某厂由于近因订单较多，经与工会协商作出了以下延长工作时间的决定，问：哪些违反了《劳动法》？（ ）A．哺乳未满1周岁婴儿的女职工不延长工作时间B．怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间C．除上述人员外，4月、5月份所有人员每天延长工作时间2小时D．延长工作时间期间的工资统一按照120%发放

题目

某厂由于近因订单较多，经与工会协商作出了以下延长工作时间的决定，问：哪些违反了《劳动法》？（ ）

A．哺乳未满1周岁婴儿的女职工不延长工作时间

B．怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间

C．除上述人员外，4月、5月份所有人员每天延长工作时间2小时

D．延长工作时间期间的工资统一按照120%发放

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1.用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但每月不得超过36小时。()此题为判断题(对，错)。

2.用人单位由于生产经营需要，履行( )程序后可以延长工作时间。A .报经劳动行政部门批准B .与工会协商同意C .与工会和劳动者协商同意D .用人单位自行决定

3.根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。A:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

4.某公司所作出的关于延长工作时间的以下决定中哪些违反了《劳动法》()A、由于一笔订单的交货期将到，生产任务繁重，公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时B、未成年工不延长工作时间C、哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间D、延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放

更多“某厂由于近因订单较多,经与工会协商作出了以下延长工作时间的决定,问:哪些违反了《劳动 ”相关问题

  • 第1题：

    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，每日不得超过2h。（ ）


    答案：错
    解析：
    《劳动法》第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”

  • 第2题：

    下列关于工作时间的说法，正确的是（）

    A．用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过二小时

    B．用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过二小时

    C．因特殊原因需要长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，但每月不得超过三十六小时。

    D．在特殊情况下，劳动者每日工作时间可以超过或短于八小时


    C

  • 第3题：

    356、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。（）


    在产品数量的多少;各月在产品数量变化的大小;各项成本比重的大小;定额管理基础的好坏

  • 第4题：

    某企业急需交付一批产品，需要工人加班。该企业可以延长工作时间的正确做法是（　）。

    A.经总经理批准
    B.经工会同意
    C.经与工会和劳动者协商一致
    D.经劳动者同意

    答案：C
    解析：
    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。

  • 第5题：

    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时；

    A．0.5

    B．1

    C．1.5

    D．2


    A

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