下列项目中，应纳入职工薪酬核算的有( )。A.职工差旅费B.职工住房公积金C.非货币性福利D.工会经费E.失业保险费

题目

下列项目中，应纳入职工薪酬核算的有( )。

A.职工差旅费

B.职工住房公积金

C.非货币性福利

D.工会经费

E.失业保险费

相似考题

1.下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。A．非货币性福利B．社会保险费和辞退福利C．职工工资、福利费D．工会经费和职工教育经费

2.以下项目中属于职工薪酬的有()A.住房公积金B.非货币性福利C.职工生活困难补助D.失业保险费

3.下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（ ）。A．工会经费B．职工养老保险费C．职工住房公积金D．辞退职工经济补偿

4.下列属于职工薪酬核算内容的是( )。A．职工福利费B．住房公积金C．职工工资D．非货币性福利

更多“下列项目中，应纳入职工薪酬核算的有( )。A.职工差旅费B.职工住房公积金C.非货币性福利D.工会经费E.失业保险费”相关问题

  • 第1题：

    下列业务中通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。

    A．职工工资、资金、津贴和补助、职工福利费

    B．医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费

    C．工会经费和职工教育经费，非货币性福利及其他职工薪酬

    D．住房公积金


    正确答案：ABCD
    【解析】应付职工薪酬核算职工工资、资金、津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费，住房公积金、工会经费和职工教育经费，非货币性福利及其他职工薪酬。

  • 第2题：

    下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有（ ）。

    A．住房公积金

    B．非货币性福利

    C．工会经费

    D．辞退福利

    E．职工教育经费


    正确答案：ABCE
    根据准则规定，职工为企业提供服务期间的职工薪酬，应根据受益对象，将应付的职工薪酬确认为负债，并全部计入资产成本或当期费用。辞退福利则应全部计入管理费用。

  • 第3题：

    下列项目中，属于职工薪酬的有( )。

    A．工会经费

    B．职工住房公积金

    C．非货币性福利

    D．职工生活困难补助


    正确答案：ABCD
    解析：职工薪酬主要包括以下几方面的内容：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；其他职工薪酬。

  • 第4题：

    下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算范围的有()。

    A.工资和奖金

    B.非货币性福利

    C.社会保险费

    D.住房公积金

    E.工会经费


    正确答案：ABCDE

  • 第5题：

    下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有( )。

    A.工会经费

    B.职工养老保险费

    C.职工住房公积金

    D.辞退职工经济补偿

    E.职工工资


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】上述选项均属于职工薪酬的核算范围。

  • 第6题：

    下列各项中，应纳入职工薪酬核算范围的有（ ）。

    A．职工教育经费

    B．职工养老保险费

    C．职工住房公积金

    D．辞退职工经济补偿


    正确答案：ABCD
    上述选项均属于职工薪酬的核算范围。

  • 第7题：

    下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有（　）。

    A.住房公积金
    B.非货币性福利
    C.工会经费
    D.辞退福利

    答案：A,B,C
    解析：
    在职工为企业提供服务期间的职工薪酬，应根据受益对象，将应付的职工薪酬确认为负债，并全部计入资产成本或当期费用，故选项ABC正确。辞退福利则应全部计入管理费用，故选项D不选。

  • 第8题：

    下列各项内容中，应作为应付职工薪酬核算的有()。

    A.工会经费
    B.职工教育经费
    C.住房公积金
    D.医疗保险费
    E.职工福利费

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第9题：

    下列项目中，属于职工薪酬的有（　）。

    A.失业保险费
    B.非货币性福利
    C.住房公积金
    D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
    E.员工报销的差旅费

    答案：A,B,C,D
    解析：
    职工薪酬包括：（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；（2）职工福利费；（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（4）住房公积金；（5）工会经费和职工教育经费；（6）非货币性福利；（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

  • 第10题：

    下列各项中，属于职工薪酬的有（）

    • A、职工福利费
    • B、医疗保险费
    • C、住房公积金
    • D、非货币性福利
    • E、工会经费和职工教育经费

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第11题：

    多选题
    下列项目中，应纳入职工薪酬核算的有( )
    A

    医疗保险费

    B

    职工工资

    C

    失业保险费

    D

    非货币性福利

    E

    工会经费


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    计入应付职工薪酬的有（）。
    A

    向职工发放非货币性福利

    B

    职工出差差旅费

    C

    按规定支付的工会经费

    D

    按规定支付的住房公积金


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B
    解析：“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利等各种薪酬。

  • 第14题：

    下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有( )。A.职工工资、奖金、津贴和补贴B.住房公积金C.非货币性福利D.解除职工劳动关系补偿


    正确答案：ABCD
    ABCD
    【考点】应付职工薪酬的核算
    【解析】职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)职工福利费；(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；(4)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币性福利；(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿；(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。因此，题中选项均应通过“应付职工薪酬”账户核算。

  • 第15题：

    下列属于小企业职工薪酬的有( )。

    A、职工福利费

    B、住房公积金

    C、工会经费和职工教育经费

    D、非货币性福利


    答案：ABCD

  • 第16题：

    下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有()。

    A.工会经费

    B.职工养老保险金

    C.职工住房公积金

    D.辞退职工经济补偿

     


    参考答案：ABCD
    答案解析：上述选项均属于职工薪酬的核算范围。

  • 第17题：

    下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。

    A．支付的工会经费

    B．支付的职工教育经费

    C．为职工支付的住房公积金

    D．支付的出差人员的差旅费


    正确答案：ABC
    【答案】ABC
    【解析】出差人员的差旅费，属于公司负担的费用，不属于支付给职工的薪酬。

  • 第18题：

    下列各项中,应纳入职工薪酬核算的有(）

    A.工会经费
    B.职工养老保险费
    C.职工住房公积金
    D.辞退职工经济补偿
    E.职工出差报销的机票

    答案：A,B,C,D
    解析：
    选项E应作为差旅费,一般在管理费用、销售费用中核算

  • 第19题：

    “应付职工薪酬”账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。


    答案：对
    解析：
    “应付职工薪酬”账户属于负债类账户，用以核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。

  • 第20题：

    下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（　）。

    A.非货币性福利
    B.社会保险费和辞退福利
    C.职工报销差旅费
    D.工会经费和职工教育经费
    E.为职工无偿提供的医疗保健服务

    答案：A,B,D,E
    解析：
    应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。

  • 第21题：

    计入应付职工薪酬的有（）。

    • A、向职工发放非货币性福利
    • B、职工出差差旅费
    • C、按规定支付的工会经费
    • D、按规定支付的住房公积金

    正确答案:A,C,D

  • 第22题：

    多选题
    下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的有（　）。
    A

    工会经费

    B

    职工养老保险费

    C

    职工住房公积金

    D

    辞退福利


    正确答案： B,D
    解析： 4个选项均属于应付职工薪酬的核算范围。故选ABCD。

  • 第23题：

    多选题
    下列各项中，属于职工薪酬的有（）
    A

    职工福利费

    B

    医疗保险费

    C

    住房公积金

    D

    非货币性福利

    E

    工会经费和职工教育经费


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

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