《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。A.可以辞退B.应当调离原岗位并予以妥善安排C.勒令辞职D.应当给予生活补贴

题目
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

A.可以辞退

B.应当调离原岗位并予以妥善安排

C.勒令辞职

D.应当给予生活补贴

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1.《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?()A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D.按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

2.《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜连续从事原工作的职业病病人,()。A.可以辞退B.应当调离原岗位并予以妥善安排C.勒令辞职D.应当给予生活补贴

3.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )，并妥善安置。A.给予生活补贴B.提前退休C.调离原岗位

4.用人单位对不宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。A、安排下岗，并给予一次性补贴B、接触劳动合同C、调离原岗位，并妥善安置

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  • 第1题：

    职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。

    A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

    B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

    C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予岗位津贴

    D.享受原劳保待遇


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（ ）。

    A．可以辞退

    B．应当调离岗位妥善安置

    C．勒令辞职

    D．应当给予生活补贴


    正确答案：B

  • 第3题：

    根据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。


    A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

    B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置

    C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴

    D.职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    依据《职业病防治法》，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（ ）。

    A.辞退
    B.及时安排治疗检查，让其适当休息
    C.调离原岗位，并妥善安置
    D.让其继续从事原工作，但给予一定补贴

    答案：C
    解析：
    依据《职业病防治法》第57条的规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

  • 第5题：

    《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。

    A可以辞退

    B应当调离原岗位并予以妥善安排

    C勒令辞职

    D应当给予生活补贴


    B
    略

  • 第6题：

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

    • A、辞退
    • B、继续从事原工作，给予一定补贴
    • C、由劳动社会保障部门处理
    • D、调离原岗位，并妥善安置

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）

    • A、安排下岗，并给予一次性补贴
    • B、解除劳动合同
    • C、调离原岗位，并妥善安置
    • D、继续在原岗位工作

    正确答案:C

  • 第8题：

    《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人（）。

    • A、可以辞退
    • B、应当调离原岗位并予以妥善安排
    • C、勒令辞职
    • D、应当给予生活补贴

    正确答案:B

  • 第9题：

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人（）。
    A

    可以辞退

    B

    应当调离原岗位并予以妥善安排

    C

    勒令辞职

    D

    应当给予生活补贴


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（） 。
    A

    安排下岗，并给予一次性补贴

    B

    解除劳动合同

    C

    调离原岗位，并妥善安置


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    依据《职业病防治法》的规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（    ）。
    A

    可以辞退

    B

    应当调离原岗位并予以妥善安排

    C

    勒令辞职

    D

    应当给予生活补贴


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原T作的职业病病人，（ ）。

    A．可以辞退

    B．应当调离原岗位妥善安排

    C．勒令辞职

    D．应当给予生活补贴


    正确答案：B

  • 第14题：

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当()。

    A.调离原工作岗位

    B.解除劳动合同并给与一次性补贴

    C.调离原岗位并妥善安置


    正确答案：C

  • 第15题：

    依据《职业病防治法》的规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，( )。


    A.可以辞退

    B.应当调离原岗位并予以妥善安排

    C.勒令辞职

    D.应当给予生活补贴

    答案：B
    解析：
    依据《职业病防治法》第五十六条，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定．安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者．应当给予适当岗位津贴。 故本题应选择B选项。

  • 第16题：

    《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。

    A可以辞退

    B应当调离原岗位妥善安排

    C勒令辞职

    D应当给予生活补贴


    B
    略

  • 第17题：

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第18题：

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

    • A、安排下岗，并给予一次性补贴
    • B、解除劳动合同
    • C、调离原岗位，并妥善安置
    • D、尊重个人意愿

    正确答案:C

  • 第19题：

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）

    • A、安排下岗，并给予一次性补贴
    • B、解除劳动合同
    • C、调离原岗位，并妥善安置

    正确答案:C

  • 第20题：

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。
    A

    可以辞退

    B

    应当调离原岗位并予以妥善安排

    C

    勒令辞职

    D

    应当给予生活补贴


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。
    A

    可以辞退

    B

    应当调离原岗位妥善安排

    C

    勒令辞职

    D

    应当给予生活补贴


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。
    A

    安排下岗，并给予一次性补贴

    B

    解除劳动合同

    C

    调离原岗位，并妥善安置

    D

    尊重个人意愿


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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