A公司有一套正式的企业道德规范，而B公司没有。道德规范规定了诸如采购协议、与供应商关系，以及许多用于引导公司中的个人行为的事项。以下哪个说法可以被合理推断？i、A公司展示的道德行为标准比B公司高。ii、A公司已经制定了一项能够用来评价员工行为的客观标准。iii、B公司缺少一套正式的企业道德规范，这将妨碍对该公司道德行为进行成功审计。A.只有ⅱ B.只有ⅲ C.只有ⅰ和ⅱ D.只有ⅱ和ⅲ

题目
A公司有一套正式的企业道德规范，而B公司没有。道德规范规定了诸如采购协议、与供应商关系，以及许多用于引导公司中的个人行为的事项。以下哪个说法可以被合理推断？i、A公司展示的道德行为标准比B公司高。ii、A公司已经制定了一项能够用来评价员工行为的客观标准。iii、B公司缺少一套正式的企业道德规范，这将妨碍对该公司道德行为进行成功审计。

A.只有ⅱ
B.只有ⅲ
C.只有ⅰ和ⅱ
D.只有ⅱ和ⅲ
相似考题

1.目前在我国能够经营短期健康保险业务的保险公司（ ）。A.只有寿险公司B.只有非寿险公司C.寿险公司和非寿险公司均可D.只有专业健康保险公司

2.政府部门领导：我们已经有了一条促使与政府部门有商业往来的公司遵循的道德规范。 几乎所有公司都同意遵守它的事实说明它是成功的。因此，没有必要以更强的道德规范 或强制机制来保证与政府部门有商业往来的公司作出符合道德的行为。 下面哪项如果正确，对该领导的结论提出了最严重的质疑？（ ）A.只是在发现几家公司和政府部门进行商业往来时严重违反了道德规范以后，才制定 了这些道德规范 B. 一项政府调查发现，大部分同意遵守这一规范的公司目前都没有实际执行 C.对大多数公司的调査发现，几家公司已经停止和政府部门进行商业往来，因为它们不 想遵守这些道德规范 D.通过对制约公司的这些道德规范的调查，发现同意遵守它们的这些公司的最高管理人 员完全执行时，这些规范的效果才最好

3.与建立了完整的道德行为规范的公司相比，没有建立道德行为规范的公司可能是：A.道德行为标准比较低 B.缺乏可以评价员工行为的准则 C.在进行内部审计过程中，出错风险更大 D.以上说法都正确

4.政府部门领导：我们已经有了一条能促使与政府部门有商业来往的公司遵循的道德规范。几乎所有公司都同意遵守它的事实说明它是成功的。因此，没有必要以更强的道德规范或强制机制来保护与政府部门有商业来往的公司做出符合道德的行为。下面哪个如果正确，对政府首脑的结论提出最严重的质疑?( )A．这些道德规范之要求和政府部门有商业来往的公司遵守。B．只是在发现几家公司和政府部门进行商业往来时严重违反了道德规范以后，才制定了这些道德规范。C．一项政府调查发现，大部分同意遵守这一规范的公司目前都没有实际执行。D．对大多数公司的调查发现，几家公司已经停止和政府部门进行商业来往，因为它们不想遵守这些道德规范。

参考答案和解析
答案：A
解析：
i、不正确。一套企业道德规范的存在，就其本身而言，不能保证存在更高的道德行为标准。必须进行辅以后续政策和监督活动来确保遵守规范。ii、正确。一套正式的企业道德规范提供了评价行为的客观标准，进而作为评价各种活动的标准。iii、不正确。除了企业道德规范，影响个人行为的标准可以以其他形式存在。例如，可能存在明确规定的关于采购活动的政策，它可能起到与道德规范相同的效果。这些政策也可以作为评价行为的标准。
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  • 第1题：

    A公司有一套正式的企业道德规范，而B公司没有。道德规范规定了诸如采购协议、与供应商关系，以及许多用于引导公司中的个人行为的事项。以下哪个说法可以被合理推断？( )Ⅰ.A公司展示的道德行为标准比B公司高。Ⅱ.A公司已经制定了一项能够用来评价员工行为的客观标准。Ⅲ.B公司缺少一套正式的企业道德规范，这将妨碍对该公司道德行为进行成功审计。

    A.只有Ⅱ
    B.只有Ⅲ
    C.只有Ⅰ和Ⅱ
    D.只有Ⅱ和Ⅲ

    答案：A
    解析：
    Ⅰ.不正确，一套企业道德规范的存在，就其本身而言，不能保证存在更高的道德行为标准。必须进行辅以后续政策和监督活动来确保遵守规范。Ⅱ.正确。一套正式的企业道德规范提供了评价行为的客观标准，进而作为评价各种活动的标准。Ⅲ.不正确，除了企业道德规范，影响个人行为的标准可以以其他形式存在。例如，可能存在明确规定的关于采购活动的政策，它可能起到与道德规范相同的效果。这些政策也可以作为评价行为的标准。故选A。

  • 第2题：

    某销售公司最近发现就业申请中存在虚假信息。于是，内部审计师对招聘程序进行了审计。以下哪项内容代表了控制系统的薄弱环节？Ⅰ.公司没有要求应聘对象将其署名申请表进行法律鉴证。Ⅱ.在提供就业前，公司没有与有关教育机构核对证明应聘对象的教育信息。Ⅲ.在提供就业前，公司没有核证应聘对象的长期工作经历。( )

    A.只有Ⅰ和Ⅱ是对的
    B.只有Ⅱ和Ⅲ是对的
    C.只有Ⅲ是对的
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ都对

    答案：D
    解析：
    D正确。此题考点属于人事控制范畴。组织通常会为不同的工作岗位分别制定任职资格标准，如果就业申请中存在虚假信息极有可能使组织招聘了不应该招聘的人员，这会对组织的发展造成严重的威胁。因此，公司在验证申请表的真实性时只有根据需要对申请人的姓名、出生日期、籍贯等内容进行法律鉴证，对应聘对象的教育信息和长期工作经历进行核证，才能保证申请表内容真实可靠。

  • 第3题：

    A公司拥有正式全面的企业道德规范，但B公司没有。从A公司拥有道德规范这个事实可以在逻辑上推出以下哪项？Ⅰ．A公司显示比B公司更高的道德行为准则。Ⅱ．A公司制定了客观标准，可据此评估一个员工的行动。Ⅲ．B公司没有正式企业道德规范会影响成功对该公司的道德行为进行审计。

    A.只有Ⅱ。
    B.只有Ⅲ。
    C.Ⅰ和Ⅱ。
    D.Ⅱ和Ⅲ。

    答案：A
    解析：
    A正确。就其本身而言，企业道德规范的存在并不能保证该公司具有较高的道德行为标准。它必须有进一步的政策和检测措施来补充，确保其得到遵守；一套正式的企业道德规范，可以影响个人行为的标准在其他地方也会出现，或者以其他方式存在。例如，关于采购行为的某些详细政策也像道德规范一样，可以用作评估相关行为的标准。因此，没有充分的证据说明内部审计师对B公司难以成功开展道德行为审计。

  • 第4题：

    内部审计师对公司信用卡的使用情况进行审计时主要关注的应是：Ⅰ.职责分工不充分。Ⅱ.采购职能被削弱。Ⅲ.信用卡可能被用于私利。Ⅳ.银行要求公司进行大额付款而不是多笔小额付款。

    A.Ⅰ和Ⅲ
    B.只有Ⅱ和Ⅳ
    C.只有Ⅲ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    甲公司拥有正式的道德行为规范，而乙公司没有。该道德行为规范涵盖了诸如采购合同、与供应商关系以及其他情况，以指导公司内每个人的行为。由此可以从逻辑上推断：Ⅰ.甲公司展示了比乙公司更高的道德行为标准。Ⅱ.甲公司已建立了用来评价员工行为的客观标准。Ⅲ.因缺少正式的道德行为规范，内部审计师难以对乙公司成功地进行道德行为审计。( )

    A.只有Ⅱ
    B.只有Ⅲ
    C.Ⅰ和Ⅱ
    D.Ⅰ和Ⅱ

    答案：A
    解析：
    A正确。一份正式的公司道德行为规范展示了评估行为的客观标准，因此可以用作评估行为的标准。

  • 第6题：

    以下描述不正确的是：（） I.皇位可以买保险 II.航空公司可以买天气保险 III.企业的所有机器都可以买保险 IV.医疗事故可以买保险

    • A、只有I
    • B、只有III
    • C、只有I及III
    • D、只有II及IV

    正确答案:B

  • 第7题：

    公司甲已制定全面正式的公司道德规范，而公司乙尚未制定全面正式的公司道德规范，由此，可以合乎逻辑地得出关于公司甲已制定公司道德规范（存在性）的哪种说法？（） Ⅰ、公司甲所展示的行为道德标准高于公司乙； Ⅱ、公司甲已建立客观的标准，可以据此评估雇员行为； Ⅲ、公司乙缺乏正式公司行为道德规范的情况有碍对公司的行为道德规范进行成功审计。

    • A、只有Ⅲ是对的；
    • B、只有Ⅱ是对的；
    • C、只有Ⅰ和Ⅱ是对的；
    • D、只有Ⅱ和Ⅲ是对的。

    正确答案:B

  • 第8题：

    甲公司拥有一套正式的企业道德规范，而乙公司没有。该道德规范涵盖了诸如采购合同、与供应商关系以及其他情况，以指导公司内每个人的行为。由此可以推断出的说法是：（） Ⅰ.甲公司比乙公司有更高的道德行为标准。 Ⅱ.甲公司已建立了用来评价雇员行为的客观标准。 Ⅲ.由于乙公司缺少正式的企业道德规范，将妨碍对该公司道德行为进行成功审计。

    • A、只有II。
    • B、I和III。
    • C、I和II。
    • D、只有III。

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    内部审计师正在对公司信用卡的使用情况进行审计，以下哪项是其应主要关注的内容？（） Ⅰ.职责分工不充分。 Ⅱ.采购职能被削弱。 Ⅲ.信用卡可能被用于私利。 Ⅳ.银行要求公司进行大额付款而不是多笔小额付款。
    A

    只有Ⅰ和Ⅲ

    B

    只有Ⅱ和Ⅳ

    C

    只有Ⅲ

    D

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ


    正确答案： A
    解析： Ⅰ.正确。在职责分工不充分（如持卡人可同时批准和实施采购业务）的情况下，信用卡的使用情况没有得到有效的控制，存在着相当大的风险。
    Ⅱ.不正确，信用卡的使用与付款环节相关，但与采购职能的强弱没有必然联系。
    Ⅲ，正确。信用卡有可能被用于私利，给公司带来风险，在进行审计时应当予以关注。
    Ⅳ.不正确，银行对付款的要求与信用卡的使用情况没有必然联系，因为信用卡既适用于大额付款，也适用于小额付款。故选A。

  • 第10题：

    填空题
    如果某一跨国公司只有所有权优势而没有区位优势，则该公司不会选择（），而采用（）；如果该公司同时拥有所有权优势和内部化优势但依然缺乏区位优势，则该公司选择（）；只有在该公司全部具备了三种优势，才能够进行（）。

    正确答案： 对外直接投资,技术转让,出口贸易,对外直接投资
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    Henry公司采用直接人工小时作为基数分配制造费用于生产线，两年前公司对生产线进行广泛的创新和现代化改造，重新设计了生产工艺，购置了大量的自动化设备，并解雇了60%的非工会职工。下面哪些描述适合Henry公司的情形？（） I.公司的工厂制造费用比例可能增加 II.使用直接人工小时作为分配基数似乎不恰当 III.公司将难以正确地计算人工差异 IV.公司应对经济下滑而需迅速降低成本的能力可能降低
    A

    I、II、III和IV

    B

    只有I和IV

    C

    只有II和IV

    D

    只有I和III


    正确答案： A
    解析： 在这道题中，Henry的生产过程被流程再造，可以假设间接费用可能增加。由于新采购的自动化设备，Henry停止雇用了60%的非工会工人。Henry可能降低它为了应对经济低迷而削减成本的能力。

  • 第12题：

    单选题
    确定哪些以下项目可以传递给员工企业的道德行为责任：I. 定义组织的价值观。II. 以身作则III. 交流合法的行为IV. 改进道德规范( ）。
    A

    只有I, II和 III

    B

    只有I, II和IV

    C

    只有II和IV

    D

    只有I和 III


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    在审计过程中，内部审计师发现，公司研究部门有一名对公司具有宝贵意义的雇员一直在进行着与公司基本业务无关的新专利的开发活动。公司并没有制定与公司基本业务无关的专利开发活动具体政策，但确实有一项总体政策规定了雇员所有的重要新发明都是公司的财产。研究部门的管理人员很纵容该雇员的这种行为，他们希望把它作为一种额外的奖励措施以用来挽留这名雇员。如果内部审计师决定不在最终的审计报告中反映该雇员的上述行为，那么：Ⅰ．会违反《国际内部审计师协会道德规范》；Ⅱ．会违反《标准》规定的报告要求；Ⅲ．是合乎情理的，因为部门管理人员明白该雇员在干什么，因为这么做不违反公司政策。

    A.只有Ⅰ是对的。
    B.只有Ⅲ是对的。
    C.只有Ⅰ和Ⅱ是对的。
    D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对。

    答案：C
    解析：
    Ⅰ、Ⅱ正确，在《道德规范》及《实务标准》中都提到了在报告其工作成果时，内部审计师协会成员和注册内部审计师应揭示他们了解的所有重要事实；选项Ⅲ、不正确，因为这一行为可能导致公司资产的流失，虽然部门管理人员清楚地知道，但上层管理人员并不一定知道，况且在汇报工作时，应把所有重要事实都汇报。

  • 第14题：

    内部审计师正在对公司信用卡的使用情况进行审计，以下哪项是其应主要关注的内容？( )Ⅰ.职责分工不充分。Ⅱ.采购职能被削弱。Ⅲ.信用卡可能被用于私利。Ⅳ.银行要求公司进行大额付款而不是多笔小额付款。

    A.只有Ⅰ和Ⅲ
    B.只有Ⅱ和Ⅳ
    C.只有Ⅲ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

    答案：A
    解析：
    Ⅰ.正确。在职责分工不充分(如持卡人可同时批准和实施采购业务)的情况下，信用卡的使用情况没有得到有效的控制，存在着相当大的风险。Ⅱ.不正确，信用卡的使用与付款环节相关，但与采购职能的强弱没有必然联系。Ⅲ，正确。信用卡有可能被用于私利，给公司带来风险，在进行审计时应当予以关注。Ⅳ.不正确，银行对付款的要求与信用卡的使用情况没有必然联系，因为信用卡既适用于大额付款，也适用于小额付款。故选A。

  • 第15题：

    公司甲已制定全面正式的公司道德规范，而公司乙尚未制定全面正式的公司道德规范，由此，可以合乎逻辑地得出关于公司甲已制定公司道德规范(存在性)的哪种说法？ⅰ、公司甲所展示的行为道德标准高于公司乙；ⅱ、公司甲已建立客观的标准，可以据此评估雇员行为；ⅲ、公司乙缺乏正式公司行为道德规范的情况有碍对公司的行为道德规范进行成功审计。

    A.只有ⅲ是对的；
    B.只有ⅱ是对的；
    C.只有ⅰ和ⅱ是对的；
    D.只有ⅱ和ⅲ是对的

    答案：B
    解析：
    答案A、C、D均不正确。见题解B。答案B正确。公司甲已制定全面正式的公司道德规范，而公司乙尚未制定全面正式的公司道德规范，由此，可以合乎逻辑地得出：公司甲已建立客观的标准，可以据此评估雇员行为

  • 第16题：

    甲公司的内部审计师在评价公司的行为规范和商业惯例的遵守情况时，发现以下做法，其中不正确的是：

    A.即使对该规范不了解也要求新员工必须在职业道德规范文件上签字
    B.公司将职业道德规范写入员工手册，并分发至每位员工
    C.公司在季度培训时，都会有职业道德规范的内容
    D.公司有举报热线，并鼓励员工举报不遵守行为规范的情况

    答案：A
    解析：
    组织应保证员工已经阅读、理解并遵守公司的行为规范和商业惯例，故A描述的做法不正确。

  • 第17题：

    Henry公司采用直接人工小时作为基数分配制造费用于生产线，两年前公司对生产线进行广泛的创新和现代化改造，重新设计了生产工艺，购置了大量的自动化设备，并解雇了60%的非工会职工。下面哪些描述适合Henry公司的情形？（） I.公司的工厂制造费用比例可能增加 II.使用直接人工小时作为分配基数似乎不恰当 III.公司将难以正确地计算人工差异 IV.公司应对经济下滑而需迅速降低成本的能力可能降低

    • A、I、II、III和IV
    • B、只有I和IV
    • C、只有II和IV
    • D、只有I和III

    正确答案:B

  • 第18题：

    如果某一跨国公司只有所有权优势而没有区位优势，则该公司不会选择（），而采用（）；如果该公司同时拥有所有权优势和内部化优势但依然缺乏区位优势，则该公司选择（）；只有在该公司全部具备了三种优势，才能够进行（）。


    正确答案:对外直接投资；技术转让；出口贸易；对外直接投资

  • 第19题：

    内部审计师正在对公司信用卡的使用情况进行审计，以下哪项是其应主要关注的内容？（） Ⅰ.职责分工不充分。 Ⅱ.采购职能被削弱。 Ⅲ.信用卡可能被用于私利。 Ⅳ.银行要求公司进行大额付款而不是多笔小额付款。

    • A、只有Ⅰ和Ⅲ
    • B、只有Ⅱ和Ⅳ
    • C、只有Ⅲ
    • D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

    正确答案:A

  • 第20题：

    内部审计师正在对公司信用卡的使用情况进行审计，以下哪项是应主要关注的内容？（） I.职责分工不充分 II.采购职能被削弱 III.信用卡可能被用于私利 IV.银行要求公司进行大额付款而不是多笔小额付款

    • A、I和III
    • B、II和IV
    • C、只有III
    • D、I、II、III和IV

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    甲公司拥有一套正式的企业道德规范，而乙公司没有。该道德规范涵盖了诸如采购合同、与供应商关系以及其他情况，以指导公司内每个人的行为。由此可以推断出的说法是：（） Ⅰ.甲公司比乙公司有更高的道德行为标准。 Ⅱ.甲公司已建立了用来评价雇员行为的客观标准。 Ⅲ.由于乙公司缺少正式的企业道德规范，将妨碍对该公司道德行为进行成功审计。
    A

    只有II。

    B

    I和III。

    C

    I和II。

    D

    只有III。


    正确答案： B
    解析： 本题考查的知识点是组织系统的影响因素（职场道德）就其本身而言，企业道德规范的存在并不能保证该公司具有较高的道德行为标准。可以用作评估雇员行为的标准；除了企业道德规范，可以影响个人行为的标准在其他地方也会出现，或者以其他方式存在。因此，没有充分的证据说明内部审计师对乙公司难以成功开展道德行为审计。

  • 第22题：

    单选题
    内部审计师正在对公司信用卡的使用情况进行审计，以下哪项是应主要关注的内容？（） I.职责分工不充分 II.采购职能被削弱 III.信用卡可能被用于私利 IV.银行要求公司进行大额付款而不是多笔小额付款
    A

    I和III

    B

    II和IV

    C

    只有III

    D

    I、II、III和IV


    正确答案： A
    解析： I.正确。在职责分工不充分（如持卡人可同时批准和实施采购业务）的情况下，信用卡的使用情况没有得到有效的控制，存在着相当大的风险。
    II.不正确。信用卡的使用与付款环节相关，但与采购职能的强弱没有必然联系。
    III.正确。信用卡有可能被用于私利，给公司带来风险，在进行审计时应当予以关注。
    IV.不正确。银行对付款的要求与信用卡的使用情况没有必然联系，因为信用卡既适用于大额付款，也适用于小额付款。

  • 第23题：

    单选题
    A公司有正式的公司道德规范，而B公司没有。道德规范涵盖了诸如采购协议、与供货商关系以及用以指导公司内部个人行为的事项。以下哪一项陈述可以被合理推断？（）Ⅰ、A公司要比B公司表现出更高标准的道德行为。Ⅱ、A公司已建立了评价雇员行为的客观标准。Ⅲ、B公司缺乏正式的公司道德规范，这将妨碍对其道德行为的成功审计。
    A

    仅为Ⅱ。

    B

    仅为Ⅲ。

    C

    Ⅰ和Ⅱ。

    D

    Ⅱ和Ⅲ。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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