更多“你是教育局的工作人员,接到群众举报,有老师在出租屋办补习班补课,要求全班学生都必须参加,而且收费很高,领导让你对此事进行调查,你怎么做?”相关问题
  • 第1题:

    有人举报。某种电动玩具存在很大的安全隐患,你的领导让你对某一辖区所有该产品进行调查。你怎么做?


    答案:
    解析:
    领导把这件事情交给我是对我的信任,同时也是对我能力的考验和锻炼,感谢 领导对我的信任,给我这样一个机会,我会尽全力做好这项工作。我打算从以下几个方面着手:
    第一,充分了解电动玩具的种类及可能出现的质量问题等相关情况,调出我所在辖区的所有 电动玩具销售商的资料,制作详细科学的调查表。确定实施调查的日程表、进度表,对工作人员进行 分工,将调查期间各项任务落实到人,制定相关计划,报领导审批。
    第二,领导批准调查计划后,先召开工作会议,明确工作任务和人员分工,然后按照工作日 程表和进度表分头开展工作;及时应对和处理一些问题,保证调查工作顺利进行,对群众所举报的情况 应进行重点调查核实。
    第三,工作结束后,回收调查表格,汇总数据,撰写电动玩具的质量报告,对群众所举报事 项作出反馈说明,对电动玩具出现的一些问题,分析原因,找出对策,将调查报告上报领导,请领导审阅 ,并对调查工作进行总结,在以后此类工作中加以改进。
    解题思路:答题思路是:破题+活动前+活动中+活动后。把握题目测评要素,展现良好的计划组织能力。

  • 第2题:

    有人反映12333服务热线老是打不通、认为这个平台不好,领导让你解决此事,你怎么办?


    答案:
    解析:
     设立12333服务热线的目的就是解决群众在社保方面的疑难问题,节省他们前往社保部门的时间精力。12333热线的服务质量关系到每个居民的切身利益,如果打不通就失去了它存在的意义,还会让群众认为这只是个摆设,是个形象工程,大大影响政府的形象。因此,我首先会查询一下群众投诉的记录,了解具体情况,比如拨打的时段,机主所在城市,以及问题出在系统回应还是人工服务上,根据具体情况,具体分析,逐步处理。
      
      12333服务热线一般由拨打者所在地市级人力资源和社会保障局接听并处理,所以如果总是繁忙占线或者无人接听,那么是本地人社局的相关服务人员出现了纰漏,我会找到接听电话的科室和人员,根据群众的投诉记录进行了解,包括分机数量,接听人员数量,所记录的群众打入时间是否有人在岗,以及是否按照规定对咨询电话进行记录。
      
      如果问题出在时间分布不合理,例如群众咨询时段过于集中,导致分机不足或接听人员不足,我会在政务网站和本地报纸上,建议群众分散在在各个时段,尤其是空闲时段拨打;如果是人员和分机数确实不足,拨入热线即便时段均匀也无法满足的话,我会向领导建议增加人员和设备;如果是接线人员无故离岗导致无人接听,我会重申工作纪律,根据记录处罚相关人员,并建立查岗和接听登记制度,监督执行。
      
      此外,很多群众的咨询问题具有共性,可以在人社局的官网上以FAQ的形式一并回答,减少电话压力,并且可以设置网上文字咨询页面,由专人回答,相比于电话,不会出现占线忙碌的问题。

  • 第3题:

     近日,有网友匿名在多家网站发布数段视频,称你医院某医生收受患者“红包”,作为医院党委工作室的工作人员,领导让你去处理此事,你会怎么办?


    答案:
    解析:
    医务人员在医务活动中收受患者“红包”,是医疗领域的不正之风,不仅损害了患者的切身利益,而且会影响医院和医务人员的形象。作为党委工作室的工作人员,我会高度重视,本着实事求是的原则深入调查,严肃处理。
      
      首先,根据网友提供的视频,核查事件发生的时间、地点、调查相关医生的身份。如系我院医生,则通过进一步调查找到相关患者,询问该医生是否有收受“红包”的情况。了解收受“红包”的金额、收受的原委和过程。同时借助媒体告知我们医院正在积极调查处理此事,很快会给公众一个满意的答复。
      
      其次,与被举报的医生进行谈话,摆出事实与证据,确认其是否索要与收受“红包”。如果情况属实,则要对该医生进行严肃的批评教育,使其认识到问题的严重性。让其向患者道歉,退回收受的全部金额,并视情节轻重给予相应处理。如果调查表明网友举报的情况不实,我也会要求该网友立即删除网站上发布的视频,要求其澄清事实,以消除对医院的不利影响。如果是捏造事实恶意诽谤,还会追究其法律责任。
      
      最后,将该事件的调查过程及处理结果及时向社会公布,感谢网友对我们医院工作的监督,并承诺对于此类事件,一旦发现,医院都会对相关责任人追击责任,绝不姑息。另外,建议领导在医院内部加强思想教育和监督管理,杜绝此类事件发生。

  • 第4题:

    有群众举报某个县城中小学生流失情况严重,派你去调查。但是县领导说这种情况不属实,并指定几个学校让你去调查,你怎么开展后期工作?追问:如果他们不配合你的工作,怎么办?


    正确答案:(1)由于家庭、学校、社会等多重原因,学生入校后辍学现象时有发生。尤其是农村中、小学生流失现象依然严重,制止农村中小学生流失,仍将是今后一段时间我国农村教育工作的重点。
    (2)我会细致了解群众举报的情况,了解清楚是哪些学校,做到心中有数,并向领导汇报。如果县领导说这种情况不属实,并指定几个学校让我去调查,我会首先和县领导耐心诚恳沟通,看能否去其他学校,如果不可以,我会向我的直属领导汇报,并请求相关部门协助,去其他学校进行调查。并把调查结果撰写报告,汇报给领导。
    追问:
    (3)如果,其他学校不配合我的工作,我会不急不躁,耐心解释说明,以我的真诚和敬业精神打动他们。如果还是不配合,我会想办法侧面调查,比如深入学生家中等。如果有些调查结果非要在学校中调查才能得到,我会向我的领导请示,并请相关部门出面干预。相信他们会配合我完成调查任务。

  • 第5题:

    某奢侈品店门口的霓虹灯通宵亮着,有群众举报说影响休息,店主说是为了宣传商品并强调自己交了电费,双方僵持不下,情绪都比较激动,领导让你处理,你怎么做?


    正确答案:群众利益无小事,面对群众之间的纠纷,要及时调解。
    立即赶到现场,分开争执的双方,安抚举报群众的情绪,请求由我来处理。
    然后我会这样与奢侈品店主沟通:正所谓开门做生意,讲究和气生财,我们的霓虹灯亮着,确实对邻居们的休息产生了一定的影响,这不利于我们构建和谐的邻里关系。奢侈品店中回头客很多,我们为了宣传反而将邻居得罪了,容易让这种不满的意见传播到我们回头客的耳朵中,这是得不偿失的,倘若我们照顾邻居的感受,将霓虹灯亮度调低,或者干脆关掉,邻居念咱们个好,这就多了很多正能量的宣传,有利于我们店铺的推广。再者,顾客多在白天光临,夜里这个霓虹灯通宵开着就有些浪费了,倒不如休息时间关掉,省下的电费可以做更多有意义的宣传活动。我相信,在我的劝说下,奢侈品店店主会采纳我的建议。
    事后,将调解结果反馈给举报群众,并在晚间走访该街道,查看是否还存在类似问题。为了和谐社会,我要做到积极调解群众之间的纠纷。

  • 第6题:

    你是单位技术工作人员,经常接到有关政策规定的群众电话,而你对规定也不是很了解,而且群众的咨询严重影响了你的本职工作,你怎么办?


    正确答案:(1)这个情况的出现给我的启示是:作为一名公务员,在工作中要善于统筹兼顾,妥善处理群众的需要和本职工作的关系。
    (2)首先,对于群众询问政策规定的电话,我认为这是群众对政府的信任,我们要认真对待,给予大力支持。
    (3)对于群众询问有关政策的规定,我会耐心倾听,如果涉及的政策我非常了解,我会为来电群众进行详细地解释。对于我不太了解的有关政策规定,我不会敷衍了事,把电话转到政策研究办公室,让熟悉政策的同志为他们解答,并抽出一定的时间加强政策方面的学习。
    (4)对于“群众的咨询严重影响了我的工作”这个问题,在我能力范围内,我应积极处理;如果确实超出我自己能力范围,无法做到兼顾两方面的工作,并对自己的本职工作造成严重影响,我应首先努力做好本职工作,并向领导汇报实际情况,寻求更好的解决办法。
    (5)在以后的工作中,不但要加强自身业务学习,努力提高自身业务素质,提高工作效率,还要不断总结经验教训,在做好本职工作的前提下,尽力做到统筹兼顾,处理好各方面的关系,努力使自己成为一个高素质的公务员。

  • 第7题:

    你是单位工作人员,有群众找你投诉问题,恰逢此时,领导下来检查工作,你应该怎么办?


    正确答案: 1、群众投诉不能置之不理,尽量在领导检查工作之前,妥善解决或缓解。
    2、听取投诉。对群众的投诉事项,询问群众的诉求,进行认真询问、认真记录;
    承诺解决。对群众承诺解决问题时限,留下群众联系方式
    接待领导。接待检查工作的领导,努力回答领导问题,不虚报。
    解决问题。展开调查,了解群众投诉真相,解决群众问题,并解释回复群众。

  • 第8题:

    问答题
    某小区数十名居民向区政府投诉,称小区的休闲娱乐场所被街道办领导强行征用,他们多次与街道办交涉均无结果,强烈要求区政府给个说法。如果你是区政府的一名工作人员,领导让你负责处理此事,你怎么办?

    正确答案: 街道办强行征用居民的休闲场所属于与民争利行为,如不迅速妥善化解,不仅会激化居民不满情绪,还会严重影响政府的公信力。因此,我会在认真调查的基础上积极妥善处理,给居民一个满意的答复。
    首先,核实情况。前往该小区,通过座谈、入户访谈等形式,向居民询问街道办领导强行征用娱乐场所是否属实、居民能否正常出入该娱乐场所以及居民的意见和看法等,收集好相关证据资料;与居委会、物业公司一起前往该娱乐场所,查看娱乐场所的设备和娱乐项目以及该场所的属性;前往街道办,向街道办领导和工作人员了解情况,询问街道办是否长期占用居民的娱乐场所、场所的设备是否归街道办所有、街道办是否禁止居民进入娱乐场所等。
    其次,妥善处理。将询问调查的结果向领导汇报,根据领导的指示进行下一步的处理。如果确是街道办领导强行征用该小区的娱乐场所,我会向街道办领导阐明强行征用居民的娱乐场所的危害,这不仅会招致居民的反感,影响街道办的形象,而且强行征用属于违法行为,情节严重的话会面临法律的制裁,要求街道办及时还该娱乐场所于民,向居民赔礼道歉,尽快消除不良影响。
    如果街道办只是暂时借用该娱乐场所,则要求街道办通过贴告示、与小区业委会沟通等方式做好居民的解释工作,说明借用的缘由和时间段,告知居民街道办并非强行征用其娱乐场所,在征得居民同意后,继续使用该场所。如居民不同意,则要求街道办另觅其他场所。
    最后,跟踪和监督事情的处理进展,待事情圆满解决后,将处理的过程和结果向领导汇报。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    有个老人到医院就医,出院后没多久病情复发。家属认为是医院治疗不当所致,在医院里吵闹。你是卫生部门工作人员,领导让你处理此事,你怎么做?

    正确答案:
    解析:

  • 第10题:

    问答题
    有群众投诉你们单位工作人员上班不在岗,拒收材料等。领导让你去调查,你怎么做?

    正确答案: 1.了解群众投诉情况。对群众投诉的具体问题进行基本了解,再通过电话沟通,登门拜访等,向群众明确表示,会在确定时段内对群众进行反馈,感谢群众的监督。并安排专业的工作人员对群众的被拒收的材料进行梳理查看被拒的理由,如果确实存在问题,向群众道歉,帮助群众明确需要取得的材料,如果不存在问题,及时帮群众办理。
    2.充分调查。在调查的过程中,可以采取明察和暗访相结合的方式,核实情况。(1)调取部门监控,重点查看是否有上班时间不在岗的问题。如果有,纪录离岗时长,离岗人员。(2)和单位工作人员了解,是否存在被投诉问题。(3)和被投诉人员了解。如果存在拒收和离岗问题,询问原因。
    3.做好回复。如果经调查不存在违纪问题,会把群众有误解的部分和产生误解的原因调查清楚,并向社会发布,解释说明,消除群众误解。如果确实存在违纪问题,向群众表明我们处理这一问题的坚决态度,并向群众道歉,是我们的工作没做好,类似事情以后绝对不会再发生。
    4.长效机制。报请领导,在单位开展纪律教育活动,加强执法队伍的廉洁性、纪律性,并且建立健全机构内部监督制约机制,对违反纪律的要按有关规定进行严肃查处。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    上级下来进行效能督查,办事大厅一位群众和工作人员发生争执。领导让你处理,你怎么办?

    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    问答题
    你是单位工作人员,有群众找你投诉问题,恰逢此时,领导下来检查工作,你应该怎么办?

    正确答案: 1、群众投诉不能置之不理,尽量在领导检查工作之前,妥善解决或缓解。
    2、听取投诉。对群众的投诉事项,询问群众的诉求,进行认真询问、认真记录;
    承诺解决。对群众承诺解决问题时限,留下群众联系方式
    接待领导。接待检查工作的领导,努力回答领导问题,不虚报。
    解决问题。展开调查,了解群众投诉真相,解决群众问题,并解释回复群众。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    领导派你参加依法治国的培训,培训课程结束后,领导让你明早在单位总结这次培训的内容与精神,你要怎么做?


    答案:
    解析:
    为了更好的将这次培训的内容在本单位贯彻落实,让依法治国的理念的深入人心,我决定将做到以下几点:
      
    1,培训结束后,查看培训记录、视频影像资料、与其他培训人员交流沟通、查阅资料,做好明天开会的一个初稿,并将初稿交培训师修改补充,使文件更完善。
      
    2,当天开会前,请领导审阅总结报告,及时做好调整。并把依法治国的相关内容、培训内容等资料打印,保证人手一份。
      
    3,准备好视频播放设备,并做好调试工作,确保这次会议的顺利进行。
      
    4,在报告中要结合本单位的相关职责、办事流程探讨依法行政的具体举措。同时,可以设置讨论环节,并建议单位同事踊跃发言,讨论在工作中贯彻依法行政。并做好相关记录和总结。
      
    会议结束之后 ,把场地清理打扫干净,可以建议每个同事写一个心得体会。同时把这个培训的内容和精神张贴在我们单位的宣传栏,确保依法治国的理念得到贯彻和落实。

  • 第14题:

    你是税务机关的一名人员,一天有一紧急文件需要请示某部门领导。本单位的领导让你去一趟。而且说要马上办。可是你到该部门后,领导正在开会,你怎么办?


    答案:
    解析:
    (1)保持镇静,不能慌乱。
    (2)询问会议的长短,如果还要开很长时间的话,联系该部门办公室人员,向他表明情况的紧急性,看是否能帮忙把文件送给会议中的领导。
    (3)请示我的领导,征求他的意见。
    答题思路是:冷静+根据情况选择处理方式。此类试题考察考生遇到工作中的意外状况时解决问题的能力。首先要保持冷静,然后根据可能发生的情况,分别采取相应的措施。

  • 第15题:

    你是教育局的工作人员,接到群众举报,有老师在出租屋办补习班补课,要求全班学生都必须参加,而且收费很高,领导让你对此事进行调查,你怎么做?


    答案:
    解析:
    补习班的乱收费行为干扰了教育的正常秩序,特别是公办教师外出谋利,严重影响了教育过程中的公平,同时也不利于教育部门建立良好的形象。调查此事有利于解决上述问题。
      
      首先,通过与举报群众取得联系,锁定补习班的地点、费用等信息,并通过假扮家长等方式进一步了解其详细信息;联合工商等相关执法部门对补习班进行突击检查,一方面,检查其是否具备相关运营资格,包含开班资质和教师授课资质等。另一方面,检查其收费标准是否经过物价部门的监管核实。
      
      其次,组织人员在社区和学校对在校学生进行发放问卷和随机访谈,了解学生是否愿意参加补习班,是否为强制补课,补习班的课程安排,教师授课内容和效果等。
      
      再次,通过学校获得家长的联系方式,联合学校相关人员对家长进行家访:调查家长对补习班的看法,自己孩子是否在参加相应补习班,补习的费用是否合适。对于收集的这些信息我们会做好文字和图片的记录。
      
      调查收尾阶段,通过整合本次调查的数据,我们可以对所管辖区域内的其他补习班进行一次全面的调查,了解目前校外补习班的总体现状,形成一份完整的调查报告,并向领导反映,为后续进一步解决问题提供依据。

  • 第16题:

    领导作了一项决策,想让你收集统计一下群众对该决策的反映,你怎么做?


    正确答案:(1)做好计划。就调查统计的时间、地点、对象、内容、方式做个计划。
    (2)向财政部门申请资金,开展调查。
    (3)把调查结果进行汇总整理,形成报告,向领导汇报。

  • 第17题:

    你是区教委工作人员,接到电话报告某学校学生午餐后集体腹泻,领导责成你处理此事,你怎么处理?


    正确答案:在这种情况下,我首先会迅速和校方取得联系,详细了解情况,安抚校方情绪,指挥其控制好现场,然后立即安排医疗车辆和相关部门、专家赶往现场。
    随后,我会立刻赶赴学校事发现场,实际查看学生情况,安抚学生们的情绪,做好现场指挥工作,安排医疗队送中毒学生去医院进行进一步检查救治。
    然后联系卫生局、疾控中心等相关部门组成专家组,成立调查队,联系学校食堂负责人,对疑似食品进行化验,确定腹泻原因。
    如有必要,我也会成立外联组,联合校方负责人联系学生家长,解释情况,安抚情绪,安排陪同一起赶往医院,进而安定学生的情绪。
    调查结果出来后,追究相关责任人的责任,完善食堂卫生安全,安全责任落实到人,就结果向领导汇报工作,恢复学校教学秩序。将处理结果向媒体公布以儆效尤,同时向公众道歉。探望中毒学生,了解需求,安排学校为其补上落下的课程。
    最后在领导的指示下,在辖区各个学校进行卫生普查,加强学校食品安全检查,增强食品安全意识。同时教育学生注意饮食卫生,少吃冷食,防止病从口入。并最终形成学校食堂定期检查机制,保证学校的食品、饮水安全。杜绝此类事件发生,以保证学生健康成长。

  • 第18题:

    某小区数十名居民向区政府投诉,称小区的休闲娱乐场所被街道办领导强行征用,他们多次与街道办交涉均无结果,强烈要求区政府给个说法。如果你是区政府的一名工作人员,领导让你负责处理此事,你怎么办?


    正确答案: 街道办强行征用居民的休闲场所属于与民争利行为,如不迅速妥善化解,不仅会激化居民不满情绪,还会严重影响政府的公信力。因此,我会在认真调查的基础上积极妥善处理,给居民一个满意的答复。
    首先,核实情况。前往该小区,通过座谈、入户访谈等形式,向居民询问街道办领导强行征用娱乐场所是否属实、居民能否正常出入该娱乐场所以及居民的意见和看法等,收集好相关证据资料;与居委会、物业公司一起前往该娱乐场所,查看娱乐场所的设备和娱乐项目以及该场所的属性;前往街道办,向街道办领导和工作人员了解情况,询问街道办是否长期占用居民的娱乐场所、场所的设备是否归街道办所有、街道办是否禁止居民进入娱乐场所等。
    其次,妥善处理。将询问调查的结果向领导汇报,根据领导的指示进行下一步的处理。如果确是街道办领导强行征用该小区的娱乐场所,我会向街道办领导阐明强行征用居民的娱乐场所的危害,这不仅会招致居民的反感,影响街道办的形象,而且强行征用属于违法行为,情节严重的话会面临法律的制裁,要求街道办及时还该娱乐场所于民,向居民赔礼道歉,尽快消除不良影响。
    如果街道办只是暂时借用该娱乐场所,则要求街道办通过贴告示、与小区业委会沟通等方式做好居民的解释工作,说明借用的缘由和时间段,告知居民街道办并非强行征用其娱乐场所,在征得居民同意后,继续使用该场所。如居民不同意,则要求街道办另觅其他场所。
    最后,跟踪和监督事情的处理进展,待事情圆满解决后,将处理的过程和结果向领导汇报。

  • 第19题:

    有群众投诉你们单位工作人员上班不在岗,拒收材料等。领导让你去调查,你怎么做?


    正确答案: 1.了解群众投诉情况。对群众投诉的具体问题进行基本了解,再通过电话沟通,登门拜访等,向群众明确表示,会在确定时段内对群众进行反馈,感谢群众的监督。并安排专业的工作人员对群众的被拒收的材料进行梳理查看被拒的理由,如果确实存在问题,向群众道歉,帮助群众明确需要取得的材料,如果不存在问题,及时帮群众办理。
    2.充分调查。在调查的过程中,可以采取明察和暗访相结合的方式,核实情况。(1)调取部门监控,重点查看是否有上班时间不在岗的问题。如果有,纪录离岗时长,离岗人员。(2)和单位工作人员了解,是否存在被投诉问题。(3)和被投诉人员了解。如果存在拒收和离岗问题,询问原因。
    3.做好回复。如果经调查不存在违纪问题,会把群众有误解的部分和产生误解的原因调查清楚,并向社会发布,解释说明,消除群众误解。如果确实存在违纪问题,向群众表明我们处理这一问题的坚决态度,并向群众道歉,是我们的工作没做好,类似事情以后绝对不会再发生。
    4.长效机制。报请领导,在单位开展纪律教育活动,加强执法队伍的廉洁性、纪律性,并且建立健全机构内部监督制约机制,对违反纪律的要按有关规定进行严肃查处。

  • 第20题:

    问答题
    你单位在社区用喇叭宣传保护环境卫生的活动,刚刚二十分钟就有群众觉得很吵而把宣传喇叭、材料都抢走了,引起其他群众围观。你是街道办工作人员,领导让你处理,你怎么做?

    正确答案:
    解析:

  • 第21题:

    问答题
    市里青工作人员来你村视察美化乡村环境的工作成果。领导让你负责接待,你怎么做?

    正确答案:
    解析:

  • 第22题:

    问答题
    你是乡政府的工作人员,领导让你通过互联网把本地的农产品推广出去,你怎么做?

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    问答题
    你和领导参加紧急会议,但在路上遇到上访的群众堵路,领导让你处理,你怎么做?

    正确答案:
    解析:

  • 第24题:

    问答题
    有群众到报社投诉你所在单位办事不好,报社的记者要来采访关于群众投诉的事情。如果领导让你来负责接待,你怎么做?

    正确答案:
    解析: