未列队进场的月累计达3次以上，计违纪一次。()

题目

未列队进场的月累计达3次以上，计违纪一次。()

相似考题

1.全行业通报是导游人员( )．A．一次扣分达10分B．累计扣分达10分C．一次被扣8分D．一次被扣6分

2.一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核()以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处罚金额总额上浮进行考核。A.三次(含)B.四次(含)C.五次(含)D.六次(含)

3.早班当班收银员须于8：20在公司大门口外按指定位臵列队集合，统一进场。()

4.全行业通报的是导游人员( )。A、一次扣分达10分B、累计扣分达10分C、一次被扣8分D、一次被扣6分

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  • 第1题：

    根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有（　　）。

    A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假的董某
    B.请假累计达15天的林某
    C.工龄8年，请病假累计达1个月的王某
    D.工龄12年，请病假累计达3个月以上的孙某
    E.工龄27年，请病假累计达4个月以上的曾某

    答案：B,C
    解析：

  • 第2题：

    一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核三次（含）以上或每月同种违章违纪项目被考核二次（含）以上，按处罚金额总额上浮（）进行考核。

    • A、20%
    • B、30%
    • C、40%
    • D、50%

    正确答案:D

  • 第3题：

    《员工守则2016版》学院员工入职工作满1年不满10年的，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。入职满10年不满20年，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。

    • A、1个月
    • B、2个月
    • C、3个月
    • D、半年

    正确答案:B,C

  • 第4题：

    关于列队进场时的规范，描述正确的有：（）

    • A、不得接打工作以外的电话
    • B、乘务长走在队列最前面
    • C、国际航班乘务组在候机楼进场时无须列队
    • D、客舱经理/乘务长应履行检查和监督职责

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    在劳动规章制定中针对违纪的描述性语言中，下面不合适的是（）

    • A、连续旷工3天
    • B、严重违纪
    • C、迟到或早退累计达三次
    • D、给公司造成经济损失达5000元以上

    正确答案:B

  • 第6题：

    因违纪违规行为被一次性扣2分以上（含2分）或者月累计扣3分以上（含3分），时间未超过（）年的不得担任勤杂事务犯。

    • A、半
    • B、1
    • C、2
    • D、3

    正确答案:B

  • 第7题：

    评标专家聘任期间受到“警告”累计达三次及以上，或受到“严重警告”累计达二次及以上的，复审不予通过。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    抵债资产（）低于该资产抵债金额，产生的变现损失未超过30%的，由分行审批。

    • A、一次性变现收入
    • B、分次变现的累计收入
    • C、一次性变现收入或分次变现的累计收入
    • D、以上均不对

    正确答案:C

  • 第9题：

    用电检查周期规定是什么（）

    • A、35KV及以上电压等级的客户，每6个月至少检查一次
    • B、高压（高供高计）客户，每12个月至少检查一次
    • C、100kW（kV）及以上客户（不含高供高计）每24个月至少检查一次
    • D、重要及高危客户，每3个月至少检查一次

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    抵债资产（）低于该资产抵债金额，产生的变现损失未超过30%的，由分行审批。
    A

    一次性变现收入

    B

    分次变现的累计收入

    C

    一次性变现收入或分次变现的累计收入

    D

    以上均不对


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核三次（含）以上或每月同种违章违纪项目被考核二次（含）以上，按处罚金额总额上浮（）进行考核。
    A

    20%

    B

    30%

    C

    40%

    D

    50%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在劳动规章制定中针对违纪的描述性语言中，下面不合适的是（）
    A

    连续旷工3天

    B

    严重违纪

    C

    迟到或早退累计达三次

    D

    给公司造成经济损失达5000元以上


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    罪犯月一次性被扣（）以上或当月累计扣（）以上的，其当月积分归零，同时给予处遇降级。


    正确答案:2分；3分

  • 第14题：

    《员工守则2016版》学院如员工当月迟到或早退次数累计达3次（含）以上者，予以（）一次处分。

    • A、申诫
    • B、记小过
    • C、记大过
    • D、开除

    正确答案:A

  • 第15题：

    一学期内累计旷课达到6学时以上的，尚未达到处分标准的，应当进行（）预警

    • A、严重预警
    • B、轻微违纪预警和处分预警
    • C、轻微违纪预警
    • D、处分预警

    正确答案:C

  • 第16题：

    总行对分行的会计工作考核中，关于清算备付金（超额准备金）核对的考核指标正确的说法有（）

    • A、如因非系统原因造成的核对不符，每次扣3分
    • B、当月累计计3次（含）以上的，一次性扣10分
    • C、当季累计5次（含）以上的，本项得零分
    • D、未于每日10：00前反馈核对结果的，一次扣3分

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    罪犯因违规违纪受到一次性扣2分以上或月累计扣3分以上的，（）内不得提请减刑、假释。

    • A、三个月
    • B、六个月
    • C、九个月
    • D、十二个月

    正确答案:B

  • 第18题：

    乘务员退乘后不参加集体列队，私自离开属于（）。

    • A、违章行为
    • B、违法行为
    • C、违纪行为

    正确答案:C

  • 第19题：

    《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，当年累计扣分达（）分的，组织学习至少一周，考试合格再上岗；当年累计扣分达到（）分以上的，待岗或予以辞退

    • A、60、90
    • B、70、80
    • C、80、95
    • D、50、95

    正确答案:A

  • 第20题：

    合成食用色素的生产必须严格管理，要求包括（）

    • A、纯度达85%以上
    • B、纯度达95%以上
    • C、砷（以As计）≤1mg/kg
    • D、铅（以Pb计）≤10mg/kg
    • E、铜（以Cu计）≤30mg/kg

    正确答案:A,C,D,E

  • 第21题：

    多选题
    总行对分行的会计工作考核中，关于清算备付金（超额准备金）核对的考核指标正确的说法有（）
    A

    如因非系统原因造成的核对不符，每次扣3分

    B

    当月累计计3次（含）以上的，一次性扣10分

    C

    当季累计5次（含）以上的，本项得零分

    D

    未于每日10：00前反馈核对结果的，一次扣3分


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    导游人员（　　），全行业通报。
    A

    一次扣分达10分

    B

    累计扣分达10分

    C

    一次被扣8分

    D

    一次被扣6分


    正确答案： D
    解析：
    《导游人员管理实施办法》第二十四条规定，一次扣分达到10分，不予通过年审。累计扣分达到10分的，暂缓通过年审。一次被扣8分的，全行业通报。一次被扣6分的，警告批评。暂缓通过年审的，通过培训和整改后，方可重新上岗。

  • 第23题：

    多选题
    根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有(　　)。
    A

    大学老师董某

    B

    请假累计达15天的林某

    C

    工龄8年，请病假累计达1个月的王某

    D

    工龄12年，请病假累计达3个月以上的孙某

    E

    工龄27年，请病假累计达4个月以上的曾某


    正确答案： E,A
    解析：

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