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  • 第1题:

    我国制定公务员工资制度的基本原则是()。

    A、按劳分配原则

    B、按需分配原则

    C、体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素

    D、体现地区差别

    E、保持不同职务、级别之间合理的工资差距原则


    参考答案:A,C,E

  • 第2题:

    我国《劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。( )


    答案:对
    解析:
    本题考查劳动法常识。
    《劳动法》第四十六条第一款规定:“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。”

  • 第3题:

    我国工资制度的基本原则有若干要求,其中第一个要求是()。

    A坚持多劳多得的按劳分配原则

    B兼顾国家、集体和个人利益

    C坚持精神奖励和物质奖励相结合

    D逐步提高职工工资报酬水平


    A

  • 第4题:

    我国工资分配原则有( )。

    A .按劳分配、同工同酬

    B .工资水平在经济发展的基础上逐步提高

    C .宏观调控

    D .用人单位自主决定工资分配方式和工资水平


    参考答案:ABCD

  • 第5题:

    我国公务员工资制度中首要的基本原则是()。

    A法律保障原则

    B平衡比较原则

    C正常增资原则

    D按劳分配原则


    D