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  • 第1题:

    实现未来任务发展目标的关键是什么?


    正确答案:关键是要在加快转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展。

  • 第2题:

    ()是实现教育目标的重要保证。


    正确答案:幼儿教师

  • 第3题:

    中国工会要把实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求落到实处,关键是什么?


    正确答案: 关键是要深入贯彻落实科学发展观,团结动员广大职工充分发挥主力军作用,为推动科学发展作贡献。

  • 第4题:

    口头上的承诺会()。

    • A、增加逃避的几率
    • B、减小实现目标的几率
    • C、保证目标的实现
    • D、加强成功的几率

    正确答案:D

  • 第5题:

    企业实现战略目标的核心和关键是()。

    • A、财务目标
    • B、经营目标
    • C、报告目标
    • D、资产目标

    正确答案:B

  • 第6题:

    保证审计目标的实现,注师应做到什么?


    正确答案:1、遵守相关职业道德规范,恪守独立、客观、公正的原则,保持专业胜任能力和应有的关注,并对执业过程中获知的信息保密。
    2、注师应当遵守会计师事务所质量控制准则。
    3、注师应当按照审计准则的规定执行审计工作。

  • 第7题:

    编写的施工组织设计应包括质量保证措施,质量保证措施应包括以下内容()

    • A、实现质量目标的主要措施与办法
    • B、质量保证体系
    • C、质量目标
    • D、赶工措施

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    单选题
    实现组织战略目标的关键是优秀人才的()
    A

    资质

    B

    薪酬

    C

    绩效

    D

    职位


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    实现未来任务发展目标的关键是什么?

    正确答案: 关键是要在加快转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    建设工程项目的职业健康安全管理的目的是()
    A

    保护产品生产者和使用者的健康与安全

    B

    保证工程项目质量目标的实现

    C

    保证工程项目进度目标的实现

    D

    保证工程项目投资目标的实现


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业组织设计的根本目的是()
    A

    满足企业客户的需求

    B

    保证企业员工数量的增加

    C

    保证企业总经理目标的实现

    D

    保证企业目标的实现


    正确答案: D
    解析: 企业组织设计的根本目的是保证企业目标的实现,使企业活动的每一项内容都能落实到具体的岗位和部门,在组织设计中首先要考虑工作的特点和要求,努力做到因事设职、因职用人。

  • 第12题:

    判断题
    各个短期目标的实现就能保证长期目标的顺利实现。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    实现组织战略目标的关键是优秀人才的()

    • A、资质
    • B、薪酬
    • C、绩效
    • D、职位

    正确答案:C

  • 第14题:

    建设工程项目的职业健康安全管理的目的是()。

    • A、保护产品生产者和使用者的健康与安全
    • B、保证工程项目质量目标的实现
    • C、保证工程项目进度目标的实现
    • D、保证工程项目投资目标的实现

    正确答案:A

  • 第15题:

    监督属于实现目标的“保证因素”。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    实现政策接续的关键是保持政策目标的()和()。


    正确答案:稳定;连续

  • 第17题:

    各个短期目标的实现就能保证长期目标的顺利实现。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    企业组织设计的根本目的是( )

    • A、满足企鱼客户的需求 
    • B、保证企业员工数量的增加 
    • C、保证企业总经理目标的实现 
    • D、保证企业目标的实现

    正确答案:D

  • 第19题:

    单选题
    企业组织设计的根本目的是(  )。[2012年真题]
    A

    满足企业客户的需求

    B

    保证企业员工数量的增加

    C

    保证企业总经理目标的实现

    D

    保证企业目标的实现


    正确答案: A
    解析:
    企业组织设计的根本目的是保证企业目标的实现,使企业活动的每一项内容都能落实到具体的岗位和部门,在组织设计中首先要考虑工作的特点和要求,努力做到因事设职、因职用人。

  • 第20题:

    单选题
    健康教育项目实现目标的关键是(  )。
    A

    目标的可行性

    B

    人群依从性

    C

    计划的实施

    D

    有效的评价

    E

    疾病的认知


    正确答案: A
    解析:
    健康教育计划的实施是将科学的计划落实为具体操作的过程,是健康教育项目耗费时间最长、动用经费和人力最多的环节,是一个多部门合作,协调行动的复杂过程,也是健康教育项目实现其目标的关键。通常在健康教育/健康促进计划的实施阶段,要完成五个方面的工作:①制订实施的工作时间表;②实施的质量控制;③组织机构建设;④实施人员培训;⑤设施设备与健康教育材料。

  • 第21题:

    多选题
    编写的施工组织设计应包括质量保证措施,质量保证措施应包括以下内容()
    A

    实现质量目标的主要措施与办法

    B

    质量保证体系

    C

    质量目标

    D

    赶工措施


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    企业组织设计的根本目的是( )
    A

    满足企鱼客户的需求 

    B

    保证企业员工数量的增加 

    C

    保证企业总经理目标的实现 

    D

    保证企业目标的实现


    正确答案: A
    解析: 在企业组织设计的基本原则的第一段就强调了目的是保证企业目标的实现。

  • 第23题:

    单选题
    评价企业内部控制的有效性实质是(   )。
    A

    评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否超过绝对保证的水平

    B

    评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否达到绝对保证的水平

    C

    评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否达到或超过合理保证的水平

    D

    评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否小于合理保证的水平


    正确答案: C
    解析: