在技能分析的基础上,薪酬管理人员需要建立相应的技能模块。技能模块是由特定()、()和()范围内的技能构成的组合。
A、深度
B、宽度
C、垂度
D、维度
1.在确定技能模块之后,就要对这些模块进行定价。技能模块定价包括两方面的工作,指的是()和()。A、确定技能模块的相对价值B、技能获取的技巧性C、外部市场调查D、内部薪酬水平调查
2.()不是技能分析的基本内容 A、技能标准 B、技能单元 C、技能模块 D、技能种类
3.()是技能分析的基本元素,是最小的分析单元,是对特定工作的具体说明。A:技能单元 B:技能模块 C:技能种类 D:技能范围
4.( )是技能分析的基本元素。A.技能模块 B.技能等级 C.技能种类 D.技能单元
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: