内部审计师在同一位数据输入人员面谈时，讨论了用于追踪员工培训要求和遵循情况的计算机系统。审计师识别出该系统可能存在重大的薄弱环节。审计师应该( )。A.不会直接或间接地提到这个薄弱环节，避免数据输入人员感到不适 B.间接地提出问题，以获取这个潜在的薄弱环节有关的更多事实信息 C.向数据输入人员询问这个薄弱环节，并确定是否应立即报告这个发现 D.在确定这个薄弱环节是否确实存在后，进行第二次面谈
题目
B.间接地提出问题，以获取这个潜在的薄弱环节有关的更多事实信息
C.向数据输入人员询问这个薄弱环节，并确定是否应立即报告这个发现
D.在确定这个薄弱环节是否确实存在后，进行第二次面谈
相似考题
参考答案和解析
更多“内部审计师在同一位数据输入人员面谈时，讨论了用于追踪员工培训要求和遵循情况的计算机系统。审计师识别出该系统可能存在重大的薄弱环节。审计师应该( )。”相关问题
-
第1题：
通过与数据录入人员面谈，内部审计师识别出该系统中存在重大缺陷。审计师应采取以下哪项措施？A.避免再涉及该缺陷。
B.询问非直接问题以明确更多与之相关的真实信息。
C.与录入人员讨论该缺陷，以及时明确是否报告该发现。
D.计划进行第二次面谈，并通过其他方法确定该缺陷是否真实存在。答案：B解析：A、不正确。审计师有义务取得信息。除非该项控制薄弱环节威胁到公司安全，否则内部审计师不应简单地回避问题。B、正确。间接问题可以让审计师在获取某些信息的同时，不会使职员有被告的感觉。C、不正确。职员不可能向审计师提供充分的信息，使审计师据此决定是否应立即报告此信息。D、不正确。这有可能是一种无效方法。审计师可从面谈中获得尽可能多的信息，并与那些可能有额外信息的人会谈，且仅在需要澄清有关该职员职责的某些特殊事情时才重新找该职员谈话。 -
第2题：
内部审计师审核IT数据输入活动的目标是要确定( )。A.系统开发标准存在并且得到遵循
B.系统开发员具备开发系统所需的技能和知识
C.计算机运行需要利用技术发展水平相当的设备和程序
D.输入／输出控制是适当而且有效的答案：D解析：D内部审计审核IT数据输入操作的目标是要确定输入／输出控制是否适当和有效。选项A不正确，确定系统开发标准是否存在以及是否得到遵循，是要确保系统在一个受控的环境下得到开发。选项B不正确，系统开发员需要具备开发系统所要求的技能和知识，但确认系统开发员是否具备这方面的知识和技能，不是内部审计审核IT运营的工作。选项C不正确，内部审计有责任评估IT运营的有效性、效率以及控制的适当性，而利用技术发展水平相当的设备和程序不是既有效又有效率的系统的必备要求。 -
第3题：
内部审计师为了获取有关犯罪活动的信息，要和员工进行面谈。下列哪项关于面谈的说法不正确的是：（）
- A、内部审计师可以观察面谈者的口头信号和非口头信号，从而反应其是否诚实
- B、要注意观察面谈者的眼神、身体语言和说话习惯，因为这能耐反映出他们的基本想法
- C、内部审计师要创造一种体贴、礼貌和真诚的倾听面谈对象谈话的氛围
- D、要进行保密，只能由一名内部审计师与职员面谈
正确答案:D -
第4题：
内部审计师在与一位数据输入人员进行面谈时，讨论了用于追踪职员培训要求和遵循情况的计算机化系统。内部审计师确认这一系统存在潜在的重要缺陷。内部审计师应该：（）
- A、不直接或间接提到这个缺陷，以免使该职员感到不舒服；
- B、提出间接问题，帮助获得与这个潜在缺陷有关的更多真实信息；
- C、向职员询问关于该缺陷的问题，并立即决定是否应该就该观察进行沟通；
- D、确定该缺陷是否确实存在后，进行第二次面谈。
正确答案:B -
第5题：
以下哪项关于内部审计师在发现舞弊方面应负责任的说法不正确的？（）
- A、如果出现危险信号，审计师应该发现舞弊。
- B、审计师应该拥有充分知识，正确识别表明可能已发生舞弊的有关迹象。
- C、审计师应该发现姑息舞弊发生的控制薄弱环节。
- D、审计师应该拥有充分只是评估舞弊迹象，以确定是否应该开展舞弊调查。
正确答案:A -
第6题：
通过与资料录入人员面谈，内部审计师识别出该系统中存在重大缺陷。审计师应采取以下哪项措施：（）
- A、避免再涉及该缺陷
- B、询问非直接问题以明确更多与之相关的真实信息
- C、与录入人员讨论该缺陷，以及时明确是否报告该发现
- D、计划进行第二次面谈，并通过其它方法确定该缺陷是否真实存在
正确答案:B -
第7题：
以下哪项内容并非审计部门实施的控制自我评价的典型做法（）？
- A、一名审计师经常在研讨会期间协调促进讨论的进行，而另一位审计师则记录关于今后使用控制自我评价的意见；
- B、参与人员讨论有碍目标实现的控制薄弱环节；
- C、审计师通过开展传统审计测试，确认公司是否存在控制薄弱环节；
- D、审计师和业务部门员工以团队形式开展工作。
正确答案:C -
第8题：
单选题在一次内部审计中，审计师在从某一个员工那里获取需要的信息时遇到了困难。当这种情形持续了一星期后，该审计师要求与这名员工进行私人会谈，其目的是识别出存在的问题并通过开放性讨论的方式予以解决。该审计师应用了（）种矛盾管理技术。A解决问题
B资源扩展
C权威命令
D改变人际交往方法
正确答案： A解析： A问题解决过程包括面对面的会议。选项B不正确，资源扩展需要更多的资源投入。选项C不正确，该审计师没有使用正式的权威。选项D不正确，组织结构尚未改变。 -
第9题：
单选题内部审计师在与数据录入人员面谈之后识别出系统中存在的重大缺陷。内部审计师采用以下哪种措施最为恰当？（）A内部审计师可以忽略该重大缺陷，因为该控制缺陷不会威胁公司安全。
B通过间接询问，以便了解更多关于重大缺陷的实情。
C若录入人员及时更正，可对该缺陷不进行报告。
D通过直接询问，尽可能获得更多的信息。
正确答案： C解析： 本题考查的知识点是询问和面谈。选项A，系统中的重大缺陷会威胁公司的安全，不能忽略；选项B，间接询问，既能让内部审计师获取信息，又不会使职员有报告的感觉；相对而言，选项D不合适；选项C，对于重大缺陷，应该报告。 -
第10题：
单选题内部审计师在与一位数据输入人员进行面谈时，讨论了用于追踪职员培训要求和遵循情况的计算机化系统。内部审计师确认这一系统存在潜在的重要缺陷。内部审计师应该（）A不直接或间接提到这个缺陷，以免使该职员感到不舒服
B提出间接问题，帮助获得与这个潜在缺陷有关的更多真实信息
C向职员询问关于该缺陷的问题，并立即决定是否应该就该观察进行沟通
D确定该缺陷是否确实存在后，进行第二次面谈
正确答案： B解析： 本题考查的知识点是询问和面谈。
答案A不正确，内部审计师有义务获得信息。这个缺陷可能危及公司的证券，因此内部审计师不应该简单地回避这个问题。
答案B正确，间接问题允许内部审计师在不让职员感到受到指责的情况下获得一些信息。一个感觉轻松愉快和不会受到威胁的访谈对象更有可能采取合作的态度。
答案C不正确，职员不大可能提供充分的信息让内部审计师判断是否应该立即就该观察进行沟通；
答案D不正确，第二次面谈很有可能是无效的。内部审计师应该从第一次面谈中了解到尽可能多的信息，和那些可能有额外信息的人交谈，只有在有必要阐述关于他/她的责任的具体问题时才回到原来的职员那里。 -
第11题：
单选题审计师在与一位数据输入员进行面谈时，讨论了正在使用的计算机系统，该系统用于追踪职员培训规定和对规定的遵循情况。审计师确认在这一系统中存在潜在的重要缺陷。审计师应该：（）A不再提到这个缺陷，以避免使该职员感到不舒服。
B提出间接问题，以帮助了解更多的与这个潜在缺陷有关的真实信息。
C向职员询问关于该缺陷的问题，并立即报告该审计发现。
D直接向高层管理人员汇报。
正确答案： A解析： 本题考查的知识点是对审计业务领域进行初步调查：实施访谈。提出间接问题，以帮助了解更多的与这个潜在缺陷有关的真实信息，可以让审计师在获得一些证据的同时而不必使职员感觉到被怀疑，否则将可能使职员产生抵触情绪，最终影响到面谈的效果。 -
第12题：
单选题如果内部审计师怀疑存在舞弊行为，他应该：（）。A确认已经发生的损失
B与控制资产的员工面谈
C确定可能与该事件有牵连的员工
D建议不论在何种情况下都有必要进行调查
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
内部审计师应逻辑地思考问题。以下哪种情形表明内部审计师得出了不合逻辑的结论？( )A.内部审计师利用分析性程序估计销售账户余额的准确性，没有发现重大差异在此基础上，内部审计师推断原始记录一定是准确的
B.内部审计师运用通用审计软件抽样进行函证，在函证回复的基础上，审计师断定账面的应收账款是存在的
C.内部审计师观察客户的实物盘存过程，记录了存货的测试数量，并将这些测试存货追踪到年底的存货数据，未发现例外审计师断定账面的存货是存在的
D.内部审计师检查了2008年1月的销售额记录，发现其中不包括2007年的销售额，审计师断定2007年的销售额得到了恰当记录答案：D解析：A不正确，在分析性程序的限制范围内，如果销售额与内部审计师预期的几乎一致，则内部审计师可以推导出销售余额和原始记录都是准确的。B不正确，内部审计师仅能得出应收账款确实存在的推断，但得不出应收账款可收回性的推断。C不正确，上述程序已将账面记录与存货进行了全面的核对。D正确。内部审计师实施了截止日测试，并断定2007年销售额的表述准确的。这种推断是不正确的，恰当的结论是截止日测试支持了有关2007年销售额的完整性的论断，如2007年的销售额得到了恰当的记录。不过，这种测试不能确定2008年的销售额是否记在了2007年。 -
第14题：
为获得有关犯罪活动的信息，在与职员面谈时，以下哪项技术是内部审计师应该避免的？A.为保密，只有该审计师与职员进行面谈。
B.除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。
C.面谈者不应该以一种威胁的方式实施面谈。
D.面谈者应该利用一些与在其他情况下使用的方法相似的方法。答案：A解析：A正确。由于在可能涉及犯罪活动的场合下进行面谈，要顾虑法律后果，所以内部审计师应该注意不要损害接受面谈者的权利。要有两个人共同参与面谈，其中一人作为证人。但是，鉴于缺乏犯罪讯问的经验，内部审计师应该允许安全专家参与面谈。B不正确。因为内部审计师应该努力争取接受面谈者的信任。如果经常打断接受打断接受面谈的人的谈话，他们会隐藏观点或者不能直截了当地回答问题。C不正确。如果面谈者采取威胁的方式，接受面谈者就不会回答问题。D不正确。这是涉及舞弊调查的面谈，是一种特殊的面谈。如果面谈者在面谈过程中应用了一般面谈方法，可以使面谈对象保持一种舒适的状态，这样才能产生和中高效率的面谈氛围。 -
第15题：
下列哪项关于调查怀疑的欺诈过程中，与个人面谈的描述是正确的？（）
- A、内部审计师的作用包括收集事实。
- B、内部审计师应被授权限制受怀疑的欺诈消息除了只用于面谈的目的。
- C、内部审计师的作用包括努力获得罪行的坦白。
- D、内部审计师被授权取消对员工的惩罚如果员工归还偷取的物品。
正确答案:A -
第16题：
为获得有关犯罪活动的信息，内部审计师在与某部门员工面谈时，不应采用以下哪种方法？（）
- A、为保密，只有该审计师一人与职员进行面谈。
- B、除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。
- C、面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。
- D、面谈者应该采用一些在其他情况下使用的面谈方法。
正确答案:A -
第17题：
在一次内部审计中，审计师在从某一个员工那里获取需要的信息时遇到了困难。当这种情形持续了一星期后，该审计师要求与这名员工进行私人会谈，其目的是识别出存在的问题并通过开放性讨论的方式予以解决。该审计师应用了（）种矛盾管理技术。
- A、解决问题
- B、资源扩展
- C、权威命令
- D、改变人际交往方法
正确答案:A -
第18题：
在复核客户主文件时，信息系统审计师在客户名称变更中发现许多客户姓名副本。为了确定副本的范围，信息系统审计师应该使用（）。
- A、用于验证数据输入的测试数据
- B、用于确定系统分类能力的测试数据
- C、用于搜索地址域副本的通用审计软件
- D、用于搜索账户域副本的通用审计软件
正确答案:C -
第19题：
单选题下列哪项关于调查怀疑的欺诈过程中，与个人面谈的描述是正确的？（）A内部审计师的作用包括收集事实。
B内部审计师应被授权限制受怀疑的欺诈消息除了只用于面谈的目的。
C内部审计师的作用包括努力获得罪行的坦白。
D内部审计师被授权取消对员工的惩罚如果员工归还偷取的物品。
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第20题：
单选题为获得有关犯罪活动的信息，内部审计师在与某部门员工面谈时，不应采用以下哪种方法？（）A为保密，只有该审计师一人与职员进行面谈。
B除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。
C面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。
D面谈者应该采用一些在其他情况下使用的面谈方法。
正确答案： A解析： a.正确。要有两个人共同参与面谈，其中一人作为证人。鉴于缺乏犯罪讯问的经验，内部审计师应该允许安全专家参与面谈。
b.因为内部审计师应该努力争取面谈对象的信任。如果经常打断接受面谈的人的谈话，他们会隐藏观点或者不能直截了当地回答问题。
C.如果面谈者采取威胁的方式，面谈对象就不会回答问题。
d.这是涉及舞弊调查的面谈，是一种特殊的面谈。如果面谈者在面谈过程中应用了一般面谈方法，可以使面谈对象保持一种舒适的状态，这样才能产生一种高效率的面谈氛围。 -
第21题：
单选题为获得有关犯罪活动的信息，在与职员面谈时，以下哪项技术是内部审计师应该避免的？（）A为保密，只有该内部审计师与该职员两人进行面谈。
B除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。
C面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。
D面谈者应该利用一些与在其他情况下使用方法相似的面谈方法。
正确答案： C解析： A正确。现金收入清单表现为支票的形式是预防性的控制，这是想要阻止不理想的事件发生。由于收入在记录前，涉及现金的违规是最有可能的。所以，要么是汇款建议，要么是支票清单都应预先准备，以便尽可能建立现金记录责任。现金登记簿表现为现金收入清单形式。清单的一张复印件要过到现金收入日记账中，另一张送至出纳处与支票和流通标准核对。B不正确，由于纠正性控制矫正了差错或违规事件。C不正确，由于检查性控制揭示了已发生的差错或违规事件。D不正确，由于指导性控制引起或鼓励理想的事件发生。 -
第22题：
单选题通过与资料录入人员面谈，内部审计师识别出该系统中存在重大缺陷。审计师应采取以下哪项措施：（）A避免再涉及该缺陷
B询问非直接问题以明确更多与之相关的真实信息
C与录入人员讨论该缺陷，以及时明确是否报告该发现
D计划进行第二次面谈，并通过其它方法确定该缺陷是否真实存在
正确答案： A解析： a.不正确。审计师有义务取得信息。除非该项控制薄弱环节威胁到公司安全，否则内部审计师不应简单地回避问题。 b.正确。间接问题可以让审计师在获取某些信息的同时，不会使职员有被告的感觉。 c.不正确。职员不可能向审计师提供充分的信息，使审计师据此决定是否应立即报告此信息。 d.不正确。这有可能是一种无效方法。审计师可从面谈中获得尽可能多的信息，并与那些可能有额外信息的人会谈，且仅在需要澄清有关该职员职责的某些特殊事情时才重新找该职员谈话。 -
第23题：
单选题审计师在与一位数据输入员进行面谈时，讨论了正在使用的计算机系统，该系统用于追踪职员培训规定和对规定的遵循情况。审计师确认在这一系统中存在潜在的重要缺陷。审计师应该：（）A非直接或间接地提到这个缺陷，以避免使该职员感到不舒服。
B提出间接问题，以帮助了解更多的与这个潜在缺陷有关的真实信息。
C向职员询问关于该缺陷的问题，并立即决定是否应该报告该审计发现。
D确定该缺陷真实存在后，进行第二次面谈。
正确答案： B解析： 暂无解析