第1题:
某软件公司根据市场需求,组织开发一套应用软件,并对其公司的职工进行了保密约束,以确保市场竞争。但是该公司某开发人员将该应用软件的程序设计技巧和算法(由该开发人员设计)作为论文向社会发表。该软件开发人员(1),而该软件公司丧失了这套应用软件的(2)。
A.丧失了计算机软件著作权
B.未丧失计算机软件著作权
C.丧失了发表权
D.丧失了专利权
第2题:
某软件公司根据市场需求,组织开发一套应用软件,并对其公司的职工进行了保密的约束,以确保市场竞争。但是,该公司某开发人员将该应用软件的程序设计技巧和算法(由该开发人员设计)作为论文向社会发表。该软件开发人员(1),而该软件公司丧失了这套应用软件的(2)。
A.丧失了计算机软件著作权
B.未丧失计算机软件著作权
C.丧失了发表权
D.丧失了专利权
第3题:
某软件公司项目组开发了一套应用软件,其软件著作权人应该是( )。
A.项目组全体人员B.系统设计师 C.项目负责人D.软件公司
第4题:
第5题:
第6题:
李先生负责指导MSF公司中的项目团队进行软件质量保证工作,其以下哪些措施是正确的?()
第7题:
某公司是一家为客户开发程序的软件公司,从组织的输入、运作过程、输出三个阶段来看,那么该家公司的辅人为().
第8题:
会计电算化岗位培训主要的组织部分是()。
第9题:
某公司是一家为客户开发程序的软件公司,从组织的输入、运作过程、输出三个阶段来看,那么该公司的输入为()。
第10题:
丙公司为一家高科技企业,主营业务是软件开发,总部设在北京。其主要客户为乙移动通信公司(以下简称“乙公司”),丙公司主要为乙公司实现预期通信功能和业务管理功能提供应用软件开发服务。乙公司以各省或大型城市为业务管理单位,各业务管理单位需求差异较大,软件功能经常升级。丙公司与乙公司保持了多年的良好合作关系。丙公司所处的软件开发行业的突出特点是知识更新快,同时也导致经验丰富、素质高的软件工程师流动性较大,为此丙公司按乙公司的业务管理单位,对各项目进行管理和考核。根据上述情况,适合丙公司选择的最佳组织结构类型是()。
第11题:
第12题:
编码、数据、技术
软件、产品
软件、开发过程
第13题:
某软件公司出资、组织、并安排公司的研发人员具体开发了一套人事方面的管理软件,由该软件公司对开发完成的软件承担责任。该软件的开发者是(21)。
A.公司的员工为软件的开发者
B.公司的员工为开发者,公司视为作者
C.软件公司是软件的开发者
D.软件公司和研发人员是软件的共同开发者
第14题:
立新软件公司根据市场需求,组织开发出最新应用软件,并对其公司的职工进行了保密的约束,以确保市场竞争。但该公司某开发人员将该应用软件的程序设计技巧和算法(由该开发人员设计)作为论文向社会发表,使得立新软件公司丧失了该应用软件的______。
A.商业秘密
B.计算机软件著作权
C.发表权
D.专利权
第15题:
王某原是M软件公司的项目经理,未与M软件公司签订劳动合同及相应的保密协议。王某离职后受聘于L软件公司,先后将其在M软件公司任职期间掌握的软件开发思想、处理过程及客户信息等用于L软件公司的开发与管理活动,提高了L软件公司的经济效益。王某行为( )。
A.侵犯了M软件公司的软件著作权 B.侵犯了M软件公司的商业秘密权 C.既侵犯M软件公司的软件著作权,也侵犯M软件公司的商业秘密权 D.既未侵犯M软件公司的软件著作权,也未侵犯M软件公司的商业秘密权
第16题:
第17题:
ABC公司是一家游戏制造公司,拥有200名左右的游戏工程师和15名左右的管理人员。其产品主要是当前主流的适合年轻群体的网络游戏。则最适合ABC公司的组织结构是:()
第18题:
天合国际是一家为客户开发程序的软件公司,从组织的输入、运作过程、输出三个阶段来看,该家公司的输入主要为()。
第19题:
某公司是一家为客户开发程序的软件公司,从组织的输入、运作过程、输出三个阶段来看,那么该家公司的输入为()。
第20题:
()负责判定所开发的产品是否需要进行小批试产和认证报备,必要时提交公司常务副总裁裁决。
第21题:
假设你被任命为一家软件公司的项目负责人,你的工作是管理该公司已被广泛应用的字处理软件的新版本开发。由于市场竞争激烈,公司规定了严格的完成期限并且已对外公布。你打算采用哪种软件生命周期模型?为什么?
第22题:
编码、数据、技术
软件、产品
开发过程、服务
软件、开发过程
第23题:
技术中心副总监
部长
主任工程师
以上都是