下列研究方法属于模拟法的有()。
A、等级排列法
B、现场实验法
C、处理公文测验
D、角色扮演测验
E、相互作用练习
第1题:
第2题:
模拟管理人员处理日常公文的情景,从而对应聘人员素质进行测评的方法被称为()。
A文件筐测验法
B角色扮演法
C无领导小组讨论法
D工作样本法
第3题:
4、最常用的情景模拟方法主要包括
A.特殊能力测验
B.公文筐测试法
C.无领导小组讨论法
D.角色扮演法
第4题:
心理学研究的基本方法有()
A观察法
B测验法
C实验法
D调查法
E内省法
第5题:
公关关系心理学的实证研究方法有()
A动态研究法
B比较研究法
C测验法
D实验法
E个案法