下列哪种情况下需要开展更新培训()A.手摇钻换成车载钻机后B.营地搬迁后C.班组监督交接班D.队安委会后

题目
下列哪种情况下需要开展更新培训()

A.手摇钻换成车载钻机后

B.营地搬迁后

C.班组监督交接班

D.队安委会后

相似考题

1.当志愿服务组织安排志愿者参与的志愿服务活动需要专门知识、技能时，下列说法中正确的是( )。A、教育部门应当对志愿者开展相关培训B、志愿服务组织应当对志愿者开展相关培训C、民政部门应当对志愿者开展相关培训D、县级以上人民政府

2.《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:开展专业技术人员知识更新培训,由()牵头,结合新法律法规、新技术、新设备、新工艺、新材料的运用不断进行知识补充、更新和拓展。A.培训部门B.对口业务部门C.集团公司D.煤电技师学院

3.听力保护培训在何种情况下应该更新:()A.作业场所改变B.生产设备改变C.防护设备改变

4.什么情况下需要进行员工培训?

参考答案和解析
参考答案：A
更多“下列哪种情况下需要开展更新培训() ”相关问题

  • 第1题：

    以下哪项培训的目的是更新公务员的知识,以适应行政管理或新职位的需要()

    A.专业培训

    B.职前培训

    C.在职培训

    D.资格培训


    参考答案：C

  • 第2题：

    无线通信设备在什么情况下需要进行系统更新改造?


    正确答案：无线通信设备凡属下列情况之一的，应进行系统更新改造：
    1.国家和铁路总公司明令禁止使用或淘汰的设备、系统制式;
    2.设备或技术陈旧，维修配件没有来源，且没有可替代器件，不能保证使用或继续使用可能严重影响运用质量和安全的;
    3.在正常维护条件下，单台设备和强度不足或主要电气性能指标下降且无法恢复的设备占所在通信系统该型设备运用总量的40%及以上;
    4.未到使用年限的通信设备、设施，经全面检查、检测，综合评估不合格，且通过正常维修难以解决的。

  • 第3题：

    专题培训是为达到某一专门的或解决某一专门问题而对员工进行的培训。这类培训主要包括更新观念的培训、专项管理培训、专项技术培训。对专项管理培训来说，下列属于对专项管理培训概念表述的是( )。

    A:物业服务企业在外部环境、发展目标、组织结构、服务宗旨、经营方向、经营规模、经营状况等发生重大变化时，对员工进行的专门培训
    B:物业服务企业为了推行某些新的管理方式或方法，而对员工进行的专门培训
    C:物业服务企业为了完成某些新项目，需要员工掌握某一技术或技能，而针对有关员工进行的培训
    D:为了使晋升者具备晋升职位所需要知识和能力而开展的针对性培训

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    通常情况下，UE在TAList间移动不需要执行TA更新。()


    答案：错误

  • 第5题：

    具体地讲，培训需求分析是为解决企业培训工作“3W1H”而进行的分析。即哪里需要培训(where)、需要哪种类型的培训(which)、谁需要培训(who)、如何才能确保培训效果(how)。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A

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