根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。A:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

题目
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。

A:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
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1.根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时E．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

2.下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④

3.根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列正确的有（ ）A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过48小时

4.下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④婚假A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④

更多“根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。”相关问题

  • 第1题：

    中华人民共和国()有休息的权利。国家发展劳动者休息和修养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。

    A、公民

    B、劳动者


    参考答案：B

  • 第2题：

    国家发展劳动者休息和休养的设施，规定( )。

    A．职工的工作时间

    B．休假制度

    C．职工的工作时间和休假制度

    D．职工的工作时间和退休制


    正确答案：C
    解析：考查要点是我国公民的基本权利。根据我国现行《宪法》的规定，中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。因此，C项是正确的；A项、B项、D项是错误的。

  • 第3题：

    根据《劳动法》，下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有( )。

    A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
    B.企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度
    C.劳动者连续工作l年以上的，享受带薪年休假
    D.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时问
    E.用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

    答案：A,C,D,E
    解析：
    A项，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息l日。B项，第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。据此，企业董事会不能自行决定实行非标准工时制度。C项，第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作l年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。DE两项，第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第4题：

    下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，说法正确的有（）。

    A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    B.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
    C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
    D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
    E.由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

    答案：A,D,E
    解析：
    延长工作时间的一般规定为：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

  • 第5题：

    关于工作时间和休息时间说法，错误的是()。

    A:工作时间的主要表现形式是工作日
    B:根据国家规定，劳动者一般每周工作6日，休息1日
    C:工作时间包括日工作时间和周工作时间
    D:休假时间，是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间

    答案：B
    解析：
    休息时间是劳动者根据法律规定，在企业事业单位、机关团体以及其他组织任职期间内，不必从事生产和工作而自行支配的时间。根据国家规定，劳动者一般每周工作5日，休息2日。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日，企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日，但用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

  • 第6题：

    我国《劳动法》对劳动者的劳动和休息时间进行了规定，下列说法正确的是：

    A、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    B、劳动者连续工作三年以上的，享受带薪年休假
    C、国家实行劳动者平均每周工作时间不超过四十八小时的工时制度
    D、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资200%的工资报酬

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动法常识。
    A项正确，《劳动法》第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”
    B项错误，《劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”
    C项错误，《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
    D项错误，《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：……（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

  • 第7题：

    宪法规定，国家发展劳动者（）的设施，规定职工的工作时间和休假制度。

    • A、休息
    • B、休假
    • C、休闲
    • D、休养

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是（）

    • A、工作时间的主要表现形式是工作日
    • B、根据国家规定，劳动者一般每周工作6日，休息1日
    • C、工作时间包括日工作时间和周工作时间
    • D、所谓休假时间，是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有（）。①公休假日②法定节日③年休假④婚假
    A

    ①②

    B

    ①②③

    C

    ①②④

    D

    ①②③④


    正确答案： B
    解析： 根据《劳动法》和有关规定，劳动者的休息时间主要有以下几种：工作日内的间歇时间、两个工作 日间的休息时间、公休假日、法定节日、年休假、探亲假。故选项④项不是《劳动法》规定的休息时间。答案 为B。

  • 第10题：

    多选题
    关于我国《劳动法》的相关规定，下列说法正确的有（　　）。
    A

    女职工生育享受不少于98天的产假

    B

    劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假

    C

    劳动者在婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资

    D

    我国法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节等

    E

    我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时


    正确答案： B,D
    解析：
    B项，我国实行带薪年休假制度，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；D项，我国的法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节，以及法律、法规规定的其他休假节日；E项，我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。

  • 第11题：

    多选题
    根据《劳动法》，下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（　　）。
    A

    用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

    B

    企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度

    C

    劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假

    D

    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间

    E

    用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时


    正确答案： A,D
    解析：
    A项，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。B项，第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。据此，企业董事会不能自行决定实行非标准工时制度。C项，第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。DE两项，第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第12题：

    多选题
    国家发展劳动者（）的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
    A

    休闲

    B

    休息

    C

    休假

    D

    休养


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据法律规定，我国劳动者的休息权主要体现在以下几个方面：( )，国家发展劳动者休息和休养的设施。

    A.对于工作休假日的规定

    B.对于工作时间的限制

    C.对于法定节假日的规定

    D.带薪年休假制度


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。

    A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
    B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
    D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时
    E.由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

    答案：B,E
    解析：
    《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。故选BE。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第15题：

    下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，说法正确的有()。

    A:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    B:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
    C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
    D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
    E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

    答案：A,D,E
    解析：
    延长工作时间的一般规定为：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

  • 第16题：

    下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是（ ）。

    A.工作时间的主要表现形式是工作日
    B.根据国家规定，劳动者一般每周工作6日，休息1日
    C.工作时间包括日工作时间和周工作时间
    D.所谓休假时间，是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间

    答案：B
    解析：
    休息时间，是劳动者根据法律规定，在企业事业单位、机关团体以及其他组织任职期间内，不必从事生产和工作而自行支配的时间。根据国家规定，劳动者一般每周工作5日，休息2日。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日，企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。但用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

  • 第17题：

    根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。


    A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

    B.劳动者每日工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时

    C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

    D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

    E.由于生产任务紧急，用人单位可以延长工作时间

    答案：B,D
    解析：
    本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第18题：

    根据《劳动法》，下列说法正确的是：（）

    • A、《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时
    • B、我国法定节假日包括：元旦、春节、国际劳动节、国庆节
    • C、劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假
    • D、女职工生育享受不少于90天的产假

    正确答案:D

  • 第19题：

    国家发展劳动者（）的设施，规定职工的工作时间和休假制度。

    • A、休闲
    • B、休息
    • C、休假
    • D、休养

    正确答案:B,D

  • 第20题：

    多选题
    根据《劳动法》，下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（　　）。[2016年真题]
    A

    用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

    B

    企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度

    C

    劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假

    D

    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间

    E

    用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时


    正确答案： D,E
    解析：
    A项，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。B项，第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。据此，企业董事会不能自行决定实行非标准工时制度。C项，第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。DE两项，第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第21题：

    单选题
    下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有（）。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假
    A

    ①②

    B

    ①②③

    C

    ①②④

    D

    ①②③④


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（）。
    A

    用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

    B

    企业董事会可自行决定实行非标准工时制度

    C

    劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假

    D

    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间

    E

    用人单位因特殊原因可以延长劳动时间，最多每月36小时


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    根据《劳动法》，下列说法正确的是：（）
    A

    《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时

    B

    我国法定节假日包括：元旦、春节、国际劳动节、国庆节

    C

    劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假

    D

    女职工生育享受不少于90天的产假


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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