第1题:
第2题:
第3题:
内部审计师接到热线电话被告知某业务部门正在发生舞弊,但不明确具体的舞弊的业务及涉及的相关人员。面对好几个领域都可能发生舞弊的情况,内部审计师应该采取何种措施?()
第4题:
当内部审计师与被怀疑有舞弊行为的人进行面谈时,内部审计师应该()
第5题:
内部审计师与有舞弊嫌疑的人员进行面谈,应该注意的是:()
第6题:
若内部审计师怀疑存在舞弊行为,则他下一步应该:()
第7题:
如果内部审计师与四个人面谈,其中一个被怀疑有舞弊行为。哪一个面谈方法是不建议被采用的?()
第8题:
对所涉及的领域进行审计抽样。
将分析程序用于可能受到舞弊活动影响的领域。
对交易金额大的业务逐笔审查。
与该部门的经理面谈,了解具体的细节。
第9题:
确认已经发生的损失。
与控制资产的人员面谈。
确定可能与该事件有牵连的雇员。
就此形势下需要进行何种调查提出建议。
第10题:
选择比较隐蔽的地点,做好是锁上房间的门之后面谈
使用封闭式的问题会更加有效
在面谈期间要求嫌疑人的直接领导在场
以不同的提问题方式重复提问,以发现解释的差异
第11题:
为保密,只有该审计师一人与职员进行面谈。
除了要澄清事实以外,内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。
面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。
面谈者应该采用一些在其他情况下使用的面谈方法。
第12题:
提出进行调查的建议
与采购人员进行面谈
计算舞弊造成的损失
审查是否存在资产流失
第13题:
第14题:
内部审计师为了获取有关犯罪活动的信息,要和员工进行面谈。下列哪项关于面谈的说法不正确的是:()
第15题:
如果内部审计师怀疑存在舞弊行为,他应该:()
第16题:
如果内部审计人员怀疑存在舞弊行为,他应该()。
第17题:
为获得有关犯罪活动的信息,内部审计师在与某部门员工面谈时,不应采用以下哪种方法?()
第18题:
当某内审人员与被怀疑有舞弊行为的人进行面谈时,面谈者应该:()
第19题:
同时询问嫌疑人和其他无关人员。
询问嫌疑人进行舞弊的原因和目的。
注意嫌疑人对措词的选择。
保证在面谈间嫌疑人的领导在场。
第20题:
保证在面谈期间嫌疑人的上司在场。
选择的环境应避免被打扰,同时锁上门。
注意嫌疑人对措词的选择。
询问嫌疑人是否犯有舞弊行为。
第21题:
每个内部审计师只负责了解国际内部审计师协会的舞弊的定义,并能够确定内部审计活动依赖的舞弊调查专家
每个内部审计师应该熟练掌握舞弊调查技能,如果发生舞弊,通过调查,很有可能发现至少一个舞弊情形
每个内部审计师应该接受舞弊调查方面的充分培训,能够在既定的组织活动中建立控制,识别并阻止可能发生的主要类型的舞弊
内部审计师应该具备充分的舞弊知识,能够识别需要采取进一步行动或进行舞弊调查的情形
第22题:
不要使面谈者感觉自己像被扣押强制一样
在提出问题或给出答案之后,允许出现短暂的沉默
以不引人注目的方式做记录
对谈话对象所说的话作出解释
第23题:
为保密,只有该内部审计师与该职员两人进行面谈。
除了要澄清事实以外,内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。
面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。
面谈者应该利用一些与在其他情况下使用方法相似的面谈方法。
第24题:
确认已经发生的损失
与控制资产的员工面谈
确定可能与该事件有牵连的员工
建议不论在何种情况下都有必要进行调查