当新员工到达工作区域时,应该接受安全介绍,一般包括以下:()A.工作描述及应急反应程序B.公司财务信息C.现场特有危险的信息D.公司的HSE方针政策

题目
当新员工到达工作区域时,应该接受安全介绍,一般包括以下:()

A.工作描述及应急反应程序

B.公司财务信息

C.现场特有危险的信息

D.公司的HSE方针政策

相似考题

1.新员工应接受()三级安全培训,不少于()学时,并经考核合格。

2.当负载到达目的地或指定区域时，指挥人员在发出吊钩或负载下降信号前，应保证降落地点的人身设备安全。此题为判断题(对，错)。

3.设备一旦触及高压线时，设备上的人员应该迅速逃离设备，在到达安全区域后立即向有关领导报告。此题为判断题(对，错)。

4.一般来说,对新员工培训的首要内容应该是()A.组织文化B.业务知识C.工作要求D.操作规范

参考答案和解析
参考答案：ACD
更多“当新员工到达工作区域时,应该接受安全介绍,一般包括以下:() ”相关问题

  • 第1题：

    对录用人员进行岗前培训的目的在于()。

    A:通过向新员工介绍其工作、工作环境及工作同事，激励新员工的士气
    B:使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法
    C:有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作
    D:了解组织文化、政策及规章制度
    E:熟悉、掌握工作流程、技能

    答案：A,B,C
    解析：
    岗前培训与开发可分为一般性岗前培训与开发和专业性岗前培训与开发。一般性岗前培训与开发的目的是向新员工介绍企业的一般情况，以增进新员工对本企业的了解，提高工作的信心；专业性岗前培训与开发的目的是使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等，以期在培训与开发结束后，能尽快适应并胜任所分配的工作。

  • 第2题：

    对录用人员进行职前培训的目的在于( )。

    A.通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同事，激励新员工的士气
    B.使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法
    C.有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作
    D.向新员工介绍企业的一般情况
    E.熟悉、掌握工作流程、技能

    答案：A,B,C,D
    解析：
    一般性职前培训与开发的目的是向新员工介绍企业的一般情况，以增进新员工对本企业的了解，提高工作的信心；专业性岗前培训与开发的目的在于使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等，以期在培训与开发结束后，能尽快适应并胜任所分配的工作。

  • 第3题：

    工作空间又称工作范围、工作行程，是指工业机器人作业时，手腕参考中心，包括手部本身（即手腕旋转中心，P点)所能到达的空间区域所能达到的区域常用图形表示。


    手腕参考中心

  • 第4题：

    对录用人员进行职前培训的目的在于()。

    A:通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同事，激励新员工的士气
    B:使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法
    C:有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作
    D:向新员工介绍企业的一般情况
    E:熟悉、掌握工作流程、技能

    答案：A,B,C,D
    解析：
    一般性职前培训与开发的目的是向新员工介绍企业的一般情况，以增进新员工对本企业的了解，提高工作的信心；专业性岗前培训与开发的目的在于使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等，以期在培训与开发结束后，能尽快适应并胜任所分配的工作。

  • 第5题：

    在成长期时，随着新员工的不断加入，应该开始重视新员工培训。


    正确

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