甲企业职工李先生2019年每月工资薪金收入10000元,符合扣除标准的“三险一金”为1000元／月。2019年1月,甲企业统一给员工购买了每人每年3000元符合规定的商业健康保险,则甲企业1月应代扣代缴李先生个人所得税为()。A114元B120元C204元D210元

该客户每月应纳所得税额=(10000-10000*10%-3500)*20%-555=545（元）；客户工资薪金一栏的收入=(10000-10000*10%-545)*12=101460（元）。

该客户每月应纳所得税额=(10000-10000 X 10％-3500)X 20％-555=545(元)；客户工资薪金一栏的收入=(10000-10000×10％-545)X 12=101460(元)。

纳税额为：4200X 80%X 20%=672元 如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。
如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系，则兼职单位应按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。
如果按照“劳务报酬所得”计算征收个人所得税，属于连续性收入是以一个月内取得的收入为一次计算纳税，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。根据《个人所得税法实施条例》第十一条，对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成

标准 1（劳动者当月工资的 80%） =2500× 80%=2000（元），标准 2（最低工资标准）为 1800元；公司每月至少应按标准 1和标准 2中的孰高值（ 2000元）向甲发放工资，因此，可扣除的最高限额 =2500-2000=500（元）。

2500 - 2500 × 20 %= 2000 元＞ 1800 元，扣除的最高限额= 2500 × 20 %= 500 （元）。

该客户每月应纳所得税额=(10000—10000×10％一3500)×20％一555：545(元)；客户工资薪金一栏的收入=(100（　　）0—10000×10％一545)×12=101460(；元)。

（1）甲单位1月应预扣预缴刘某的个人所得税：
刘某1月份在甲单位收入总额=15000+3600=18600（元）
单位统一组织为员工购买符合规定的商业健康保险产品，在办理投保手续的当月应作为个人所得税的“工资、薪金所得”项目，计入个人收入。
累计预扣预缴应纳税所得额=18600-5000-800-1000-1000=10800（元）
商业健康保险的扣除不在投保当月，而是次月。
所以当月扣除“三险一金”的收入，只需再扣除5000元基本减除费用和5岁孩子的子女教育专项附加扣除1000元、住房贷款利息专项附加扣除1000元。
注意1岁的孩子不能扣除子女教育专项附加扣除。
刘某1月被甲单位预扣预缴个人所得税=10800×3％=324（元）
【知识点】工资、薪金所得预扣预缴税额的计算
（2）学校2月应按照劳务报酬所得预扣预缴刘某指导学生的个人所得税：
劳务报酬所得预扣预缴税额=（1200-800）×20％=80（元）
【知识点】劳务报酬所得预扣预缴税额的计算
（3）甲单位2月应预扣预缴刘某的个人所得税：
累计预扣预缴应纳税所得额=18600+15000-10000-1600-2000-2000-200=17800（元）
由于单位统一购买的商业健康保险产品在项目上符合规定但金额超标，所以自2月起按照200元／月的限额在5000元／月基本减除费用和规定“三险一金”扣除、子女教育专项附加扣除、住房贷款利息专项附加扣除之外进行扣除。
刘某2月被甲单位预扣预缴个人所得税=17800×3％-324=210（元）
【知识点】工资、薪金所得预扣预缴税额的计算
（4）刘某需要就房贷利息扣除报送的信息包括：
填报住房权属信息、住房坐落地址、贷款方式、贷款银行、贷款合同编号、贷款期限、首次还款日期；还要填写配偶姓名、身份证件类型及号码。
应留存的资料包括：住房贷款合同、贷款还款支出凭证等资料。
【知识点】专项附加扣除的操作办法

（1）纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人办理专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内，纳税人只能选择从其中一处扣除。
（2）
①1月：累计预扣预缴应纳税所得额=30000+3000-5000-3000-（1000+1000+2000）=21000（元）
甲公司1月应预扣预缴税额=21000×3%=630（元）
②2月：累计预扣预缴应纳税所得额=30000×2+3000-5000×2-3000×2-200-（1000×2+1000+2000×2）=39800（元）
甲公司2月应预扣预缴税额=39800×10%-2520-630=830（元）
本题涉及的专项附加扣除：①子女教育支出，由于约定由张某扣除，则张某本人每月定额扣除1000元；②住房贷款利息支出，扣除期间截至贷款全部归还或贷款合同终止的当月，所以当年只有1月需要扣除1000元的住房贷款利息支出；③赡养老人支出，张某每月定额扣除2000元。由于题目交代张某选择由甲公司在扣缴个人所得税时扣除各个扣除项目，则上述费用均由甲公司扣缴个人所得税时扣除。
（3）来自乙公司的工资、薪金所得由乙公司按月全额预扣预缴个人所得税。
①1月：累计预扣预缴应纳税所得额=10000（元）
乙公司1月应预扣预缴税额=10000×3%=300（元）
②2月：累计预扣预缴应纳税所得额=10000×2=20000（元）
乙公司2月应预扣预缴税额=20000×3%-300=300（元）
（4）预扣预缴应纳税所得额=200000×（1-20%）×70%=112000（元）
应预扣预缴税额=112000×20%=22400（元）
（5）国债利息收入和储蓄存款利息收入，均免征个人所得税。
企业债券利息收入应纳个人所得税=500×20%=100（元）