A、生物性
B、社会性
C、经济性
D、复杂性
第1题:
A、动力性
B、社会性
C、自我选择性
D、非经济性
第2题:
人力资源能够发挥作用的时间被限定在人生命周期中的一段,这是指人力资源的()特点。
A、能动性
B、生物性
C、时效性
D、社会性
第3题:
第4题:
人力资源最基本的特点是()
第5题:
人力资源开发与管理的特点主要表现在()。
第6题:
人力资源主体特点有()
第7题:
人力资源的基本特点有()
第8题:
不确定性
在职性
工作性
服务性
第9题:
社会性
群众性
艰巨性
长期性
复杂性
第10题:
综合性与实践性
发展性与民族性
社会性
综合性与经济性
生物性与民族性
第11题:
时效性
个体差异性
非经济性
社会性
第12题:
生物性
能动性
延续性
时效性
社会性
第13题:
人力资源具有()、开发的连续性和再生性的特点。
A、生物性
B、能动性
C、延续性
D、时效性
E、社会性
第14题:
统计的特点是( )。
A.社会性、经济性、可行性
B.社会性、总体性、综合性
C.社会性、总体性、数量性
D.社会性、经济性、数量性
第15题:
第16题:
人力资源具有以下()几个不同的特点。
第17题:
人力资源的特点有()
第18题:
职工培训的基本特点是在职性、经济性、()。
第19题:
能动性
生物性
时效性
社会性
第20题:
生物性和智能性
智能性和社会性
生物性和社会性
动力性和社会性
第21题:
人力资源具有能动性
人力资源具有时效性
人力资源具有生物性
人力资源具有智力性
第22题:
生物性
时效性
能动性
社会性
第23题:
生物性
能动性
再生性
时效性
社会性