更多“《劳动法》对劳动者提出了应尽的义务有( )。”相关问题
  • 第1题:

    劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现()的权利义务关系。


    参考答案:劳动过程

  • 第2题:

    《劳动法》规定的劳动者义务有:完成劳动任务;提高职业技能;( )、( )。


    参考答案:执行劳动安全卫生规程;遵守劳动纪律和职业道德

  • 第3题:

    对劳动法律关系主体表述正确的是( )。

    A.企业工会组织是劳动法律关系主体之一

    B.劳动法律关系主体是劳动法律的参与者

    C.劳动法律关系主体是劳动者和用人单位

    D.劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者

    E.劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象


    正确答案:BCD
    BCD【解析】A项劳动合同的主体具有特定性:一方是自然人,即劳动者;另一方是法人或非法人经济组织,即用人单位。E项劳动法律关系主体既是劳动权利主体,又是劳动义务主体,而不是劳动权利和义务指向的对象。

  • 第4题:

    《劳动法》规定劳动者有哪些义务?


    正确答案: 一是劳动者应当完成劳动任务;
    二是劳动者应当提高职业技能;
    三是劳动者应当遵守劳动安全卫生规程;
    四是劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。

  • 第5题:

    按照我国《劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于 ( )。

    • A、用人单位的权利
    • B、用人单位的义务
    • C、劳动者的权利
    • D、劳动者的义务

    正确答案:A

  • 第6题:

    《劳动法》中规定劳动者应履行哪些义务?


    正确答案: (1)完成劳动任务的义务;
    (2)提高职业技能的义务;
    (3)执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德的义务;
    (4)法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务。

  • 第7题:

    劳动法对劳动者合法权益的保护有什么?


    正确答案:1、偏重保护和优先保护。
    2、平等保护。
    3、全面保护。
    4、基本保护。

  • 第8题:

    《劳动法》规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行______。


    正确答案:健康体检

  • 第9题:

    劳动法是调整()的法律规范的总称。

    • A、劳动者权利
    • B、劳动纠纷
    • C、劳动关系
    • D、劳动者义务

    正确答案:C

  • 第10题:

    问答题
    《劳动法》规定的劳动者权利包括哪些?劳动者义务包括哪些?

    正确答案: 包括:平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理对权利,法律法规规定的其他权利。
    义务:完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    《劳动法》规定,劳动者有哪些义务?

    正确答案: ⑴是劳动者应当完成的任务;
    ⑵是劳动者应当提高职业技能;
    ⑶是劳动者应当遵守劳动安全卫生规程;
    ⑷是劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    《劳动法》规定劳动者应履行的义务有哪些?

    正确答案: 劳动者应履行的义务有4项:
    (1)劳动者应当完成劳动任务。
    (2)劳动者应当提高职业技能。
    (3)劳动者应当执行劳动安全卫生规程。
    (4)劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《劳动法》是依据《宪法》中有关劳动者基本权利和义务的规定制定的。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第14题:

    船员作为普通劳动者其基本权利、义务在()中有明确规定。Ⅰ、《船员法》Ⅱ、《劳动法》Ⅲ、ISM

    A、Ⅰ对

    B、Ⅱ对

    C、Ⅲ对

    D、Ⅰ~Ⅲ


    参考答案:B

  • 第15题:

    《劳动法》规定的劳动者权利包括哪些?劳动者义务包括哪些?


    正确答案: 包括:平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理对权利,法律法规规定的其他权利。
    义务:完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

  • 第16题:

    《劳动法》规定劳动者应履行的义务有哪些?


    正确答案: 劳动者应履行的义务有4项:
    (1)劳动者应当完成劳动任务。
    (2)劳动者应当提高职业技能。
    (3)劳动者应当执行劳动安全卫生规程。
    (4)劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。

  • 第17题:

    下列表述正确的是()。

    • A、劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益
    • B、劳动法的核心是保护劳动者合法权益
    • C、劳动法的核心是确定劳动标准
    • D、劳动法的核心是权利与义务相对等

    正确答案:A

  • 第18题:

    《劳动法》规定劳动者的义务有()。

    • A、完成劳动任务
    • B、提高职业技能
    • C、参与民主管理
    • D、遵守劳动纪律

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    《劳动法》对劳动者提出的义务有()。

    • A、完成劳动任务
    • B、提高职业技能
    • C、取得劳动报酬
    • D、执行劳动安全卫生规程
    • E、享受社会保险和福利

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    下列不属于劳动法律关系的内容是()。

    • A、劳动者的权利
    • B、法律
    • C、劳动者义务
    • D、用人单位的权利

    正确答案:B

  • 第21题:

    劳动法中,劳动者享有接受职业技能培训的义务。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    问答题
    《劳动法》的基本原则和《劳动法》规定的劳动者权利和义务以及处理劳动争议的法定途径。

    正确答案:
    ①《劳动法》的基本原则
    a.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则。维护劳动者的合法权益是劳动法的立法宗旨。
    b.按劳分配与公平救助相结合的原则。
    c.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则。
    d.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则。
    ②《劳动法》规定的劳动者权利有:平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利,法律法规规定的其他权利。
    ③劳动者的义务:完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    ④处理劳动争议的法定途径:劳动争议发生后,当事人可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    《劳动法》是依据《宪法》中有关劳动者基本权利和义务的规定制定的。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析