得超过36小时；
（4）规定了较高的报酬标准，用人单位应向劳动者支付不低于工资的150%的工资报酬。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（）。A对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
B用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
正确答案： E,D解析： 工作时间和休假。 -
第24题：
单选题在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束（ ）。A发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
B生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
C交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的
正确答案： D解析：
《劳动法》第四十二条规定：有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。