组织设计的原则是()
A、统一指挥原则
B、控制幅度原则
C、权责对等原则
D、柔性经济原则
第1题:
组织的各个部门、各个人员都可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动,属于组织设计原则中的()
第2题:
组织设计的原则中要求每位下属应该有一个并且有一个上级的是()
第3题:
组织设计的原则主要包括分散指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则()。
第4题:
组织设计的选择主要有()
第5题:
组织设计的原则:统一指挥的原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则、创新原则。
第6题:
在组织设计的过程中,还应该遵循一些最基本的原则,统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则,这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果,应该为组织设计者所重视。
第7题:
统一指挥原则
控制幅度原则
目标集中原则
权责对等原则
第8题:
人员报酬要公平的选择
统一指挥的原则
控制幅度的原则
权责对等的原则
柔性经济的原则
第9题:
统一指挥原则.
人际关系原则
权责对等原则.
柔性经济原则
第10题:
统一指挥原则
控制幅度原则
权责对等原则
柔性经济原则
分工明确原则
第11题:
对
错
第12题:
控制幅度原则
统一指挥原
柔性经济原则
权责对等原则
第13题:
在组织设计的过程中还应该遵循一些最基本的意思,这些原则都是在长期管理实践中的经验积累的结果。下列哪项属于组织设计的原则()。
第14题:
组织设计的原则:统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、()。
第15题:
下列哪些是组织设计的原则()
第16题:
下列哪项不属于组织设计的原则()。
第17题:
组织设计的原则有:统一指挥原则,控制幅度原则,权责对等原则,柔性经济原则()。
第18题:
没有什么工作是不需要组织设计的,但是在组织设计的过程中还是应该遵循一些最基本的原则,下列原则不属于组织设计原则的是()。
第19题:
对
错
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
统一指挥原则
控制幅度原则
柔性经济原则
权责对等原则
第23题: