人员招聘的要求包括()。A、符合有关法律、政策B、确保被录用人质员量C、降低成本，提高效率D、外部优先原则E、内部优先原则

题目

人员招聘的要求包括()。

A、符合有关法律、政策

B、确保被录用人质员量

C、降低成本，提高效率

D、外部优先原则

E、内部优先原则

相似考题

1.招聘计划的内容不包括（ ）．A．录用人员的培训方案B．招聘录用成本计算C．录用基准D．录用来源

2.人员招聘应该符合以下要求()。A、速度为第一要求B、降低成本C、确保质量D、符合国家法律

3.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条的人员中直接（ ）。 A．聘任 B．选拔 C．招聘 D．选聘

4.机关聘任公务员应当参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。()此题为判断题(对，错)。

更多“人员招聘的要求包括()。A、符合有关法律、政策B、确保被录用人质员量C、降低成本,提高效率D、外部优 ”相关问题

  • 第1题：

    某市一餐饮公司招聘餐厅服务员，在签订劳动合同时下列做法不符合法律规定是（ ）。

    A．要求受聘人员详细填写个人姓名、年龄、民族、户籍所在地、现居住地及工作经历

    B．要求录用的本地人员提交身份证复印件

    C．要求录用的外地人员在工作期间将暂住证或身份证交予公司保管

    D．要求录用的员工每人交付工作服押金500元人民币


    正确答案：CD
    根据规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得以任何名义向劳动者收取财物。该公司要求录用的外地人员在工作期间将暂住证或身份证交予公司保管，以及向员工收取工作服押金的做法不符合法律规定。

  • 第2题：

    省级公务员主管部门的职责包括（）

    A．贯彻有关公务员录用的法律、法规、规章和政策

    B．根据公务员法和录用规定，制定本辖区内公务员录用实施办法

    C．负责组织本辖区内各级机关公务员的录用

    D．指导和监督设区的市级以下各级机关公务员录用工作


    B

  • 第3题：

    【单选题】人员招聘最直接的目的是（）。

    A．降低成本

    B．获得所需人才

    C．.规范招聘行为

    D．确保人员质量


    获得组织所需要的人

  • 第4题：

    招聘人员在回收应聘资料的过程中，只是被动地收取，应进行初步的删选，剔除明显不符合要求者，以减轻甄选录用的工作量。


    回收站中的文件或文件夹是可恢复的。

  • 第5题：

    4、员工招聘的目的包括（）

    A．满足企业需要，弥补岗位的空缺

    B．降低成本

    C．规范招聘行为

    D．确保人员质量


    满足企业需要，弥补岗位的空缺;降低成本;规范招聘行为;确保人员质量

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