内部审计收集的事实证据表明副总裁可能违反商业道德。在这种情况下,首席审计执行官应当:A.实施调查以确定副总裁参与非法交易的程度。 B.在采取进一步的行动之前,通知副总裁相关的发现。 C.计划实施针对涉及交易的审计。 D.向首席执行官和审计委员会报告有关发现。

题目
内部审计收集的事实证据表明副总裁可能违反商业道德。在这种情况下,首席审计执行官应当:

A.实施调查以确定副总裁参与非法交易的程度。
B.在采取进一步的行动之前,通知副总裁相关的发现。
C.计划实施针对涉及交易的审计。
D.向首席执行官和审计委员会报告有关发现。

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  • 第1题:

    首席审计执行官在风险管理、控制和治理过程中具有重要的作用,下列关于首席审计执行官在这方面的职责不正确的是:

    A.首席审计执行官对于过去董事会或者管理层已经接受的风险可以不予以关注
    B.首席审计执行官不能因为组织某个领域的不可接受风险不在内部审计计划中而不予关注
    C.首席审计执行官的职责是在必要时向董事会报告高级管理层接受了组织可能无法接受的剩余风险
    D.首席审计执行官的职责在向风险管理和报告风险方面进行转变

    答案:A
    解析:
    《标准》明确要求首席审计执行官必须报告不可接受的剩余风险,无论是出现的新风险,内部审计活动未涉及的风险还是以前发现未得到充分关注的风险。对于过去董事会或者管理层已经接受的风险不可以视而不见。

  • 第2题:

    新成立的内部审计部门正在起草章程,以下哪项是对写入章程的、恰当的组织地位作出的最佳表述?

    A.首席审计执行官应该向首席执行官报告,但应与董事会接触。
    B.首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员。
    C.首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员。
    D.首席审计执行官应该向行政副总裁报告。

    答案:A
    解析:
    A正确,首席审计执行官应向组织内有足够权限的人员负责,促进独立性并确保广泛的业务范围、对业务沟通的恰当考虑以及对业务建议的适当行动。内部审计活动报告的层次越高,就越可能确保理想的独立性。从职能角度看,首席审计执行官应该向审计委员会、董事会或其他有关的管制部门报告,从行政管理角度看,则应向首席执行官报告。B不正确,将首席审计执行官放在经营控制的地位会损害其客观性。C和D不正确,这两个选项都限制了内部审计活动的影响和独立性。

  • 第3题:

    内部审计收集的事实证据表明副总裁可能违反商业道德。在这种情况下,首席审计官应当:( )

    A.实施调查以确定副总裁参与非法交易的程度
    B.在采取进一步的行动之前,通知副总裁相关的发现
    C.计划实施针对涉及交易的审计
    D.向首席执行官和审计委员会报告有关发现

    答案:D
    解析:
    A不正确,这是管理决策。B不正确,这是管理责任。C不正确,首席审计官应在安排审计行动前向高级管理层或董事会报告。D正确。对舞弊或不道德行为的发现,首席审计官应向执行管理层报告。

  • 第4题:

    甲公司设置有独立的内审部和环境审计部,两个部门独立运行,分别向首席审计执行官和环境管理副总裁汇报。以下说法错误的是:

    A.环境审计部向环境管理副总裁汇报,首席审计执行官在制定内部审计计划时,不需考虑环境风险
    B.如果内部审计部门发现仍有重大环境风险未得到有效控制,首席审计执行官应调整内部审计计划,对仍暴露的环境风险做进一步调查
    C.首席审计执行官应与环境审计部建立密切的合作关系
    D.首席审计执行官应安排对环境审计实施质量保证检查

    答案:A
    解析:
    当环境审计部门在机构设置上独立于内部审计部门时,首席审计执行官应与环境审计部门建立密切的合作关系,并对环境审计的质量实施定期检查。如发现仍有重大环境风险暴露时,需改变内部审计计划,并做进一步调查。

  • 第5题:

    审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的审计事务所。对此,首席审计执行官应该:

    A.首席审计执行官根据工作需要自行选择审计事务所
    B.首席审计执行官开发一整套正式的标准,供审计委员会在挑选外部审计时应用
    C.首席审计执行官、财务总监共同选择事务所,将其推荐给审计委员会审批
    D.首席审计执行官拒绝参加该过程,因为该项工作与内部审计部门的工作不相干

    答案:B
    解析:
    选择审计事务所是审计委员会的责任,内部审计师可以协助,但不能作出决定。

  • 第6题:

    某内部审计人员在事先的调查中发现公司章程规定首席执行官属于公司最高层,第二层为负责生产、市场、财务会计和管理的副总裁,副总裁与首席执行官联系。这向内审人员表明组织第二层部门划分形式是:()

    • A、员工
    • B、矩阵
    • C、职能
    • D、项目

    正确答案:C

  • 第7题:

    下列哪项关于业务督导的说法不正确?()

    • A、首席审计执行官对业务督导负全面的责任
    • B、首席审计执行官应当亲自复核,而不能指定具备适当经验的内部审计部门成员具体复核
    • C、所需督导的程度取决于内部审计师的胜任能力和经验水平以及业务本身的复杂程度
    • D、适当的督导证据应予记录并保存

    正确答案:B

  • 第8题:

    内部审计收集的事实证据表明:副总裁可能违反商业道德。在这种情况下,首席审计执行官应当() 

    • A、实施调查以确定副总裁参与非法交易的程度
    • B、在采取进一步的行动之前,通知副总裁相关的发现
    • C、计划实施针对涉及交易的审计
    • D、向首席执行官和审计委员会报告有关发现

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    A公司首席审计执行官发现迹象可能表现一项明显涉及A公司某副总裁的重大舞弊活动,而该副总裁正是首席审计执行官要向其汇报的主管人员。该首席审计执行官最好采取以下哪一措施?()
    A

    进行调查以确定舞弊程度。

    B

    与副总裁会谈以获得重要证据。

    C

    通知法规监管机构和警察局。

    D

    将事实报告给总裁和董事会的审计委员会。


    正确答案: C
    解析: 根据《框架》要求,在内部审计师怀疑组织内部存在舞弊行为,应将情况告之组织内的相关主管人员。在本题中,该首席审计执行官的主管人员(即具有直接汇报关系)是涉嫌舞弊的副总裁,因此这时汇报的人员应高于可能参与舞弊的副总裁,比如,总裁和审计委员会。

  • 第10题:

    单选题
    某首席审计执行官发现某副总裁涉及一项的重大舞弊活动,而该副总裁正是首席审计执行官要向其汇报的主管人员。则该首席审计执行官应采取的最适合的措施是:()
    A

    通知司法部门。

    B

    将事实报告给总裁和董事会的审计委员会。

    C

    实施进一步的调查以明确舞弊程度。

    D

    直接与该总裁会谈以证明事件的真实性。


    正确答案: B
    解析: 本题考查的知识点是诚信。当内部审计师怀疑内部存在错误做法时,应该将情况告知组织有关主管人员,由于该副总裁是主管内部审计部门的高层主管,“有关的主管人员”应当是总裁和审计委员会。

  • 第11题:

    单选题
    某家在X国经营的中型公众公司的规模不断扩大,董事们认为应该设立内部审计部门。X国法律要求公众公司必须进行内部审计。该公司修订了公司章程以便反映内部审计部门的设立,董事们决定首席审计执行官必须是注册内部审计师,而且要向新成立的董事会审计委员会直接报告工作。以上哪项陈述最能体现新任首席审计执行官的独立性?()
    A

    通过公司章程规定设立内部审计部门。

    B

    X国对内部审计的法定要求。

    C

    首席审计执行官要向董事会的审计委员会报告工作。

    D

    首席审计执行官必须是注册内部审计师。


    正确答案: C
    解析: A.不正确。公司章程中规定设立内部审计部门并不等同于公司赋予内部审计部门较高的地位,也不能说明首席审计执行官具备了独立性。
    B.不正确。国家对内部审计的法定要求体现了国家对内部审计活动的重视,但不等于在具体的组织中首席审计执行官有很强的独立性。
    C.正确。根据《标准》“1110-组织的独立性”的规定,首席审计执行官必须向组织内部能够确保内部审计部门履行职责的层级报告。保障内部审计师独立性的重要途径是向组织中拥有足够权力的人报告工作,因此,首席审计执行官向审计委员会报告工作最能体现其独立性。
    D.不正确。注册内部审计师资格仅能说明首席审计执行官的能力和专业性,但不能说明其独立性。

  • 第12题:

    单选题
    新成立的审计部门正在起草章程,以下哪项是对写入章程的、恰当的组织地位作出的最佳表述()
    A

    首席审计执行官应该向首席执行官报告,但不应与董事会接触

    B

    首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员

    C

    首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员

    D

    首席审计执行官应该向行政副总裁报告


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    某大型公司的内部审计部门最近对销售部门差旅费审计得出结论。下列( )人群应当收到审计报告副本。

    A.销售主管和主管营销工作的副总裁
    B.董事会主席、首席运营官、主管营销工作的副总裁
    C.董事会主席、主计长、销售主管
    D.首席财务官、销售主管、首席执行官

    答案:A
    解析:
    A审计报告应当发送给确保审计结果得到应有考虑的组织成员。在本题的情况下,报给销售主管和主管营销工作的副总裁足够了。选项B不正确,董事会主席和首席运营官不需要参与,除非揭示了重要的问题。选项C不正确,董事会主席和主计长不需要参与,除非揭示了重要的问题。选项D不正确,首席财务官和首席执行官不需要参与。

  • 第14题:

    根据《国际内部审计专业实务框架》,为协调内外审计工作而进行的恰当职责分工是: 工作监督业务协调

    A.首席审计执行官股东大会
    B.董事会首席审计执行官
    C.首席财务官首席审计执行官
    D.董事会首席财务官

    答案:B
    解析:
    董事会负责工作监督,首席审计执行官负责业务协调。

  • 第15题:

    内部审计主管发现一起重大的舞弊活动明显地涉及具有报告关系的执行副总裁。下列( )最佳地描述了审计主管的下一步行动。

    A.出于确定舞弊程度的目的执行检查
    B.同执行副总裁面谈,取得必要的证据
    C.告知监管机构
    D.向首席执行官以及董事会下属审计委员会报告事实

    答案:D
    解析:
    D在发现舞弊的情况下,内部审计师应当告知执行主管。选项A不正确,这是管理层决策的事情。选项B不正确,这是管理层的职责。选项C不正确,审计师的道德义务没有这项职责。

  • 第16题:

    首席审计执行官(CAE)在一次审计业务中,获得证据证实公司总裁违反公司行为守则。总裁向首席审计执行官保证不再违反行为守则,并请求首席审计执行官不要披露此事。面对这种情况,首席审计执行官应该采取什么行动?

    A.首席审计执行官应将此事报告给董事会
    B.首席审计执行官应该开展调查,以理解违反行为所产生的影响
    C.首席审计执行官应将此事告知外部审计师
    D.首席审计执行官应将此事通报给司法机构

    答案:B
    解析:
    首席审计执行官应该开展调查,以理解违反行为所产生的影响,再作出具体的决定。

  • 第17题:

    某首席审计执行官计划进行某些改变,内部审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方式是:()

    • A、在向内部审计人员提出新方法之前,将新方法完全制定出来。
    • B、要求首席执行官批准这些改变,并邀请首席执行官出席部门员工会议,在该会议上提出这些改变。
    • C、向内部审计人员提出总的想法,并让他们参与规划变革。
    • D、让内部审计部门的客户来支持这些改变。

    正确答案:C

  • 第18题:

    由于内部审计资源有限,首席审计执行官决定不针对审计建议安排跟踪工作。首席审计执行官的决定是否违反了《标准》?()

    • A、没有违反,首席审计执行官可以安排资源配置
    • B、没有违反,若管理层同意执行审计建议,不必实施跟踪
    • C、违反了,因为首席审计执行官不能由于内部审计资源稀缺而不安排跟踪工作
    • D、违反了,因为《标准》要求审计师确定客户必须执行审计建议

    正确答案:C

  • 第19题:

    A公司首席审计执行官发现迹象可能表现一项明显涉及A公司某副总裁的重大舞弊活动,而该副总裁正是首席审计执行官要向其汇报的主管人员。该首席审计执行官最好采取以下哪一措施?()

    • A、进行调查以确定舞弊程度。
    • B、与副总裁会谈以获得重要证据。
    • C、通知法规监管机构和警察局。
    • D、将事实报告给总裁和董事会的审计委员会。

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    某内部审计人员在事先的调查中发现公司章程规定首席执行官属于公司最高层,第二层为负责生产、市场、财务会计和管理的副总裁,副总裁与首席执行官联系。这向内审人员表明组织第二层部门划分形式是:()
    A

    员工

    B

    矩阵

    C

    职能

    D

    项目


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点是公司治理程序的规定和安排。

  • 第21题:

    单选题
    某首席审计执行官在审计业务中发现,有一项业务明显涉及副总裁参与重大舞弊活动。首席审计执行官恰好向这位副总裁汇报工作。鉴于此情形,首席审计执行官应该:()
    A

    与副总裁协商此事件

    B

    将审计发现报告给司法部门

    C

    将发现报告给总裁和董事会的审计委员会

    D

    开展进一步审计活动,获取确凿证据


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点是内部审计报告重大审计事项。内部审计人员在发现内部存在错误做法时,要将发现报告给组织中恰当的主管人员。由于该副总裁是内部审计部门的主管人员,首席审计执行官应向更高层级的管理层汇报,即报告给总裁和审计委员会。

  • 第22题:

    单选题
    内部审计收集的事实证据表明:副总裁可能违反商业道德。在这种情况下,首席审计执行官应当()
    A

    实施调查以确定副总裁参与非法交易的程度

    B

    在采取进一步的行动之前,通知副总裁相关的发现

    C

    计划实施针对涉及交易的审计

    D

    向首席执行官和审计委员会报告有关发现


    正确答案: D
    解析: a.不正确。这是管理决策。  b.不正确。这是管理责任。  c.不正确。首席审计执行官应在安排审计行动前向高级管理层或董事会报告。  d.正确。对舞弊或不道德行为的发现,首席审计执行官应向执行管理层报告。

  • 第23题:

    单选题
    由于内部审计资源有限,首席审计执行官决定不针对审计建议安排跟踪工作。首席审计执行官的决定是否违反了《标准》?()
    A

    没有违反,首席审计执行官可以安排资源配置

    B

    没有违反,若管理层同意执行审计建议,不必实施跟踪

    C

    违反了,因为首席审计执行官不能由于内部审计资源稀缺而不安排跟踪工作

    D

    违反了,因为《标准》要求审计师确定客户必须执行审计建议


    正确答案: A
    解析: 本题考查的知识点是实施跟踪活动并报告管理层对审计建议的回应。根据《标准》,内部审计部门对审核中发现的问题应予记录,并跟踪审核发现问题是否已经解决。

  • 第24题:

    单选题
    某首席审计执行官计划进行某些改变,内部审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方式是:()
    A

    在向内部审计人员提出新方法之前,将新方法完全制定出来。

    B

    要求首席执行官批准这些改变,并邀请首席执行官出席部门员工会议,在该会议上提出这些改变。

    C

    向内部审计人员提出总的想法,并让他们参与规划变革。

    D

    让内部审计部门的客户来支持这些改变。


    正确答案: D
    解析: A.不正确,参照题解C。B.不正确,参照题解C。C.正确。从一开始便让内部审计人员参与变革会降低他们对变革的抵触。D.不正确,参照题解C。