工资分配原则不包括( )．A．工资总量宏观调控原则B．按劳动分配原则C．同工同酬原则D．效率优先和兼顾公平原则

题目

工资分配原则不包括( )．

A．工资总量宏观调控原则

B．按劳动分配原则

C．同工同酬原则

D．效率优先和兼顾公平原则

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1.工资分配的原则包括()。A、按需分配原则B、按劳分配原则C、在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则D、工资总量宏观调控原则

2.根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是（ ）A．按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则B．国家统一分配的原则C．效率优先、兼顾公平的原则D．工资总量宏观调控原则

3.根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则SXB根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则B.国家统一分配的原则C.效率优先、兼顾公平的原则D.工资总量宏观调控原则

4.我国工资分配的基本原则是()。A.按需分配原则B.按劳分配原则C.计划控制原则D.宏观调控原则E.市场运行原则

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  • 第1题：

    工资分配原则不包括()。

    A.工资总量宏观调控原则
    B.按劳动分配原则
    C.同工同酬原则
    D.效率优先和兼顾公平原则

    答案：D
    解析：
    《劳动法》第46条规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。”该条体现了我国工资分配制度的三项原则，即按劳动分配原则、同工同酬原则、工资总量宏观调控原则。D项并不是我国工资分配制度的原则之一，因此本题答案选D。

  • 第2题：

    我国《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。（ ）


    答案：对
    解析：
    本题考查劳动法常识。
    《劳动法》第四十六条第一款规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。”

  • 第3题：

    劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。（）


    答案：对
    解析：
    工资分配的原则。工资分配必须遵循以下原则：按劳分配、同工同酬的原则；工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则；工资总量宏观调控的原则；用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则。

  • 第4题：

    工资分配原则不包括（ ）。
    A.工资总量宏观调控原则 B.按劳动分配原则
    C.同工同酬原则 D.效率优先和兼顾公平原则


    答案：D
    解析：
    D [解析]《劳动法》第46条规定：“工资.分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在 经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。”该条体现了我国工资分配制度的三项原则， 即按劳动分配原则、同工同酬原则、工资总量宏观调控原则。D项并不是我国工资分配制度的原则之一，因 此本题答案选D。

  • 第5题：

    劳动者的工资分配应当进循按需分配原则，实行同工同酬。


    答案：错
    解析：
    《劳动法》工作时间和休息休假、工资：《劳动法》规定，劳动者由劳动义务，也有休息的权利。《劳动法》确定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

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