( )是项目管理人员最不需要的技能。A.领导技能 B.技术技能 C.冲突解决技能 D.谈判技能

题目
( )是项目管理人员最不需要的技能。

A.领导技能
B.技术技能
C.冲突解决技能
D.谈判技能
相似考题

1.项目需要协作完成,要成功完成项目,需要各种各样的人才。这需要项目经理具备()。A.团队组建技能B.分析问题的能力C.解决冲突的能力D.技术技能

2.对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是哪一项?()A、技术技能B、人际交往技能C、概念技能D、业务技能

3.在技能分析的基础上,薪酬管理人员需要建立相应的技能模块。技能模块是由特定()、()和()范围内的技能构成的组合。A、深度B、宽度C、垂度D、维度

4.对于管理人员来说,不管其职位高低,一般都需要具备技术技能、人际技能、概念技能等。当一名管理人员由低到高晋升时,这三种技能相对重要性的变化情况是:()A、同时等幅增加B、概念技能增加最明显，其次是人际技能，最后是技术技能C、概念技能相对重要性增加，人际技能的相对重要性降低，技术技能相对不变D、人际技能增加最明显，其次是概念技能，最后是技术技能

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  • 第1题：

    对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是人际交往技能。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第2题：

    关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，存在以下几种不同的说法，哪一种更为贴切?()

    A、总经理比中层管理人员更需要有决策技能

    B、总经理比中层管理人员更需要自由行为权

    C、总经理比中层管理人员更需要掌握反映公司经营问题的信息

    D、总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能


    参考答案：D

  • 第3题：

    对于最高层次的管理人员尤其需要具备()。

    A、作业技能

    B、技术技能

    C、概念技能

    D、人事技能


    正确答案：C

  • 第4题：

    管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高排序，正确的是（ ）。

    A.人际技能、概念技能、技术技能
    B.技术技能、人际技能、概念技能
    C.概念技能、人际技能、技术技能
    D.概念技能、技术技能、人际技能

    答案：B
    解析：
    管理人员一般需要具备多种技能。对于高层管理人员来说，其技能的重要性程度由低到高为：技术技能、人际技能、概念技能。

  • 第5题：

    饭店培训是全员性的，不论是一般员工，还是中高级管理人员都需要通过培训提高三种技能。即（）

    • A、概念技能
    • B、人际关系技能
    • C、劳动操作技能
    • D、业务技能
    • E、管理技能

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    （）更需要对上对下的沟通技能。

    • A、高层管理人员
    • B、中层管理人员
    • C、基层管理人员
    • D、一线管理人员

    正确答案:B

  • 第7题：

    以下（）是项目管理人员最不需要的技能。

    • A、领导技能
    • B、技术技能
    • C、冲突解决技能
    • D、谈判技能

    正确答案:B

  • 第8题：

    对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）

    • A、首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能
    • B、首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能
    • C、首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能
    • D、首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能

    正确答案:C

  • 第9题：

    简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？


    正确答案: 相对而言，高层管理人员需要最高要求的概念技能、较高的人际技能和较低要求的技术技能，而基层管理人员需要最高要求的技术技能、较高的人际技能和较低的概念技能，中层管理人员则要求相对平衡的各种技能。

  • 第10题：

    单选题
    （）是项目管理人员最不需要的技能。
    A

    领导技能

    B

    技术技能

    C

    冲突解决技能

    D

    谈判技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？

    正确答案： 相对而言，高层管理人员需要最高要求的概念技能、较高的人际技能和较低要求的技术技能，而基层管理人员需要最高要求的技术技能、较高的人际技能和较低的概念技能，中层管理人员则要求相对平衡的各种技能。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。
    A

    专业技能

    B

    理念技能

    C

    人文技能

    D

    协调技能


    正确答案： C
    解析： 不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的。对于高层管理人员而言，理念技能是最重要的，占到其能力构成的42.7%;对中层管理人员而言，人文技能是最重要的，占到其能力构成的42.4%;对于基层管理人员而言，专业技能是最重要的，占到其能力构成的50.3%。

  • 第13题：

    对于高层管理人员来说，最需要掌握的个人技能是()。

    A、技术技能

    B、人际交往技能

    C、概念技能

    D、业务技能


    参考答案：C

  • 第14题：

    最高层管理人员需要更高的概念技能。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第15题：

    不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )

    是最重要的。

    A．专业技能

    B．理念技能

    C．人文技能

    D．协调技能


    正确答案：B
    B【解析】理念技能是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。对于高层管理人员而言，理念技能是最重要的，占到其能力构成的42．7%。

  • 第16题：

    （　　）更需要对上对下的沟通技能。

    A.高层管理人员
    B.中层管理人员
    C.基层管理人员
    D.一线管理人员

    答案：B
    解析：
    中层管理者介于高层与基层之间，起着上传下达的作用，因此必须具备一定的本行业的专业技术和对整个企业整体运作的概念，更需要对上对下的沟通技能。中层管理者往往是未来的高层管理者。

  • 第17题：

    不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。

    • A、专业技能
    • B、理念技能
    • C、人文技能
    • D、协调技能

    正确答案:C

  • 第18题：

    （）是项目管理人员最不需要的技能。

    • A、领导技能
    • B、技术技能
    • C、冲突解决技能
    • D、谈判技能

    正确答案:B

  • 第19题：

    为什么处于较高层次的管理人员更多地需要人际技能与概念技能，而处于最高层次的管理人员则尤其需要具备较强的概念技能？


    正确答案: （1）因为管理都除了领导下属人员外，还得与上级领导和同级同事打交道，还得学会说服上级领导，学会同其他部门同事紧密合作。而且各层次的管理者都必须在与上下.左右进行有效沟通的基础上，相互合作，共同完成组织的目标。
    （2）概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力.确定和协调各方面关系的以及权衡不同方案优劣和内在的风险的能力，等等。显然，任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境，需要认清各种因素之间的相互联系，以便抓住问题的实质，根据形势和问题果断地作出正确的决策。因此，管理者所处的层次越高，其面临的问题越复杂、越无先例可循，就越需要概念技能。

  • 第20题：

    在（）的培训方面，高、中、基层三个层次的管理人员需要的程度相同。

    • A、人际关系技能
    • B、概念形成技能
    • C、技术处理技能
    • D、管理技能

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    （　　）更需要对上对下的沟通技能。
    A

    高层管理人员

    B

    中层管理人员

    C

    基层管理人员

    D

    一线管理人员


    正确答案： D
    解析：
    中层管理者介于高层与基层之间，起着上传下达的作用，因此必须具备一定的本行业的专业技术和对整个企业整体运作的概念，更需要对上对下的沟通技能。中层管理者往往是未来的高层管理者。

  • 第22题：

    单选题
    以下（）是项目管理人员最不需要的技能。
    A

    领导技能

    B

    技术技能

    C

    冲突解决技能

    D

    谈判技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，下列哪种说法更为贴切？（）
    A

    总经理比中层管理人员更需要人际技能

    B

    总经理比中层管理人员更需要自由行为权

    C

    总经理比中层管理人员更需要掌握公司经营问题的信息

    D

    总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化情况是（　　）。
    A

    同时等幅增加

    B

    概念技能重要性增加最明显，其次是人际技能，最后是技术技能

    C

    概念技能的相对重要性增加，技术技能的相对重要性降低，人际技能相对不变

    D

    人际技能重要性增加最明显，其次是概念技能，最后是技术技能


    正确答案： B
    解析：
    在组织的各个层次中，概念技能对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理较不重要；技术技能对于基层管理最重要，对于中层管理较重要，对于高层管理较不重要；人际技能对于三个层次的管理者的重要程度相近。

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