如实对员工进行(),不得隐瞒或欺骗。A、职业卫生技术交底B、职业卫生教育C、职业病危害告知D、职业病监测

题目
如实对员工进行(),不得隐瞒或欺骗。

A、职业卫生技术交底

B、职业卫生教育

C、职业病危害告知

D、职业病监测

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1.用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得()。A.隐瞒或者欺骗B.隐瞒C.欺骗

2.对不如实填报或隐瞒不报个人有关事项的，不得提拔任用。( )A.对B.错

3.公司所有员工不得从事以下违反忠实义务的行为( )。Ⅰ.以任何行为欺骗或欺诈任何公司现有或将来的客户Ⅱ.对重大事实作虚假陈述或隐瞒重要事实，该事实隐瞒会使得其陈述具有误导性质Ⅲ.参与任何对客户或将来的客户构成欺诈或欺骗的行为、实践或商业交往Ⅳ.为客户进行的所有交易都是本着客户利益第一的原则A、Ⅰ、Ⅱ、ⅣB、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC、Ⅰ、Ⅱ、ⅢD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

4.依照《安全生产法》的规定,从业人员有权了解作业现场和工作岗位存在的危险因素,用人单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：C
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  • 第1题：

    依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应如实告之，不得隐瞒和欺骗。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    工作岗位和作业场所存在的危险因素、危害后果、用人单位必须向职工如实告知，不得（）。

    A隐瞒

    B欺骗

    C回避

    D上报


    A,B
    略

  • 第3题：

    依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    公司所有员工不得从事以下违反忠实义务的行为（ ）。
    Ⅰ.以任何行为欺骗或欺诈任何公司现有或将来的客户
    Ⅱ.对重大事实作虚假陈述或隐瞒重要事实，该事实隐瞒会使得其陈述具有误导性质
    Ⅲ.参与任何对客户或将来的客户构成欺诈或欺骗的行为、实践或商业交往
    Ⅳ.为客户进行的所有交易都是本着客户利益第一的原则

    A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案：C
    解析：
    本题考查业务部门的合规责任。公司所有员工不得从事以下违反忠实义务的行为：（1）以任何行为欺骗或欺诈任何公司现有或将来的客户。（2）对重大事实作虚假陈述或隐瞒重要事实，该事实隐瞒会使得其陈述具有误导性质。（3）参与任何对客户或将来的客户构成欺诈或欺骗的行为、实践或商业交往。（4）参与任何操纵市场的行为。（5）向
    任何其他人透露（除非是代表客户履行职责的行为）关于客户、公司的任何证券交易或与此有关的信息。参见教材（下册）P196。

  • 第5题：

    依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应如实告之，不得隐瞒和欺骗。

    A对

    B错


    对
    略

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