企业经营者能管好自己的企业,绝不制假售假,这是企业经营者( )。A.较高思想政治素质的表现B.良好职业道德的表现C.良好业务素质的表现D.较高文化水平的表现

题目

企业经营者能管好自己的企业,绝不制假售假,这是企业经营者( )。

A.较高思想政治素质的表现

B.良好职业道德的表现

C.良好业务素质的表现

D.较高文化水平的表现


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  • 第1题:

    企业经营者能管好自己的企业,绝不制假售假,这是企业经营者( )。 A.较高思想政治素质的表现 B.良好职业道德的表现 C.良好业务素质的表现 D.较高文化水平的表现


    正确答案:B
    职业道德,是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。职业道德不仅是从业人员在职业活动中的行为标准和要求,而且是本行业对社会所承担的道德责任和义务。职业道德是社会道德在职业生活中的具体化。故选B。

  • 第2题:

    企业经营者与员工欢迎经理期权与员工持股制度的动机一般也有三个,但不可()。

    A.晋升的需要

    B.增加自己的利益

    C.巩固自己的位置

    D.保证企业可持续成长


    参考答案:A

  • 第3题:

    当代中国的新兴阶层中不包括()

    A. 企业经营者

    B. 乡镇企业职工

    C. 农民工

    D. 个体户


    正确答案: D

  • 第4题:

    在现代企业制度中,享有剩余索取权的是( )。

    A.出资人

    B.经理

    C.公司员工

    D.企业经营者


    正确答案:A

  • 第5题:

    一个优秀企业经营者的职业心态应该表现为(  )。

    A.自知和自信
    B.信心和乐观
    C.意志和胆识
    D.宽容和忍耐
    E.开放和追求

    答案:A,C,D,E
    解析:
    本题考查经营者的素质要求。一个优秀企业经营者的职业心态应该表现为:自知和自信、意志和胆识、宽容和忍耐、开放和追求。

  • 第6题:

    企业经营者年薪制


    正确答案: 是以年度(一般为企业财政年度)为计算单位,依据经营者的责任、风险和管理业绩确定其报酬所得的一种工资制度。

  • 第7题:

    “诚招天下客,誉从信中来,经商信为本,买卖礼在先。”这一谚语给我们的启示是()

    • A、企业经营者应遵守诚实守信原则
    • B、只要企业经营者注重树立良好的信誉和形象,就能赢得市场
    • C、企业经营者应注意提高自己的销售技巧
    • D、企业经营者有要法律意识

    正确答案:A

  • 第8题:

    ()是企业经营者实施决策的权力,在现代企业内,企业经营者一般不直接实施决策,而是将决策交给企业管理者去实施,自己保留对决策实施的监督以保证企业管理者完整地实施企业的决策目标及方案。

    • A、产权
    • B、决策权
    • C、控制权
    • D、盈亏权

    正确答案:C

  • 第9题:

    培养中国企业家队伍的关键一环是()

    • A、提高企业经营者的薪酬水平。
    • B、大力开展MBA教育。
    • C、实行政企分开。
    • D、将企业经营者推向市场。

    正确答案:D

  • 第10题:

    企业经营者必然高度关心其资本的保值和增值状况。( )


    正确答案:错误

  • 第11题:

    单选题
    企业经营者能管好自己的企业,绝不制假售假,这是企业经营者()。
    A

    较高思想政治素质的表现

    B

    良好职业道德的表现

    C

    良好业务素质的表现

    D

    较高文化水平的表现


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是企业经营者实施决策的权力,在现代企业内,企业经营者一般不直接实施决策,而是将决策交给企业管理者去实施,自己保留对决策实施的监督以保证企业管理者完整地实施企业的决策目标及方案。
    A

    产权

    B

    决策权

    C

    控制权

    D

    盈亏权


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业经营者必然高度关心其资本的保值和增值状况。 ( )

    A.正确

    B.错误


    正确答案:B
    解析:企业的所有者作为投资人,高度关心其资本的保值和增值状况,即对企业投资的回报率极为关注。企业经营者则要对企业经营理财的各个方面予以详尽的了解和掌握。

  • 第14题:

    内部顾客不包括()

    A.企业经营者

    B.公司股东

    C.叫外卖的顾客

    D.快餐店的服务员


    参考答案:C

  • 第15题:

    薪酬策略由( )决定。

    A.企业经营者

    B.公司制度

    C.人力资源主管

    D.企业文化和企业战略


    正确答案:D
    解析:薪酬策略由企业文化和企业战略决定,对后续工作起着重要的指导作用。故选D。

  • 第16题:

    《国有企业经营者年薪制试行办法》中规定:“企业经营者是指()、独立核算、具有法人资格的企业经理(厂长)一人。”

    A.非集体经营
    B.集体经营
    C.自主经营
    D.集体分项经营

    答案:C
    解析:

  • 第17题:

    下列关于股权激励的表述中,正确的有()。

    A.股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利
    B.股权激励使企业经营者能够以股东的身份参与企业决策
    C.股权激励使企业经营者能够以股东的身份分享利润、承担风险
    D.股权激励能使企业经营者勤勉尽责地为公司的长期发展服务

    答案:A,B,C,D
    解析:
    股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法

  • 第18题:

    通过多维度的管理报表,帮助企业经营者迅速了解经营状况,科学决策。提供阿里价格监测工具是指实现了哪方面的客户应用价值()

    • A、提高工作效率,加强内部管控
    • B、管好往来,管好资金
    • C、管理库存,管好成本
    • D、提供管理信息,辅助决策

    正确答案:D

  • 第19题:

    国际企业组织结构形式选择必须综合考虑的因素有()

    • A、企业长远发展战略
    • B、企业经营者思想
    • C、产品多样化程度
    • D、国际营销比重

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    休闲餐饮能赋予餐饮企业新的功能――(),给餐饮企业经营者带来丰厚的利润。

    • A、社交
    • B、商业
    • C、交流
    • D、休闲

    正确答案:D

  • 第21题:

    国际企业组织结构形式选择必须综合考虑因素();企业经营者思想;产品多样化程度;国际营销比重。


    正确答案:企业长远发展战略

  • 第22题:

    旅游企业经营者确定的旅游企业经营的总方向、总目标、总特征和总的指导思想称为( )。

    • A、经营战略
    • B、经营方针
    • C、运作方略
    • D、企业使命

    正确答案:D

  • 第23题:

    填空题
    国际企业组织结构形式选择必须综合考虑因素();企业经营者思想;产品多样化程度;国际营销比重。

    正确答案: 企业长远发展战略
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    名词解释题
    企业经营者年薪制

    正确答案: 是以年度(一般为企业财政年度)为计算单位,依据经营者的责任、风险和管理业绩确定其报酬所得的一种工资制度。
    解析: 暂无解析