公司工资部门的审计表明存在各种控制薄弱环节，内部审计报告涉及了这些薄弱环节以及相应的纠正措施建议。审计报告对公司( )人员最为有用。A.主计长 B.董事会下属审计委员会 C.工资部门经理 D.总经理
题目
公司工资部门的审计表明存在各种控制薄弱环节，内部审计报告涉及了这些薄弱环节以及相应的纠正措施建议。审计报告对公司( )人员最为有用。
A.主计长
B.董事会下属审计委员会
C.工资部门经理
D.总经理
B.董事会下属审计委员会
C.工资部门经理
D.总经理
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第1题：
按照我国内部审计准则的规定，内部审计机构在提交审计报告前，对审计报告进行复核的内容有（ ）
A.审计建议是否正确、客观和合理
B.审计报告中是否存在错误和遗漏
C.审计人员是否实施了必要的审计程序
D.收集的审计证据是否能够支持审计结论
E.审计时间安排和人员分工是否恰当答案：A,B,C,D解析： -
第2题：
按照我国内部审计准则的规定，内部审计机构在提交审计报告前，对审计报告进行复核的内容有：A:审计建议是否正确、客观和合理
B:审计报告中是否存在错误和遗漏
C:审计人员是否实施了必要的审计程序
D:收集的审计证据是否能够支持审计结论
E:审计时间安排和人员分工是否恰当答案：A,B,C,D解析： -
第3题：
某连锁零售商店的内部审计部门近期审计了东南部地区所有商店的销售情况。审计发现：有几家商店重复贷记客户赊购账，使公司每个季度的成本都在85000美元左右。审计工作结束后8周，审计部门出具了审计报告，内部审计师向零售店管理当局提出了应当防止重复贷记客户账户的建议。在上面的案例中，( )说法是正确的。A.后续跟进措施是不恰当的
B.只要发现重复贷记行为，审计师就要立即采取适当的纠正措施
C.审计报告中不应当包括审计师提出的建议
D.审计报告不及时答案：D解析：D假定审计发现很重要，需要立即采取有效的措施，那么在审计工作结束8周后才出具审计报告就是不及时的。选项A不正确，没有充分的信息来评价后续跟进的效果。选项B不正确，审计师可以对潜在的改进工作提出适当的建议，但不应当实施纠正措施。选项C不正确，审计师建议是审计发现中建议要素之一。 -
第4题：
银行的内部审计师注意到一项与接触某分行金库里现金有关的重大薄弱环节。以下哪项是针对这一薄弱环节最令人满意的方式？内部审计师应：( )A.在草拟审计报告前，与分行经理讨论该缺陷若审计师与经理在纠正措施上达成了一致，且纠正措施在报告拟就前已经实施，这一缺陷就不必写进审计报告中
B.在草拟审计报告前，与分行经理讨论该缺陷；若审计师与经理在纠正措施上达成了一致，则将该缺陷与纠正措施都写进审计报告
C.在审计报告拟就后，与分行经理讨论该缺陷
D.在审计报告拟就前后都不与分行经理讨论该缺陷，讨论可能弱化报告的影响答案：B解析：A不正确，内部审计师在报告工作结果时有责任揭示重大的事实。控制薄弱环节很重要，应告知管理高层和董事会。B正确。解决问题的最令人满意的方式是在公布审计报告前与管理层讨论这些问题。这时，就会对有关的事实达成一致意见并采取某些合理的行动来纠正问题。审计报告应对控制的薄弱环节进行描述，陈述与管理层讨论的事项以及所采取的纠正措施。C不正确，在公布审计报告前应与分部经理讨论控制的薄弱环节。因此，要提醒经理有关的控制薄弱环节并迅速地采取纠正措施。 -
第5题：
某内部审计小组最近完成了一项关于公司汽车使用是否符合公司租赁—购买政策的审计。审计报告表明有若干项租赁(而非购买)的决定没有被记载因而无法审计。报告建议管理层必须确保存在租赁决策书面文件的情形下方执行该决策。内部审计师决定根据该审计报告继续进行有关的跟踪检查。进行跟踪检查的主要原因是：A.确保内部审计师的建议能及时得到考虑
B.确定管理层针对报告结果已采取相关措施
C.内部审计师评价其建议的有效性
D.记录管理层对审计报告的反应并及时完成审计归档答案：B解析： -
第6题：
在审计报告提交前，如果被审计单位已就经济活动及内部控制中存在的差异或缺陷进行纠正，内部审计人员应当在（）中对此作出说明。
- A、审计报告
- B、审计证据
- C、审计工作底稿
- D、审计通知
正确答案:A -
第7题：
某内部审计小组刚完成一项关于公司娱乐设备的使用是否符合"租赁或购置"政策的审计。审计发现，若干娱乐设备的租赁（而非购买）的决定没有被记录，以至于内部审计人员无法执行工作。审计报告建议公司的管理人员执行决策时必须确保存在租赁决策的书面文件。内部审计师对该审计报告的问题进行跟踪检查，是为了：（）
- A、确保管理层针对报告已采取相应的措施，或高级管理层已接受不采取行动的风险
- B、建议管理层重视内部审计报告
- C、确保报告中的问题已经解决
- D、降低内部控制风险
正确答案:A -
第8题：
在对某公司薪酬部门的审计中发现了一些控制的薄弱环节，这些薄弱环节随同纠正措施的建议都写在了审计报告中。这个报告对于公司的哪类人最为有用：（）
- A、财务主管。
- B、审计委员会。
- C、薪酬部门经理。
- D、总经理。
正确答案:C -
第9题：
单选题某内部审计小组最近完成的审计业务对有关公司机动车使用是否符合公司出租与采购政策作出了评价。审计报告表明有若干项出租（而非采购）的决定没有在文件中记录因而无法审计。报告建议业务管理人员必须确保在有出租决定的书面文件时才可以办理出租协议。内部审计师准备对该审计报告开展后续追踪。开展后续追踪检查的首要原因是：（）A确保内部审计师的建议及时得到考虑
B确定管理层是否针对报告结果采取相关措施
C允许内部审计师评价其建议的有效性
D记录管理层对审计报告的反应并及时完成审计建档工作。
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第10题：
判断题信托公司的内部审计部门应当至少每年向公司董事会提交内部审计报告。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题在审计报告提交前，如果被审计单位已就经营活动及内部控制中存在的差异或缺陷作了纠正，内部审计人员应当在审计报告中对此作出说明。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题审计终结阶段的主要任务包括（ ）。A根据获取的审计证据编写审计报告
B提出审计结论和审计建议
C经过审核批准的审计报告是内部审计的最终成果。被审计单位对审计报告提出的审计意见和建议，应认真研究，采取相应的纠正措施
D深入调查、了解被审计单位的情况，对其经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性进行测试
E运用审核、观察、询问、函证和分析性复核等方法，获取充分、相关、可靠的审计证据
正确答案： B,A解析：
DE两项属于审计实施阶段的任务。 -
第13题：
下列有关内部控制审计报告的表述，错误的是( )A.内部审计人员除提交最终的审计报告之外，可以根据实际情况在审计过程中提交阶段性审计报告
B.内部审计因其处于组织内部，其报告内容无须包括审计概况和审计依据
C.内部控制审计报告中应包括针对被审计单位经营活动和内部控制缺陷提出的审计建议
D.被审计单位对内部控指审计报告持有异议的，审计项目负责人及相关人员应进行研究、核实，必要时应修改审计报告答案：B解析：根据我国内部审计准则的有关规定，内部审计报告应当包括以下基本要素：1.标题。2.收件人。3.正文4.附件。5.签章。6.报告日期。正文：(1)审计概况；(2)审计依据；(3)审计发现；(4)审计结论；(5)审计建议；(6)其他方面。 -
第14题：
跟踪审计发现，审计业务客户没有纠正严重的内部控制薄弱环节。首席审计执行官就此事与高层管理人员进行讨论，获悉管理层愿意承担不采取纠正措施所带来的风险。因此，首席审计执行官应该：A.不采取任何进一步的措施，因为决定是否针对已报告的审计发现和建议采取合适措施的责任在于管理层
B.启动舞弊调查，以确定员工是否已利用公司内部控制中存在的薄弱环节
C.告知高层管理人员，审计发现的内部控制薄弱环节必须得到纠正，并重新安排一次跟踪审计
D.评价高层管理人员决定接受风险的原因，并将高层管理人员的决定报告董事会答案：D解析：A.不正确，参照题解D。B.不正确，参照题解D。C.不正确，参照题解D。D.正确。由于成本或其他考虑因素，高级管理层可以决定接受风险。但是，对于重要事项，首席审计执行官需要评估高级管理层的决策依据和适当性，然后向董事会报告管理层的决定，以便使重要事项得到更高层次管理部门的关注。 -
第15题：
内部审计师已完成分部工作方案的审计，并决定对公司的配送程序进行修改。业务客户同意并实施了修正的程序。内部审计师应该：A.研究问题并在审计报告中建议应该采取的措施
B.联合开发并沟通恰当的建议
C.沟通问题并保证管理层会采取恰当的措施
D.在审计报告中指出客户决定并实施了纠正措施答案：D解析：A.不正确，审计报告中应指出客户已决定并实施了纠正措施。B.不正确，参照题解A。C.不正确，参照题解A。D.正确。业务沟通应该包括潜在的改进建议、对出色业绩的认可以及纠正性措施。此外，这种信息可能是公正表述现在情况并为最终的业务沟通提供恰当的角度和平衡所必需的条件。 -
第16题：
IIA《准则》要求内部审计主管决定向何人发送最终审计报告。审计报告中包含公司应付账款系统重大内部控制薄弱环节方面的发现。内部审计主管选择了几份审计报告复印件送交审计委员会以及外部审计师。下列( )是向审计委员会和外部审计师发送审计报告复印件的最可能理由。A.出于礼貌，一般要向审计委员会和外部审计师送交所有内部审计报告的复印件
B.审计委员会和外部审计师需要对有关的缺陷发现采取纠正措施
C.由于可能存在误报的财务报表，审计委员会和外部审计师的活动可能会受到影响
D.管制机构的指导方针要求送交复印件答案：C解析：C本选项遵循了IIA《准则》如下声明：“(审计)报告还要发往外部审计师或审计委员会等其他利益方或受影响的当事方。”由于内部控制缺陷发生的潜在的误报财务报表，应当引起审计委员会或外部审计师的兴趣。选项A不正确，审计报告正常情况下发往被审计单位的主管以及其他可以采取纠正措施的人员或确保采取纠正措施的人员。选项B不正确，经营管理层采取纠正措施。选项D不正确，没有这类要求。 -
第17题：
某内部审计报告指出了薪酬管理部门的弱点并提出了相应的改正措施，这份审计报告对谁最有用：（）
- A、出纳员。
- B、董事会的审计委员会。
- C、薪酬部门经理。
- D、总裁。
正确答案:C -
第18题：
关于同一企业的内部控制审计和财务报表审计的审计意见之间的关系，下列说法正确的有（）
- A、如果注册会计师对企业的财务报表审计出具了否定意见的财务报表审计报告，对于该企业的内部控制审计，通常应当出具否定意见的内部控制审计报告
- B、如果注册会计师对企业的内部控制审计出具了否定意见的内部控制审计报告，对于该企业的财务报表审计，应当出具否定意见的财务报表审计报告
- C、如果注册会计师对企业的财务报表审计出具了否定意见的财务报表审计报告，对于该企业的内部控制审计，应当出具无法表示意见的内部控制审计报告
- D、如果注册会计师对企业的内部控制审计出具了否定意见的内部控制审计报告，对于该企业的财务报表审计，可能出具无保留意见的财务报表审计报告
正确答案:A -
第19题：
信托公司的内部审计部门应当至少每年向公司董事会提交内部审计报告。（）
正确答案:错误 -
第20题：
单选题在对某公司薪酬部门的审计中发现了一些控制的薄弱环节，这些薄弱环节随同纠正措施的建议都写在了审计报告中。这个报告对于公司的哪类人最为有用：（）A财务主管。
B审计委员会。
C薪酬部门经理。
D总经理。
正确答案： D解析： 本题考查的知识点是内部控制过程中组织各层级管理职责。答案A不正确，财务主管不负责薪酬部门。
答案B和D不正确，审计委员会和总经理不处于该部门的运营控制中。
答案C正确，应该将审计报告发送到那些能保证对业务结果进行应有考虑的人员，这意味着报告要发送给那些能采取纠正措施或能保证采取纠正措施的职位的人员。审计报告应发送到所审计的活动的管理层（实务公告2440-1）。对薪酬部门控制薄弱环节的审计报告对该部门经理最有用，因为他处于采取纠正措施的职位的人员。 -
第21题：
单选题在审计报告提交前，如果被审计单位已就经济活动及内部控制中存在的差异或缺陷进行纠正，内部审计人员应当在（）中对此作出说明。A审计报告
B审计证据
C审计工作底稿
D审计通知
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题某内部审计报告指出了薪酬管理部门的弱点并提出了相应的改正措施，这份审计报告对谁最有用：（）A出纳员。
B董事会的审计委员会。
C薪酬部门经理。
D总裁。
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题某连锁零售商店内部审计活动最近对东南部地区的所有商店的销售情况进行了审计。审计发现许多商店通过重复贷记客户赊销账户而使公司成本每季度多发生大约$85000。审计报告在审计结束8周后完成，其中包括了内部审计师向管理层提出的应防止重复贷记客户账户的建议。上述案例没有考虑到有关审计报告的哪项标准：（）A内部审计师应在发现重复贷记行为时就马上采取纠正措施；
B后续追踪不充分；
C内部审计师的建议不应写入审计报告中；
D审计报告是不及时的。
正确答案： D解析： 暂无解析