“社会人”的观点主张员工的积极性取决于()。A、社会利益的公平分配B、机会均等的社会竞争C、社会福利条件的改善D、相互友好信任的人际关系

题目

“社会人”的观点主张员工的积极性取决于()。

A、社会利益的公平分配

B、机会均等的社会竞争

C、社会福利条件的改善

D、相互友好信任的人际关系


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  • 第1题:

    电子商务企业对员工应负的社会责任首先是经济与法律层面的,包括()。

    A.反对歧视和薪酬不公平

    B.社会保险

    C.员工安全

    D.就业机会均等


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    一个社会只有在经济增长的条件下才能对资源进行公平的分配,要想取得经济增长,该社会必须保障其每个公民的经济机会是均等的,要保障经济机会的均等就必然要求社会的政府去积极地推动它。
    如果上文正确,那么从中可以推出( )。
    A.所有能够保障其全部成员经济机会均等的社会都是那些公平分配资源的社会
    B. 一个社会只有在其政府积极地推动经济机会均等的条件下才能对资源进行公平分配
    C. 一个社会要取得经济增长就必须保障对资源进行公平分配
    D. 一些取得经济增长的社会没能保障其全部公民的机会均等


    答案:B
    解析:
    由题干可知,“经济增长”是“对资源进行公平的分配”的必要条件,“保障其每个公民的经济机会是均等的”是“经济增长”的必要条件,“政府的积极推动”是“保障经济机会均等”的必要条件,因此只有政府积极推动经济机会均等,才能取得经济增长,才能对资源进行公平分配,B项正确。A项, 必要条件假言命题肯定前件不能推出肯定后件;D项,必要条件假言命题否定前件必须否定后件;C项逻辑关系混淆,“取得经济增长”是“对资源进行公平的分配”的必要条件,而选项中则是充分条件。故本题正确答案为B。

  • 第3题:

    【单选题】公平正义是指社会的政治利益、经济利益和其他利益在()之间合理、公平分配和占有。

    A.全体社会成员

    B.社会精英人士

    C.社会中产阶层

    D.社会弱势群体


    正确

  • 第4题:

    公平理论亦称社会比较理论,这个理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性对员工积极性的影响。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第5题:

    公平正义,是指社会的政治利益、经济利益和其他利益在全体社会成员之间合理、公平的分配和占有。公平正义不包括()。

    A.权利公平

    B.机会公平

    C.结果公平

    D.规则公平


    A