更多“事业单位工作人员岗位考核的内容包括( )A.政治表现B.工作与创新能力C.工作态度与遵守 ”相关问题
  • 第1题:

    ( )是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估的过程。

    A.行为考核

    B.绩效考核

    C.人事考核

    D.能力考核


    正确答案:B

  • 第2题:

    绩效考核是指对员工在工作过程中表现出来的()进行评价,以此判断员工与岗位要求是否相称的活动。

    A.工作业绩

    B.工作能力

    C.工作态度

    D.个人品德

    E.工作关系


    答案:A|B|C|D

  • 第3题:

    医师考核包括()测评与评定

    A.组织能力、业务水平、工作能力

    B.学术观点、工作态度、组织能力

    C.业务水平、工作能力、职业道德

    D.业务水平、工作成绩、职业道德


    参考答案:D.

  • 第4题:

    事业单位工作人员考核的重点是( )

    A.政治表现

    B.工作能力

    C.工作实绩

    D.遵守纪律


    正确答案:C
    2006年12月,人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》第四条规定:“事业单位工作人员考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。德主要考核政治思想、职业道德表现和廉洁自律情况;能主要考核工作能力、管理能力和创新能力,以及知识更新情况;勤主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;绩主要考核完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平及社会效益和经济效益。”

  • 第5题:

    教师考核内容主要包括( )
    A.政治思想、业务水平、工作态度、身体情况
    B.政治思想、业务水平、工作成绩、身体状况
    C.政治思想、工作态度、工作成绩、身体状况
    D.政治思想、业务水平、工作态度、工作成绩


    答案:D
    解析:
    教师考核内容主要包括政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩。

  • 第6题:

    下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )

    A.开拓创新能力
    B.组织指挥能力
    C.沟通协调能力
    D.工作业绩
    E.工作态度

    答案:D,E
    解析:
    企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目。绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容,是对绩效考核项目的细化和分解。具体可以细化为分析判断能力、沟通协调能力、组织指挥能力、开拓创新能力、公共关系能力、决策行动能力等。

  • 第7题:

    文化水平、工作经历等属于绩效考核中对( )考核内容的范畴。

    A.工作态度
    B.工作能力
    C.工作业绩
    D.工作过程

    答案:B
    解析:
    学识水平:它包括文化水平、专业知识水平、学历、工作经历等。

  • 第8题:

    事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。

    • A、道德品质
    • B、履职能力
    • C、工作态度
    • D、工作绩效

    正确答案:D

  • 第9题:

    事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。


    正确答案:工作绩效

  • 第10题:

    单选题
    事业单位工作人员重点考核(  )。
    A

    思想表现

    B

    工作态度

    C

    业务水平

    D

    工作实绩


    正确答案: D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。
    A

    道德品质

    B

    履职能力

    C

    工作态度

    D

    工作绩效


    正确答案: A
    解析: 《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。

  • 第12题:

    单选题
    《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。
    A

    道德品质

    B

    工作态度

    C

    工作绩效


    正确答案: A
    解析: 《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。

  • 第13题:

    下列属于绩效考核内容的是( )。

    A.工作计划

    B.工作能力

    C.工作业绩

    D.工作态度


    正确答案:BCD
    解析:绩效考核的内容分为工作业绩、工作能力、工作态度三大部分,不同部门和不同职位的员工,其考核权重也不同,各部门应根据各职位的要求来确定其权重所占比例的大小。

  • 第14题:

    移动电商团队的绩效考核内容是()。

    A.工作业绩

    B.工作能力

    C.个性表现

    D.工作态度


    正确答案:ABCD

  • 第15题:

    公务员考核的内容包括( )。

    A.政治思想表现

    B.从事本职工作的能力

    C.工作态度

    D.工作成绩


    正确答案:ABCD
    26.ABCD[解析]对公务员的考核从“德、能、勤、绩、廉”五方面全面考核。故全选。

  • 第16题:

    对事业单位工作人员的考核中,不属于“德”方面的内容的是( )

    A.政治思想
    B.职业道德表现
    C.廉洁自律情况
    D.遵守劳动纪律情况

    答案:D
    解析:
    “德”主要考核政治思想、职业道德表现和廉洁自律情况。而“遵守劳动纪律情况”是属于“勤”这一方面的。

  • 第17题:

    关于工作态度指标,说法正确的有( )。
    A.和工作指示结果相冲突
    B.和职位级别、能力大小无关
    C.是工作能力向工作业绩转换的“中介”
    D.积极的工作态度能将能力完全转换为工作业绩
    E. —般情况下,行政岗位的考核权重要大于销售岗位


    答案:B,C
    解析:

  • 第18题:

    《教师法》规定教师考核评估的内容有哪些?( )

    A. 政治思想、业务水平、工作态度、工作成绩
    B. 教师的基本素质和基本能力
    C. 教师的政治思想素质和文化业务素质
    D. 教师的教育教学能力

    答案:A
    解析:

  • 第19题:

    下列选项中,不是教师考核内容的是(  )

    A.政治思想
    B.学生评价
    C.业务水平
    D.工作态度

    答案:B
    解析:
    根据《中华人民共和国教师法》,学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。

  • 第20题:

    公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉,重点考核哪一项?()

    • A、政治表现
    • B、勤奋精神
    • C、工作态度
    • D、工作实绩

    正确答案:D

  • 第21题:

    加油站岗位考核的内容有().

    • A、工作绩效
    • B、工作能力
    • C、工作态度
    • D、团队精神

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    单选题
    根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,对事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点是考核:
    A

    职业道德表现

    B

    工作实绩

    C

    政治思想表现

    D

    业务技术水平


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉,重点考核哪一项?()
    A

    政治表现

    B

    勤奋精神

    C

    工作态度

    D

    工作实绩


    正确答案: D
    解析: 暂无解析