科学人才观首先体现为科学的人才（ ）A．历史观B．是非观C．虚无观D．标准观

题目

科学人才观首先体现为科学的人才（ ）

A．历史观

B．是非观

C．虚无观

D．标准观

相似考题

1.员工队伍建设要树立科学的人才观,以( )为导向,培养、评价、选用、激励人才。A、资历B、能力C、业绩D、学历

2.“多一把评价的尺子,就多出一批人才。”这句话的意思是,教师必须具有()。A.以德育为核心的人才观B.以智育为核心的人才观C.一元化的人才观D.多元化的人才观

3.科学人才观则以能力和业绩为导向、把人才的品德、知识、能力、业绩和社会、业内认可作为人才评价的标准。()此题为判断题(对，错)。

4.世界观和方法论体现到发展问题上就是（ ）A．历史观B．持续观C．科学观D．发展观

更多“科学人才观首先体现为科学的人才( )A.历史观B.是非观C.虚无观 D.标准观 ”相关问题

  • 第1题：

    马克思主义哲学的基础(实现哲学上伟大变革的关键)是确立

    A．科学的物质观

    B．科学的实践观

    C．科学的矛盾观

    D．科学的历史观


    正确答案：B

  • 第2题：

    企业文化评价要素，除了选取企业形象、企业价值观、企业文化网络，企业行为规范作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。

    A企业环境的适应性

    B科学发展观

    C科学人才观

    D以人为本


    A
    略

  • 第3题：

    中国马克思主义科学技术观的基本内容为：科学技术功能观、（）

    A．战略观

    B．人才观

    C．和谐观

    D．创新观


    科学技术的创新观;科学技术人才观;科学技术发展观

  • 第4题：

    “多一把评价的尺子，就多出一批人才。”这句话的意思是( )

    A.一元化的人才观
    B.以智育为核心的人才观
    C.多元化的人才观
    D.以德育为核心的人才观

    答案：C
    解析：
    题干的描述体现了评价标准的多元化。

  • 第5题：

    2、为什么树立科学的人才观是现代领导实现有效领导的关键？


    C

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