组织为了保持持续发展的能力，必须在劳动力市场上具有竞争力，因此必须始终对以下哪一项加以重点考虑()。A、内部公平B、外部公平C、相同性D、优先性

题目

组织为了保持持续发展的能力，必须在劳动力市场上具有竞争力，因此必须始终对以下哪一项加以重点考虑()。

A、内部公平

B、外部公平

C、相同性

D、优先性

相似考题

1.为了对基金经理的投资能力做出正确的衡量，基金业绩衡量必须对投资能力以外的因素加以控制或进行可比性处理。（ ）

2.企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时，还必须明确如何对员工的（ ）加以界定。 A.技能 B.岗级 C.能力 D.人际关系

3.领导型超常儿童不一定具有以下哪一项特征（）A组织能力很强B分析判断能力很强C思维很新颖D感召力和自我控制能力很强

4.薪酬水平外部竞争:是指一个组织的薪酬水平在劳动力市场中的相对位置高低以及由此产生的组织在劳动力市场上人才竞争能力的强弱。()此题为判断题(对，错)。

更多“组织为了保持持续发展的能力,必须在劳动力市场上具有竞争力,因此必须始终对以下哪一项加以重点 ”相关问题

  • 第1题：

    薪酬调查的目的包括（）

    A了解劳动力市场和竞争对手的薪酬状况，有针对性地制定本组织的薪酬水平，增强本组织薪酬水平在劳动力市场上的竞争力。

    B了解竞争对手的薪酬结构状况，为调整本组织的薪酬结构提供依据。

    C学习竞争对手的薪酬管理经验，提高本组织的薪酬管理能力。

    D评估竞争对手的劳动力成本，有效控制本组织的劳动力成本。


    A,B,C,D
    略

  • 第2题：

    为了避免机体已获得的竞技能力消退，必须在训练效应 产生并保持一定时间的基础上重复给予负荷。（）


    A

  • 第3题：

    【判断题】为了使企业组织获得长期的、韧性的核心优势，商业模式必须提供基于制度结构和制度安排的动态连续性，必须始终保持必要的灵活性和应变能力。（）

    A．Y.是

    B．N.否


    保持竞争优势;发挥优势;坚持不懈地创新

  • 第4题：

    13、以下哪一项不属于创业者必须具备的能力：（）

    A．人际协调能力

    B．开拓创新能力

    C．组织管理能力

    D．自我执行能力


    D

  • 第5题：

    职场核心竞争力是以下哪一项？

    A．能力

    B．态度

    C．知识

    D．金钱


    D

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