A、功利观
B、权利观
C、公正伦理观
D、社会契约整合理论
第1题:
下列理论观中,要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则( )。
A. 功利观
B. 权力观
C. 公平理论伦理观
D. 综合社会契约理论观
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
1、如果一位管理者认为解雇其工厂中20%的工人是正当的,因为这将增强工厂的盈利能力,是余下的80%工人的工作更有保障以及符合股东的利益。这位管理者的伦理观是()。
A.伦理的功利观
B.伦理的权利观
C.公平理论伦理观
D.综合社会契约伦理观
第4题:
下列伦理观叙述中,正确的是()。
A.合乎伦理的管理具有他律的特征
B.具有外在控制中心的人,伦理判断和伦理行为可能更加一致
C.合乎伦理的管理超越了法律的要求
D.合乎伦理的管理仅仅把遵守伦理规范视作组织获取利益的一种手段
第5题:
下列有关价值观和伦理的表述中,正确的是( )。
A.伦理虽然是从价值观中推导出来的,但未必与价值观协调一致
B.伦理主要通过个人自觉自律和社会舆论来进行监督和约束,表现形式主要是强化人们的荣誉感或羞耻感
C.价值观是高度概括和抽象的理念,而伦理对人们行为的期望和要求则更加具体。
D.价值观关注的是好的和理想的东西,而伦理关注的是实现理想过程中行为的正确与否或善恶问题
E.伦理一方面是在长期的社会文化发展过程中约定俗成的,另一方面,政治、经济和社会制度也会直接影响伦理的发展。